Menadżer projektu w ADRA (Adventist Development and Relief Agency)

Wymagania: Licencjat z nauk społecznych, ekonomii, administracji biznesowej lub pokrewnej. Doświadczenie zawodowe w opracowywaniu i zarządzaniu różnymi programami pomocowymi. Doświadczenie w zawieraniu umów i współpracy z dostawcami usług. Dobre zrozumienie cyklu projektowego , w tym ukierunkowanie pomocy na beneficjentów, mechanizmy dostarczania pomocy, monitorowanie i ocena. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu budżetem, w tym w przypadku darczyńców instytucjonalnych. Dobre zrozumienie Podstawowych Standardów Humanitarnych (CHS), w tym zabezpieczeń związanych z projektem. Doskonałe umiejętności interpersonalne i zdolność do dobrej pracy część multidyscyplinarnego zespołu Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i prezentacyjne Wykazana umiejętność skutecznego i wydajnego zarządzania wieloma priorytetami i terminami. Biegła obsługa komputera z pakietem Microsoft Office Doświadczenie w pracy w kontekście ukraińskim i/lub regionalnym Język angielski — poziom średniozaawansowany wyższy Obowiązki: Zapewnianie strategicznego przywództwa i ogólne zarządzanie powierzonymi projektami Opracowywanie planów pracy zgodnie z wynikami i wynikami projektu w zgodnie z umową z darczyńcą We współpracy z koordynatorem MEAL kierować opracowywaniem i wdrażaniem ocen i monitorowania oraz zapewniać solidną analizę danych na potrzeby programowania Prowadzić wysiłki mające na celu identyfikację rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji na docelowych obszarach oraz zapewniać wysoką jakość danych zebranych podczas ocen. Zapewnić, że We wszystkich działaniach uwzględniane są kwestie płci, środowiska i ochrony. Przygotowuj i organizuj dystrybucję środków pieniężnych wspólnie z odpowiednimi pracownikami ADRA i dostawcami usług finansowych, w tym przygotowując listę beneficjentów, odpowiednie dokumenty uzupełniające itp. Współpracuj z władzami lokalnymi i innymi osobami. Organizacje pozarządowe i inne odpowiednie organy koordynujące, aby uniknąć powielania pomocy i błędów związanych z wykluczeniem/włączeniem. Rozszerzanie ścieżek skierowania między programami/sektorami i zapewnianie rozpowszechniania celów projektu wśród społeczności. Dostarczanie terminowych raportów z programu, które spełniają wymagania ADRA i darczyńców w razie potrzeby spotykać się z innymi zainteresowanymi stronami lub koordynującymi grupami roboczymi oraz utrzymywać pozytywną, stałą i widoczną obecność ADRA. Rozwijać i utrzymywać strategiczne relacje z lokalnymi partnerami, władzami lokalnymi i społecznościami. Współpracować z innymi zespołami, aby zapewnić dobre praktyki w zakresie prowadzenia dokumentacji, zgodności z działaniami darczyńców, komunikacji. itp. Zapewnienie wsparcia grupom działającym w obszarach interwencji, jeśli jest to konieczne i pozwala na to bezpieczeństwo. Wspieranie opracowywania propozycji (wkłady strategiczne i budżetowe, na żądanie, ułatwianie wizyt darczyńców w miejscach realizacji projektów).