Fabryka umiejętności - firma konsultingowa, która zapewnia budowę rentownego modelu biznesowego wzrostu dla klientów za pomocą programów transformacyjnych lub precyzyjnie realizuje życzenia klientów poprzez realizację indywidualnych projektów.< /p>< p style="font-weight: 400; czcionka: normal">Zapraszamy doświadczonego specjalistę na stanowisko Kierownika projektuKluczowe zadania:Zarządzanie projektem: Planowanie, realizacja i kontrola projektu od początku do końca. Opracowanie harmonogramu, osz
Fabryka umiejętności - firma konsultingowa, która zapewnia budowę rentownego modelu biznesowego wzrostu dla klientów za pomocą programów transformacyjnych lub precyzyjnie realizuje życzenia klientów poprzez realizację indywidualnych projektów.< /p>< p style="font-weight: 400; czcionka: normal">Zapraszamy doświadczonego specjalistę na stanowisko Kierownika projektu
Kluczowe zadania:
- Zarządzanie projektem: Planowanie, realizacja i kontrola projektu od początku do końca. Opracowanie harmonogramu, oszacowanie niezbędnych zasobów, kontrola kosztów i rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie realizacji projektu.
- Opracowanie i wdrożenie metod i narzędzi rozwiązywania zadań zarządzania finansami: opracowywanie polityki rachunkowości, funkcjonalna strategia finansowa, wdrażanie systemów księgowych, raportowanie zarządcze, budżetowanie, zarządzanie inwestycjami, raportowanie międzynarodowe, funkcja skarbu, pełnienie roli dyrektora finansowego w projektach przejściowych.
- Komunikacja : Zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy wszystkimi interesariuszami projektu. Raportowanie statusu projektu, organizowanie spotkań i prezentacji, komunikacja z klientami i zespołem projektowym
- Zarządzanie zespołem projektowym: Podział zadań i pomiędzy uczestnikami projektu (obu uczestników). z Fabryki Umiejętności oraz ze strony klienta) i zaangażowania ich w realizację zadań projektowych.
- Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja i zarządzanie ryzykami związanymi z projektem. Ocena potencjalnych zagrożeń, opracowanie strategii minimalizacji ryzyk i podjęcie działań w przypadku problemów.
- Monitoring i ewaluacja:Identyfikacja kluczowych wskaźników efektywności i ocena rezultatów projektu.
Profil wybranego kandydata:
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie na stanowisku kierownika finansowego lub kierownika działu finansowo-budżetowego;
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami organizacyjnymi lub inwestycyjnymi;
- Wiedza z zakresu zarządzania projektowego i strategicznego;
- Zespół umiejętności menedżerskich;
- Zrozumienie zasad analizy inwestycji;
- Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania finansami;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
< li>Umiejętność podejmowania decyzji w warunkach ograniczonego czasu;- Umiejętności analityczne;
- Zaawansowany użytkownik programów MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Zalety pracy w Firmie:< /p>
- Zatrudnienie w formacie FOP;
- Konkurencyjne i stabilne wynagrodzenie;
- Praca zdalna i elastyczny grafik;< /li>
- Pomoc finansowa przed wakacjami;
- Rekompensujemy koszty nauki;
- Rekompensujemy koszty siłowni lub opieki zdrowotnej - Ty wybierasz, czego potrzebujesz;
- Ciekawe i różnorodne projekty;
- Rozwój własnych kompetencji w zespole profesjonalistów.
Poszukujemy osoby na stanowisko: osoba odpowiedzialna, energiczna i doświadczona, gotowa dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do dalszego rozwoju firmy. Jeżeli spełniasz wszystkie wymagania i jesteś gotowy podjąć wyzwanie, prześlij nam swoje CV wraz z oczekiwaniami płacowymi do rozpatrzenia!< /p>