Menadżer projektu w Dnipro-M

Lider rynku narzędzi DNIPRO-M poszukuje Kierownika Projektu! Naszym celem jest pomaganie ludziom z przyjemnością tworzyć i ulepszać otaczający ich świat własnymi rękami, rozwijając w ten sposób kulturę rzemiosła. Co warto o nas wiedzieć przed wysłaniem opinia: ✅jesteśmy z Ukrainy i już zaprezentowani na rynku europejskim ✅sieć ponad 500 markowych sklepów na Ukrainie ✅sieć ponad 130 centrów serwisowych ✅nr 1 wśród sieci monobrandowych narzędzia Gwarantujemy: 💪 możliwość wdrażania najbardziej śmiałych rozwiązań i projektów w dużej firmie 👌 wygodny format pracy, tylko dla Ciebie (biurowy/hybrydowy )🤝 naładowany zespół👏 możliwość pracy przy międzynarodowych projektach (jesteśmy już reprezentowani w czterech krajach Europy)📈 rozwój kariery w poziomie i/lub pionie🚍przejazd do i z metra Tarasa Szewczenki🚘 indywidualny system zniżek w sieci stacji benzynowych WOG📚 szkolenia i wydarzenia biznesowe w naszej Akademii Rozwoju Korporacyjnego 🕐harmonogram pracy: PON-PT w godzinach 9:00-18 :00 Czym będziesz się zajmował w firmie: Włączenie MS Project w codzienne działania zespołu. Kontroluj etapy nowych procesów biznesowych od hipotezy do wdrożenia i zbieraj analizy dotyczące ich wyników. Kontroluj terminowość otrzymywania informacji zwrotnych na temat etapów rozwiązywania problemów przez odpowiedzialne działy. Organizuj i przeprowadzaj spotkania; Dostarczaj dokładne i aktualne informacje, dane i raporty na temat statusu projektów i procesów biznesowych. Inicjowanie i monitorowanie rozwoju kluczowych wskaźników wydajności (Czas wprowadzenia produktu na rynek i inne). Utrzymywanie informacji zwrotnej pomiędzy naszymi wewnętrznymi zespołami i działami. Opracuj dokumentację projektową (zadania techniczne, dokumenty) i plan projektu. Aby osiągnąć rezultaty, będziesz potrzebować: Doświadczenia kierownika projektu będzie znaczącą zaletą Głębokiego zrozumienia nowoczesnych metod i metodologii rozwoju. Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania projektami i dokumentacją Doświadczenie w pracy z zespołami cross-funkcjonalnymi Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Ciągły rozwój zawodowy w zakresie swojej dziedziny, Nastawienie na wyniki, zarządzanie czasem, odporność na stres Kompetencje przywódcze (samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, inicjatywa)