Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menadżer projektu w Netronic

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Netronic

Netronic

0
0 recenzji
1 rok
Pełny etat
Jesteśmy NETRONIC — grupą firm zrzeszającą marki: Lasertag.net (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego), Galaxy (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego), Vion VR (gry VR), Air bunker (konstrukcje dmuchane). jesteśmy firmą posiadającą największe na świecie portfolio unikalnych produktów. Grupa firm działa na rynku od 2005 roku, od momentu otwarcia jednego z największych klubów paintballowych w kraju. Dziś nasz sprzęt wykorzystywany jest w ponad 2000 projektach w ponad 80 krajach na całym
Jesteśmy NETRONIC — grupą firm zrzeszającą marki: Lasertag.net (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego), Galaxy (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego), Vion VR (gry VR), Air bunker (konstrukcje dmuchane). jesteśmy firmą posiadającą największe na świecie portfolio unikalnych produktów. Grupa firm działa na rynku od 2005 roku, od momentu otwarcia jednego z największych klubów paintballowych w kraju. Dziś nasz sprzęt wykorzystywany jest w ponad 2000 projektach w ponad 80 krajach na całym świecie m.in. Diriyah. Season Park w Arabii Saudyjskiej i Dezerland Park – największy kompleks rozrywkowy na Florydzie Projektujemy, produkujemy i sprzedajemy urządzenia elektroniczne całkowicie sami: projektujemy i montujemy płytki, obudowy, wykonujemy formy, wylewamy tworzywa sztuczne, tworzymy oprogramowanie od pomysłu po dostawę do klienta. . Mamy pełny cykl tworzenia produktu, dlatego na jednym spotkaniu mogą być obecni różni specjaliści: monterzy płytek elektronicznych, architekci Java, marketerzy i sprzedawcy. Niektórzy z nich mówią 7 językami, 25% firmy pracuje zdalnie w 10 krajach. Nasze biura znajdują się w Charkowie, Tallinie i Orlando (USA); Nasze łatwe w użyciu rozwiązania do organizacji rozrywki i sportu robią wrażenie i pozwalają użytkownikowi stale cieszyć się użytkowaniem, a biznes stale się rozwijać misją jest tworzenie unikalnych rozwiązań hi-tech, które ratują życie i jednoczą ludzi w zespołach na całym świecie. Więcej o historii firmy w artykule na łamach Forbesa oraz na stronie internetowej firmy. Poszukujemy silnego Project Managera, z którym podejmiemy współpracę projekty pełnoetatowe. Projekty będą miały miękkie i twarde komponenty (fizyczna produkcja seryjna), co dodaje wyzwań i zainteresowania ich zarządzaniu. Nasze życzenia: Doświadczenie zawodowe od 1 roku. Umiejętności metodyczne w zakresie zarządzania projektami i ludźmi. Twoje obowiązki: Planowanie, organizacja i kontrola projektu i zespołów; zarządzanie terminami, budżetem, treścią, ryzykami projektu, ustalanie procesu pracy w zespole (rozwój, testowanie, praca z wymaganiami); niezbędne zasoby, wyznaczanie zadań w zespole; Priorytetyzacja zadań; Śledzenie terminów realizacji zadań; Motywacja i zaangażowanie zespołu; Stała komunikacja z Właścicielem Produktu (dyskusja, akceptacja). Firma oferuje: Możliwość zaproponowania i wdrożenia Twoich pomysłów. Rozwój jest dla nas wszystkim i jest jedną z naszych wartości , więc dajemy wszelkie możliwości nauki: dużą bibliotekę firmową, rekompensatę za kurs i oczywiście lekcje języka angielskiego 24 dni robocze urlopu, dodatkowy płatny urlop urodzinowy i 3 dodatkowe dni płatne np. w dniu ślubu. Jak widać jesteśmy zwolennikami work-life work i przeciw wypaleniu zawodowemu; Pomoc materialna w różnych sytuacjach życiowych; Najlepszy zespół, w którym panuje atmosfera opieki i wsparcia, przy którym można się uczyć i rozwijać każdego dnia dysponujemy zdalnym, pracujemy z różnych punktów planety, jeśli pozwala na to wakat A tak wygląda nasz proces rekrutacji w firmie: 1. HR Screening — Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV znalazło się teraz w naszej bazie danych kontaktowych i odpowiedzialnej osoby rekrutującej. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, skontaktujemy się z Tobąpoznać się lepiej 2. Rozmowa kwalifikacyjna — Zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której dowiesz się więcej o swoim doświadczeniu i umiejętnościach, a także opowiesz więcej o zespole, zazwyczaj wystarczy 1 godzina 3. Zadanie testowe — A teraz czas pokazać się w praktyce :) Zadanie testowe pokaże, z jakimi zadaniami będziesz musiał pracować w firmie, a my lepiej zrozumiemy Twoje umiejętności techniczne. Powodzenia! 4. Rozmowa końcowa — Po pomyślnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej i wykonaniu zadania testowego zaprosimy Cię na końcową rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem, aby jeszcze lepiej Cię poznać i uzyskać wszystkie odpowiedzi na pozostałe pytania 5. List z ofertą — wysyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulujemy :) Nasza firma oferuje rozwój zawodowy, stabilność i warunki dynamicznego rozwoju kariery. Wierzymy, że wszystko Ci się ułoży. Czekamy na Twoje CV!
1 rok
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować