Menadżer projektu w EvoPlay

O projekcie: Jesteśmy firmą produktową wkraczającą na światowy rynek rozrywki gamingowej, wdrażającą ciekawe i kompleksowe rozwiązania biznesowe dla branży iGaming. Rozwijamy platformę do gier, która będzie pełnoprawnym rozwiązaniem z szerokim wachlarzem możliwości. Z technicznego punktu widzenia nasza platforma składa się z ponad 200 różnych usług, co gwarantuje nieprzerwane działanie systemu 24/7. Już teraz skutecznie wspieramy aktywność gamingową milionów graczy na całym świecie. Nasze plany na przyszłość są jednak jeszcze bardziej ambitne. Nie zatrzymujemy się na tym, co osiągnęliśmy, zawsze dążymy do nowych szczytów i większych osiągnięć. Obecnie naszym celem jest wdrażanie nowych rozwiązań i podejść, które pozwolą nam skalować szybciej, lepiej i efektywniej. Jesteśmy przekonani, że będzie to kluczowy krok w naszym dalszym rozwoju i pomoże zmienić grę na rynku na naszą korzyść. Dlatego obecnie poszukujemy energicznego i doświadczonego Project Managera, który pomoże nam osiągnąć ten cel. Wymagane umiejętności: Ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku PM w branży IT. Znajomość narzędzi i procesów zarządzania projektami. Doświadczenie w realizacji projektów; od etapu inicjalizacji aż do ich zakończenia;Doświadczenie w ocenie zakresu projektów i ustalaniu priorytetów;Doświadczenie w zarządzaniu wymaganiami, ryzykami, wnioskami o zmiany;Doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie;Zrozumienie różnych metodologii i cyklu życia wymagań, a także tworzenia oprogramowania;Doświadczenie w korzystaniu z Jira/Confluence (lub inne narzędzia śledzące do zarządzania zadaniami); Umiejętność myślenia strukturalnego, zorientowanego na szczegóły, skutecznego analizowania i komunikowania się; Umiejętność przekazywania pomysłów w formie ustnej i tekstowej w prosty, przejrzysty sposób, zrozumiały dla programistów. Doświadczenie w pracy jako firma analityk będzie dodatkowym atutem Podstawowe obowiązki Obowiązki: Organizacja i zarządzanie wszystkimi etapami rozwoju projektu Rozkład i ustalanie priorytetów zadań, kompilacja techniczna; zadanie, plan/praca wdrożeniowa (mapa drogowa); Planowanie zakresu prac dla osiągnięcia celów projektu(ów); Analiza i wdrażanie ulepszeń procesów/metryków zespołów w celu zwiększenia ich produktywności i jakości realizowanych przez nie przyrostów dostarczać; Interakcja z klientami i różnymi interesariuszami (pozyskiwanie i przetwarzanie wymagań; budowanie skutecznej i przejrzystej komunikacji; uwzględnienie interesów wszystkich stron przy podejmowaniu ostatecznej decyzji) przeprowadzenie analizy biznesowej wymagań, opracowanie i wybór optymalnych rozwiązań dla konkretnego biznesu). zadania; powstają w trakcie pracy i opracowywanie planów działania w celu ich rozwiązania. Nasze zalety: Elastyczny grafik (rozpoczęcie pracy od 8 do 11, 8 godzin dziennie); Konkurencyjny wymiar urlopu; ), zwolnienia lekarskie, dni chorobowe; Profesjonalny zespół specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą; Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem centrum L&D z kursami dla pracowników Biblioteka samokształceniowa; Wiele miłych prezentów firmowych: z okazji pierwszego dnia pracy, z okazji rocznicy pracy, na weselu, narodzinach dziecka;