Menadżer projektu w Netronic

Jesteśmy NETRONIC — grupa firm zrzeszająca marki: Lasertag.net (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego), Galaxy (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego), Vion VR (gry VR), Air bunker (konstrukcje dmuchane). Mamy 19 lat — jesteśmy firmą posiadającą największe portfolio unikalnych produktów na świecie. Grupa firm działa na rynku od 2005 roku, kiedy powstał jeden z największych klubów paintballowych na Ukrainie.Dziś nasz sprzęt jest wykorzystywany w ponad 2000 projektach w ponad 80 krajach na całym świecie, m.in. Diriyah Season Park w Arabii Saudyjskiej i Desert Park – największym kompleksie rozrywkowym na Florydzie.Produkujemy, produkujemy i sprzedajemy urządzenia elektroniczne: opracowujemy i montujemy płytki, obudowy, produkujemy formy, odlewamy tworzywa sztuczne, tworzymy oprogramowanie od pomysłu z dostawą do klienta. Unas posiada pełny cykl tworzenia produktu, dlatego na jednym spotkaniu mogą być obecni różni specjaliści: monterzy płytek elektronicznych, architekci Java, marketerzy i sprzedawcy. Niektórzy z nich mówią 7 językami, 25% firmy pracuje zdalnie w 10 krajach. Nasze biura znajdują się w Charkowie, Tallinie i Orlando (USA), a nasze łatwe w użyciu rozwiązania do organizacji biznesu rozrywkowego i sportowego robią efekt wow i pozwalają użytkownikowi stale cieszyć się użytkowaniem, a biznes stale się rozwijać. Naszą misją jest tworzenie unikalnych rozwiązań hi-tech, które ratują życie i jednoczą ludzi w zespołach na całym świecie.Więcej o historii firmy w artykule na łamach Forbesa oraz na stronie internetowej firmy.Teraz poszukujemy Project Managera do naszego już duży zespół Nasze życzenia: Doświadczenie zawodowe od 1 roku Umiejętności metodyczne w zarządzaniu projektami i ludźmi Umiejętności analityczne Twoje obowiązki: Planowanie, organizacja i kontrola projektu i zespołów Zarządzanie terminami, budżetem, treścią, ryzykiem projektowym Konfigurowanie przepływu pracy w zespole (deweloperstwo, testowanie, praca z wymaganiami); Dekompozycja treści projektu, utrzymanie backlogu; Określenie niezbędnych zasobów, ustawienie zadań w zespole; Ustalenie priorytetów zadań; Śledzenie terminów realizacji zadań; Motywacja i zaangażowanie zespołu; Stała komunikacja z Właścicielem Produktu (dyskusja, akceptacja) Firma oferuje: Możliwość zgłaszania i wdrażania swoich pomysłów; Pracę w wygodnym biurze niedaleko metra w Charkowie; Rozwój jest dla nas wszystkim i jest jedną z naszych wartości, zapewniamy więc wszelkie możliwości nauki: dużą bibliotekę firmową, rekompensatę za kurs i oczywiście lekcje języka angielskiego, 24 dni robocze urlopu, dodatkowy płatny urlop urodzinowy i 3 dodatkowe płatne dni, na przykład w dniu ślubu. Jak widać jesteśmy za work-life work i przeciw wypaleniu zawodowemu; Pomoc materialna w różnych sytuacjach życiowych; Najlepszy zespół, w którym panuje atmosfera opieki i wsparcia, przy którym można się uczyć i rozwijać każdego dnia. W ten sposób nasi proces rekrutacji w firmie wygląda następująco: HRScreening — Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV trafiło już do naszej bazy kontaktów i odpowiedzialnej osoby rekrutującej. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom naboru, skontaktujemy się z Tobą, aby lepiej się poznać Rozmowa HR – zapraszamy Cię na rozmowę kwalifikacyjną w celu lepszego poznania Twoich umiejętności i opowiedzenia więcej o zespole, zwykle 1 godzina wystarczy Zadanie testowe — A teraz przyszedł czas, aby pokazać sobie ni ćwicz :) Zadanie testowe pokaże, z jakimi zadaniami będziesz musiał pracować w firmie, a my lepiej zrozumiemy Twoje umiejętności. Powodzenia!Rozmowa końcowa – Po pomyślnym przejściu etapów zaprosimy Cię na końcową rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem, aby lepiej się poznać i uzyskać odpowiedzi na pozostałe pytania List ofertowy – Wysyłamy ofertę i przyglądamy się czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :) Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy i spełniasz wymagania, prześlij CV ze wskazaniem życzeń i poziomu wynagrodzenia. #розробка