Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menadżer projektu w HR Solutions Studio

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

HR Solutions Studio

HR Solutions Studio

0
0 recenzji
2 lata
Pełny etat
Firma IPCOM działa na światowym rynku telekomunikacyjnym od ponad 15 lat. Oferujemy nowości i zintegrowane rozwiązania na rynku: zaawansowane technologicznie szafy serwerowe i akcesoria, skrzynki antywandalowe, rozwiązania na każdą pogodę, centra klimatyczne i data center. Jesteśmy dumni ze współpracy z takimi klientami jak Vodafone, Kyivstar, Vega, Rozetka, Triolan, WOG i inne. Dziś oferujemy nowe rozwiązania biznesowe i aktywnie promujemy naszą markę za granicą (Austria, Niemcy i inne kraje).
Firma IPCOM działa na światowym rynku telekomunikacyjnym od ponad 15 lat. Oferujemy nowości i zintegrowane rozwiązania na rynku: zaawansowane technologicznie szafy serwerowe i akcesoria, skrzynki antywandalowe, rozwiązania na każdą pogodę, centra klimatyczne i data center. Jesteśmy dumni ze współpracy z takimi klientami jak Vodafone, Kyivstar, Vega, Rozetka, Triolan, WOG i inne. Dziś oferujemy nowe rozwiązania biznesowe i aktywnie promujemy naszą markę za granicą (Austria, Niemcy i inne kraje). Poszukujemy kierownika projektu/specjalisty ds. zasilania awaryjnego w celu rozszerzenia naszej oferty produktów, zapewnienia wsparcia technicznego i integracji naszych rozwiązań z projektami na życzenie klienta. Projekt koncentruje się na obszarach źródeł energii, akumulatorów i systemów zasilania rezerwowego w segmencie telekomunikacyjnym i innych gałęziach przemysłu. Co trzeba będzie zrobić? wyszukiwanie i dobór sprzętu do rozwiązywania problemów klientów; opracowywanie nowych rozwiązań technicznych i optymalizacja istniejących w celu zwiększenia konkurencyjności produktów; przygotowywanie propozycji technicznych dla projektów klientów; wsparcie techniczne sprzedaży i wsparcia klientów w trakcie; wdrożenie sprzętu; przeprowadzenie testów nowych próbek sprzętu. Co będzie do tego potrzebne? doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata (najlepiej w tym segmencie i/lub branżach pokrewnych) doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami, zrozumienie aspektów technicznych i zasad działania źródeł zasilania rezerwowego, wykształcenie techniczne/wykształcenie techniczne (w branżach elektrotechnika, energetyka); inżynieria systemów elektronicznych itp.) samodzielność i odpowiedzialne podejście do realizacji zadań. Co oferujemy pracę zdalną, elastyczny grafik pracy, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie, możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery, stale się doskonalimy wdrażanie nowych technologii w celu osiągania lepszych wyników dla naszych klientów Proces rekrutacji: 1) rozmowa z rekruterem; 2) rozmowa z liderem zespołu
2 lata
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować