Menadżer projektu w Antal

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Kim jest Antal?

Jesteśmy ludźmi, którzy od 1996 roku dokładają wszelkich starań, aby zmienić życie zawodowe naszych kandydatów na lepsze łącząc ich z najlepszymi ofertami pracy, odpowiadającymi ich zainteresowaniom. Prawie 30 lat stałego doskonalenia, obecność w 4 krajach oraz prowadzenie projektów dla najlepszych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw pozwala nam pozycjonować się jako lider rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. 

Innowacyjne działanie to jedna z wartości, którymi się kierujemy, a jej efektem są rozwiązania takie jak m.in. ReX - nowoczesna platforma crowdstaffingowa. Innymi obszarami w których działamy są Labor Market Research, Employer Branding oraz Business Consulting dzięki którym nie tylko szukamy nowych rozwiązań, ale także kreujemy trendy w branży HR.

Nasze dywizje tworzą najlepsi eksperci w obszarze rekrutacji oraz doradztwa HR. Czerpiemy z synergii i zaufania jakim obdarzają nas nasi kandydaci oraz klienci, dzięki czemu kompleksowo ich obsługujemy. Aktualnie poszukujemy: 

Project Manager

Poziom: Mid lub Senior

Lokalizacja:  Warszawa

Forma umowy: B2B

Wynagrodzenie 16 000 - 20 000 PLN netto

Model pracy:  hybrydowy (2 dni zdalnie) 

Nasze oczekiwania wobec Ciebie: 

• warunek konieczny: doświadczenie w projektach wdrożeniowych typu CRM
• doświadczenie w projektach wdrożeniowych dla działów sprzedaży
• min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami poparte certyfikatami (w tym min. 3 projekty poprowadzone w całości)
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• zdolność do analizy i rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym

Główne zadania na stanowisku: 

• prowadzenie projektów (planowanie, zarządzanie komunikacją, ryzykiem, współpraca z interesariuszami, rozwiązywanie problemów);
• tworzenie i zarządzanie statusami projektów oraz raportowanie do zarządu;
• zarządzanie komunikacją między zespołami;

Co możemy Ci zaoferować?

• Ciekawą i stabilną pracę w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku
• Przyjazną atmosferę i biuro w bardzo dobrej lokalizacji (przy pl. Unii Lubelskiej)
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
• Benefity: prywatna opieka medyczna Luxmed, karta MyBenefit, karta Multisport, dofinansowanie do nauki języka angielskiego i wiele innych 
• Dofinansowanie do naukijęzyka angielskiego
• Dzień wolny z okazji urodzin
• Elastyczny czas pracy 
• Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie w tygodniu)

Jak wygląda rekrutacja?

1. Składasz aplikację.
2. Skontaktuje się z Tobą Marta z Działu HR, która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną.
3. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę z kluczowymi Dyrektorami oraz CEO
4. Gdy obie strony będą zadowolone z przebiegu rozmów, nie zostanie nic innego, niż umówić się na termin rozpoczęcia współpracy! :) 

Chcesz zapytać o więcej szczegółów? 

Napisz do Marty z HR przez LinkedIna :) 

Marta: