Menadżer projektu w S-PRO

Kierownik projektu віддалено S-PRO, czołowa firma zajmująca się innowacjami cyfrowymi i inżynierią oprogramowania, poszukuje menedżera projektu. Specjalizujemy się w świadczeniu najnowocześniejszych usług dla szybko rozwijających się firm i przedsiębiorstw, ze szczególnym naciskiem na dziedziny finansów, energii odnawialnej i opieki zdrowotnej oraz wiedzę specjalistyczną w zakresie sztucznej inteligencji, Blockchain i nauki o danych. Nasz zespół składający się z ponad 200 oddanych profesjonalistów niestrudzenie pracuje w naszych biurach na całym świecie, aby opracowywać innowacyjne rozwiązania cyfrowe, które generują trwałą wartość biznesową i zwiększają konkurencyjność naszych klientów w dynamicznym krajobrazie cyfrowym. Projekt jest nową platformą oferującą użytkownikom możliwość kupna, sprzedaży lub wynajmu nieruchomości, a także inwestowania w nieruchomości częściowo nieistniejące lub będące w budowie. Dodatkowo platforma posiada funkcję wirtualnego zwiedzania w celu eksploracji nieruchomości. Technologia Blockchain będzie wykorzystywana do zapewnienia bezpiecznego i przejrzystego rejestrowania transakcji dotyczących aktywów oraz potencjalnie do emisji tokenów bezpieczeństwa. Nad projektem pracować będzie następujący zespół: Project Manager, Analityk Biznesowy, UI/UXDesigner, Solutioun Architect. Będziesz: —Odpowiadać za zapewnienie wysokiej jakości przy jednoczesnym zapewnieniu terminowej realizacji wymagań biznesowych klienta w ramach konkretnej inicjatywy/projektu biznesowego; —Zarządzaj całym procesem produkcji i dostaw w oparciu o krótką dokumentację specyfikacyjną: dostawa projektów na czas, w ramach budżetu, w zależności od etapów projektu (planowanie, rozwój); —Kontrola budżetu (w zależności od typu projektu TMlub FixPice) —Odpowiedzialny za pomyślne zamknięcie sprintu i kontrolę zakresu; —Rozwiązywanie konfliktów zarówno wewnętrznych w zespole, jak i z klientami; —Zapewniaj codzienną komunikację z klientami i przedstawiaj zrozumiałe raporty; —Zachęcanie zespołów do dodawania wartości dla klienta poprzez ciągłe doskonalenie; — Oceniaj ryzyko i sobie z nim radzij (analizuj i zgłaszaj/eskaluj problemy lub opóźnienia w wywiązywaniu się ze zobowiązań wobec przywództwa); — Weź odpowiedzialność za swoje działania i decyzje; Teraz, jeśli masz: —ponad 3 lata doświadczenia zawodowego jako kierownik projektu w firmie outsourcingowej IT; —Dobre zrozumienie obszarów zarządzania projektami zgodnie z Przewodnikiem praktyki Agile; —Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego; —Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej/werbalnej oraz prezentacji. —Doskonała znajomość technik zarządzania projektami w pełnym cyklu, umiejętność szacowania, śledzenia i udoskonalania złożonych projektów; —Doświadczenie w zarządzaniu projektami Fix Price i T&M —Praktyczne doświadczenie w obsłudze głównych narzędzi do zarządzania projektami (JIRA); —Pewność podczas rozmów z programistami; — Zrozumienie priorytetyzacji. „Trzeba to zrobić teraz/natychmiast/wczoraj”; — Umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania problemów i motywacyjne; — Myśl nieszablonowo — czasami musisz rozwiązać problem, którego nie możesz znaleźć w PMBOK lub nawet Google o tym wie. — Świetne wyczucie szczegółów. — Orientacja na klienta i wiedza o tym, jak wnosić wartości biznesowe. Co oferujemy: Długoterminową koncentrację na zespole: tworzymy środowisko przejrzystej komunikacji i minimalnej biurokracji, co prowadzi do długotrwałych relacji; Rozwój niszowych kompetencji: pracujemy w kilku niszach, takich jak FinTech, opieka zdrowotna i logistyka. Dzięki temu nasi pracownicy mogą rozwijać własną wiedzę w tych dziedzinach. Ciągłe uczenie się: tworzymy plany rozwoju pracowników/mapy osobiste/procesy szybkiego awansu; Wewnętrzny rozwój kariery: 80% naszych obecnych menedżerów awansowało na te stanowiska w S-PRO. Inicjatywa Weencourage. Jeśli osoba chce stawiać sobie nowe wyzwania i rozwijać się, na pewno ją wesprzemy. Korzyści i korzyści: Elastyczny grafik: możesz rozpocząć dzień pracy o dowolnej porze od 8 do 11 rano; Model pracy zdalnej: zdecyduj, gdzie chcesz pracować: w swoim przytulnym domu, czy gdziekolwiek indziej; Ubezpieczenie medyczne: wszyscy nasi pracownicy, którzy przeszli okres próbny, są teraz zarejestrowani w naszym programie ubezpieczenia zdrowotnego; Płatne urlopy: musimy zadbać o to, aby nasi pracownicy regularnie korzystali z urlopów i nie przepracowywali się.