Menadżer projektu w Growe

Kierownik projektu

Za granicą

W Growe pewnie pracujemy w branży iGaming i rozrywki, zrzeszając marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynki

Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, ułatwiających ekspansję i zrównoważony wzrost aktywów. Od uruchamiania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną – odblokowujemy potencjał i wykorzystujemy możliwości.

Tworzymy utalentowany zespół, dzięki któremu utrzymujemy się na czołowych pozycjach w zakresie osiągnięć technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

Ambicja w Growe nie ma granic! Odważnie przełamujemy stereotypy w drodze do bezprecedensowego sukcesu w ciągle zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?

Growe czeka na tych, którzy się starają:

• Prowadzenie, planowanie i zarządzanie projektami (w ramach zespołu marketingowego) od ich powstania do zakończenia, upewniając się, że zostaną dostarczone na czas, w ramach zakresu i budżetu;
• Ściśle współpracuj z zespołami ds. marketingu, projektowania i menedżerów produktu, aby zapewnić płynną realizację projektu;
• Zdefiniuj zakres projektu, cele i produkty dostarczane wspólnie z wyższą kadrą kierowniczą i interesariuszami;
• Opracuj szczegółowe plany projektu w celu monitorowania i śledzenia postępu, dostosowując się w razie potrzeby do zmieniających się potrzeb i wymagań;
• Identyfikuj potencjalne ryzyko i zarządzaj nim oraz opracowuj plany awaryjne;
• Bądź głównym punktem kontaktowym dla członków zespołu projektowego i komunikuj status projektu, problemy i sukcesy interesariuszom na wszystkich poziomach;
• Promuj współpracę i pozytywne środowisko w zespole, zachęcając do otwartej komunikacji i wspierając rozwój zespołu;
• Bądź na bieżąco z trendami i wydarzeniami branżowymi, aby zapewnić zgodność projektu z wymogami rynkowymi i regulacyjnymi;
• Zarządzaj budżetami projektów, alokacją zasobów i planowaniem.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Projektu;
• Poziom średniozaawansowany języka angielskiego (w mowie i piśmie);
• Głęboka wiedza z zakresu zarządzania projektami;
• Doświadczenie z JIRA (obowiązkowe);
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Cenimy:

• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Możliwość zarządzania kilkoma wątkami poprzez ustalanie priorytetów pracy.

Poszukujemy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy?

• Ubezpieczenie medyczne;
• Kafeteria Benefit (wynagrodzenie siłowni / stomatologii / psychologa itp.);
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet na edukację, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Budynek korporacyjny i zespołowy;
• Darmowe obiady w biurze.

Wersja angielska:

W Growe odważnie działamy w branżach iGaming i Rozrywka, jednocząc marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną od różnorodnych rynki.

Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu najnowocześniejszych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, napędzając ekspansję aktywów i zrównoważony rozwój. Odważamy się uwolnić potencjał i wykorzystać możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie wyjątkowych możliwości graczom z naszego zespołu i niezwykłą szansę na odniesienie sukcesu.

Tworzymy utalentowany zespół, pozwalający nam utrzymać czołowe pozycje w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

W Growe nasze ambicje nie mają granic! Odważnie łamiemy stereotypy i dążymy do niespotykanych osiągnięć w ciągle zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?

Growe wita tych, którzy są podekscytowani:

• Prowadzenie, planowanie i zarządzanie projektami (w zespole marketingowym) od ich powstania do zakończenia, upewniając się, że zostaną dostarczone na czas, w ramach zakresu i budżetu;
• Ściśle współpracuj z zespołami ds. marketingu, projektowania i menedżerami produktu, aby zapewnić płynną realizację projektów;
• Zdefiniuj zakresy, cele i produkty projektu we współpracy z wyższą kadrą kierowniczą i interesariuszami;
• Opracuj szczegółowe plany projektu w celu monitorowania i śledzenia postępu, dostosowując się w razie potrzeby do zmieniających się potrzeb i wymagań;
• Identyfikuj potencjalne ryzyko i zarządzaj nim oraz opracowuj plany awaryjne;
• Pełnić funkcję głównego punktu kontaktowego dla członków zespołu projektowego i komunikować status projektu, problemy i sukcesy interesariuszom na wszystkich poziomach;
• Tworzenie pozytywnego środowiska współpracy w zespole, zachęcanie do otwartej komunikacji i wspieranie rozwoju zespołu;
• Bądź na bieżąco z trendami i rozwojem branży, aby mieć pewność, że projekty są zgodne z wymaganiami rynku i wymogami regulacyjnymi;
• Zarządzaj budżetami projektów, alokacją zasobów i harmonogramem.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 2,5 roku doświadczenia na stanowisku Kierownika Projektu;
• Poziom języka angielskiego Wyższy średniozaawansowany (w mowie i piśmie);
• Dogłębna wiedza z zakresu zarządzania projektami;
• Znajomość JIRA (koniecznie);
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Doceniamy, że masz następujące cechy osobiste:

• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Potrafi zarządzać wieloma strumieniami, ustalając priorytety pracy.

Poszukujemy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: naszym głównym atutem jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy:

• Ubezpieczenie medyczne;
• Kafeteria Benefit (rekompensata za siłownię/stomatologię/usługę psychologiczną itp.);
• 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne;
• Bezpłatne obiady w biurze.