Menadżer projektu w Mind Studios

Kierownik projektu

Дніпро, віддалено

W sercu Mind Studios leży koncepcja przekształcania pomysłów w działające biznesy, co czyni nas zaufani partnerzy. Dzięki stałemu napływowi nowych projektów rozwijamy się. Jeśli podzielasz nasze uważne podejście, możemy zaoferować Ci idealne miejsce do pracy.

Na tym stanowisku będziesz:

— Komunikować się z interesariuszami projektu na temat jego postępów;
— Śledź postęp rozwoju projektu za pomocą narzędzi do śledzenia;
— Zarządzaj procesem szacowania kosztów projektu;
— Pomóż zespołowi zachować koncentrację i upewnij się, że dobrze rozumie zadania i cele projektu;
– Identyfikuj potencjalne ryzyko i wąskie gardła;
— Zarządzaj procesem dostarczania produktów;
— Utwórz i utrzymuj plan projektu, aby mieć pewność, że poprawnie odzwierciedla on sytuację;
— Weź udział w etapie przedsprzedażowym projektu i pomóż zbudować zespół o niezbędnym zestawie umiejętności.

— Ponad 1 rok doświadczenia jako Kierownik Projektu;
— Dokładne zrozumienie SDLC;
— Udowodnione umiejętności planowania projektów i terminowej realizacji projektów;
— Umiejętności rozpoznawania ryzyk i wąskich gardeł projektu oraz łagodzenia ich skutków;
— Świetne umiejętności prezentacji i doświadczenie w przeprowadzaniu demonstracji dla klientów;
— Dobra znajomość teoretyczna metodologii zwinnych (Scrum, Kanban). Zrozumienie zalet i wad stosowania jednego lub drugiego;
— Dokładne zrozumienie procesu wydawania wersji dla Internetu/iOS/Androida;
— Doświadczenie w zarządzaniu zmianami wymagań;
— Angielski średniozaawansowany w mowie i piśmie.

Świetnie, jeśli dodatkowo posiadasz:

— Budowanie zespołów eksperckich głodnych wiedzy i mających na celu tworzenie wyróżniających się produktów — wspieramy i zachęcamy nasze zespoły do ​​podejmowania kursów, uczestniczenia w konferencjach, uczenia się i rozwoju jako profesjonaliści i ludzie;
— Szansa na współpracę z naszymi najlepszymi programistami — będziesz mieć osobistego mentora, który Cię poprowadzi;
— Coaching i przeglądy wspierające rozwój kariery, plan rozwoju osobistego z maksymalnymi możliwościami podnoszenia umiejętności;
— Swoboda i elastyczność umożliwiające wygodną pracę nad projektami, które są dla nich ważne, aby mogli dać z siebie wszystko. Kierujemy się zaufaniem i lojalnością, gdy wszystko opiera się na Twoich szacunkach zadań;
— Przeznaczamy bardzo hojny budżet na edukację w zależności od poziomu pracownika;
— Biuro z możliwością sporadycznej pracy zdalnej;
— Płatne urlopy (18 dni roboczych) i zwolnienia lekarskie;
— Przejrzystość – comiesięczne raporty o stanie firmy.

Co nas wyróżnia od innych?

Skupiamy się na wynikach, a nie na procesach, choć dbamy o to, aby nie było bałaganu.

Będziesz mieć solidny wpływ na produkt i jego przyszłą strategię.

Tworzymy produkty dla użytkowników, a nie dla klientów i czasami można powiedzieć klientowi uzasadnione „Nie”.