Następna praca

Menadżer projektu w PayGames

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

PayGames

PayGames

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

2 sierpnia 2024 r Kierownik projektu Київ PayGames  — kompleksowe rozwiązanie umożliwiające prowadzenie biznesu online i czerpanie korzyści finansowych. Oferujemy wszystko dla rozwiązań B2B, aby rozpocząć płatności online w ramach jednej integracji. Jesteśmy dynamicznym holdingiem, który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów na ulepszenia produktów i procesów. Poszukujemy  Project Managera , który dołączy do naszego zespołu! Obowiązki: Współpraca z wewnętrzni

2 sierpnia 2024 r

Kierownik projektu

Київ

PayGames  — kompleksowe rozwiązanie umożliwiające prowadzenie biznesu online i czerpanie korzyści finansowych.
Oferujemy wszystko dla rozwiązań B2B, aby rozpocząć płatności online w ramach jednej integracji.
Jesteśmy dynamicznym holdingiem, który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów na ulepszenia produktów i procesów.

Poszukujemy  Project Managera , który dołączy do naszego zespołu!

Obowiązki:

  • Współpraca z wewnętrzni interesariusze i zespoły programistyczne;
  • Określ i zdefiniuj zakres i cele projektu;
  • Tworzenie, utrzymywanie i komunikowanie klientowi statusu projektu, planu projektu, planu sprintu i zaległości, zgodnie z szacunkami i wydajnością zespołu;
  • Prowadzenie i przegląd ceremonii Agile;
  • Monitoruj postęp prac rozwojowych, identyfikuj ryzyka, koordynuj działania z zespołem w celu znalezienia rozwiązania i komunikuj je wewnętrznym interesariuszom;
  • Ściśle współpracuj z zespołami wielofunkcyjnymi, w tym inżynierami i kontrolą jakości, aby terminowo dostarczać produkty wysokiej jakości;
  • Pełnić rolę głównego punktu kontaktowego w przypadku wszystkich zapytań związanych z projektem, zapewniając wskazówki i wsparcie wewnętrznym zespołom i wewnętrznym interesariuszom;
  • Monitoruj i analizuj wskaźniki projektu (za pomocą Jira), aby podejmować decyzje oparte na danych i optymalizować wydajność zespołu;
  • Udoskonalanie istniejących procesów jednostkowych wraz z tworzeniem (opisywaniem) nowych;

Wymagania:

  • ponad 2 lata doświadczenia jako Project Manager w firmie produktowej, najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem FinTech (dostawcy usług płatniczych);
  • Duże doświadczenie z produktami Atlassian (Jira, Confluence);
  • Doświadczenie w pracy ze zwinnymi metodologiami, takimi jak Scrum, Kanban i udokumentowana umiejętność dostarczania iteracyjnych wydań produktów;
  • Doskonałe umiejętności analityczne z możliwością przełożenia złożonych wymagań biznesowych na jasne specyfikacje;
  • Zarządzanie projektami i umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność ustalania priorytetów zadań i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku;
  • Silne umiejętności komunikacji i współpracy umożliwiające skuteczną współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi i interesariuszami na wszystkich poziomach;
  • Gracz zespołowy, który potrafi krytycznie myśleć i nastawić się na „bardzo mi zależy”;
  • Poziom języka angielskiego – średniozaawansowany i wyższy;

Co oferujemy er:

  • Stabilność finansowa i konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy);
  • Korporacyjne lekcje języka angielskiego;
  • Rozmowy eksperckie z zaproszonymi wykładowcami;
  • Uczciwy i profesjonalny zespół, który jest gotowy wysłuchać i zrozumieć, a co najważniejsze, wesprzeć Cię w realizacji ambitnych pomysłów zawodowych!
  • Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji;
  • 24 płatne urlopy, nieograniczone zwolnienia lekarskie, dodatkowe dni wolne;
  • Praca zdalna/hybryda w Kijowie;
  • Perspektywa rozwoju FinTech z ukierunkowaniem na rynek zagraniczny;

👏🏻Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej, która ucieleśnia zasady:

  • Żadnych czerwonych dotknięće: Wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji, tworząc środowisko charakteryzujące się elastycznością i wydajnością.
  • Swoboda podejmowania decyzji: ufamy Twojej wiedzy i umożliwiamy podejmowanie wpływowych decyzji.
  • Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę.
  • Środowisko startowe: poczuj emocje związane z pracą w startupie, w którym wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne.
  • Komunikacja z menedżerami na poziomie C: ciesz się otwartą komunikacją z kadrą kierowniczą na poziomie C, ponieważ stosujemy politykę otwartych drzwi.
  • Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów: traktujemy priorytetowo Twój rozwój zawodowy i zapewniamy szerokie możliwości nawiązywania kontaktów.
  • Przyjazny zespół: dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy.

Dołącz do nas, a będziesz częścią naszej firmy i kreujesz jej rozwój!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować