Menadżer projektu w WinTech

Obecnie poszukujemy doświadczonego Menedżera projektu, który będzie kierował realizacją naszych strategii produktowych.

WinTech poczyniła znaczne postępy dzięki Cerebrum, innowacyjnemu produktowi do treningu mózgu, który obecnie generuje przychody. Jesteśmy gotowi rozszerzać i opracowywać nowe produkty, a do końca tego roku planujemy opracować dwa dodatkowe produkty, co w sumie da nam trzy aktywne projekty.

Kierownik projektu< /strong> będzie odpowiedzialny zarówno za zarządzanie projektami, jak i zadania związane z własnością produktu, w tym za tworzenie szczegółowych zadań w Jira, zapewnienie wysokiej jakości wykonania i osiąganie szybkich realizacji. Koncentrując się głównie na nowym produkcie, kandydat będzie również współpracował przy ciągłym rozwoju i optymalizacji Cerebrum.

Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w tworzeniu oprogramowania i metodologiach Agile oraz umiejętność buduj relacje oparte na szacunku i współpracy z członkami zespołu, wspierając kulturę wysokiej wydajności, ciągłego doskonalenia i dostarczania produktów wysokiej jakości.

Obowiązki:

• Poprowadź wielofunkcyjny zespół przez cykl życia produktu Cerebrum i przyszłych produktów, od jego powstania do wprowadzenia na rynek i później, włączając w to przygotowywanie zaległości, sprinty i inne wskaźniki KPI produktów biznesowych;
• Przyjmij podejście podejście skupione na użytkowniku w całym produkcie; rozwoju, zapewniając, że opinie użytkowników i kompleksowe badania rynku będą głównym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji dotyczących produktów;
• Twórz i zarządzaj szczegółowymi zadaniami w Jira w oparciu o dostarczone dane wejściowe i dbaj o to, aby zespół wykonał je z najwyższą jakością w najkrótszym czasie możliwe ramy czasowe;
• Ułatwianie ceremonii Agile, w tym planowanie sprintu, codzienne stand-upy i retrospektywy;
• Jasno definiuj i komunikuj unikalne propozycje wartości naszych produktów, zapewniając, że wyróżniają się one w na rynek;
• Zastosuj wnioski wyciągnięte z wprowadzenia i działania Cerebrum na rynek w strategiach rozwoju i wprowadzania na rynek przyszłych produktów, zapewniając ciągłe doskonalenie i innowacje.
  

Wymagania:

• wykazana wiedza specjalistyczna w zarządzaniu pełnym cyklem życia rozwoju produktu technologicznego, od koncepcji do pomyślnego wprowadzenia na rynek;
• biegłość w zakresie zwinnych metodologii rozwoju, obsługi klienta -projektowanie skoncentrowane i strategiczne planowanie produktu;
• Silne zdolności analityczne z doświadczeniem w wykorzystywaniu analiz rynkowych i wglądu w dane w celu kształtowania strategii produktu;
• Wyjątkowe umiejętności przywódcze i komunikacyjne inspirujące interdyscyplinarny zespół na rzecz osiągnięcia wspólnych celów;
• Umiejętność dostosowywania się i rozwiązywania problemów w szybko zmieniającym się krajobrazie rynkowym;
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, zdolność do zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie.
   

Miło jest mieć:

• Doświadczenie w branżach technologii ed-tech lub szkoleń kognitywnych;
  • Doświadczenie w branży technologii edukacyjnych lub szkoleń kognitywnych;
    • li>

    • Podstawy kognitywistyki, w szczególności jej zastosowanie w rozwoju produktów.

      Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i przeciwieństwogotowość do pracy w dynamicznej i rozwijającej się firmie produkującej produkty.

      Aby aplikować, prześlij swoje CV i list motywacyjny, w którym podkreślisz swoje odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje.