Menadżer projektu w Derzhavne pidpriemstvo «Medichni zakupivli Ukrayini»

SE „Zakupy Medyczne Ukrainy” poszukuje Kierownika Projektu

Usprawnianie systemu medycznego na Ukrainie - może to właśnie o Ciebie?

Głównym celem stanowiska jest zapewnienie koordynacji i pomyślnej realizacji projektu wdrożenia systemu ERP.

Główne obszary odpowiedzialności:< /b>

• Zdefiniowanie zakresu projektu, celów i rezultatów. Utwórz szczegółowy plan projektu zawierający zadania, terminy i przydział zasobów
• Utwórz i prowadź rejestr interesariuszy
• Utwórz plan komunikacji, aby informować interesariuszy. Ułatwiaj regularne spotkania zespołu i aktualizacje statusu.
• Współpracuj zarówno z interesariuszami MZU, jak i zespołem ds. integracji ERP;
• Bierz udział w projektowaniu wstępnym, rozwoju, testowaniu i akceptacji produktu końcowego;
• Zbieranie dokumentacji biznesowej i jej przechowywanie na firmowym dysku MZU
• Monitorowanie i zarządzanie ryzykiem w całym cyklu życia projektu
• Przeprowadzenie końcowego przeglądu i uzyskanie akceptacji wyniki od wszystkich stron interesariuszy;
• Tworzenie sprzyjającego środowiska pracy oraz rozwiązywanie konfliktów i nieporozumień w zespole.
• Jasne definiowanie i monitorowanie zgodności procesów dokumentowania wymagań dla produktów, historyjki użytkowników i inna dokumentacja biznesowa.
• li>
• Przygotowywanie raportów i prezentacji w części projektu;

Dlaczego ty? Poradzisz sobie z tą pracą, jeśli:

• Posiadasz doświadczenie w realizacji złożonych projektów mających na celu wprowadzenie zmian architektonicznych w procesach biznesowych i krajobrazie IT przedsiębiorstwa. Posiadane doświadczenie pozwala mi skutecznie planować i realizować projekty, zapewniając osiągnięcie założonych celów.

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zarówno zespołem wewnętrznym, jak i zespołami integracyjnymi. Umiejętność interakcji i motywowania zespołu do pomyślnej realizacji zadań projektowych.
• Posiadasz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, co pozwala Ci skutecznie komunikować się ze wszystkimi poziomami personelu i kierownictwem organizacji. Przyczynia się to do utrzymania otwartej i produktywnej wymiany informacji w ramach projektu.
• Rozumiesz znaczenie psychologii zmiany w kontekście zarządzania projektami i potrafisz efektywnie współpracować z interesariuszami projektu różnym poziomie zainteresowań, pomagając im dostosować się do zmian.
• Pracujesz z nowoczesnymi narzędziami i programami do zarządzania projektami i zmianami

Niezbędny dla przyszłych współpracowników (kwalifikacje wymagania):

Doświadczenie: Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami od 3 lat.

Wiedza: Dogłębne zrozumienie procesów i metodologii zarządzania projektami, takich jak Agile, Scrum. Wysoki poziom umiejętności dokumentowania i strukturyzacji informacji. Znajomość metodyki SAP Activate będzie dodatkowym atutem.

Języki: znajomość języka angielskiego nie niższa niż B2.

Technologie: Znajomość pakietu oprogramowania MS Office (lub podobnego), znajomość systemów ERP, trackerów zadań i narzędzi wiki (Jetbrains Space i Notion będzie dodatkowym atutem).

Wykształcenie: wyższe w zakresie zarządzania, administracji przedsiębiorstwem, informacji o technologiacho pokrewnej dziedzinie. Dodatkowe certyfikaty z zakresu zarządzania projektami będą dodatkowym atutem.

Dlaczego my? Z kolei oferujemy:

• Atmosferę napędową i inspirację wynikającą z wykonanej pracy i imponujących wyników.
• Postępowy i profesjonalny zespół, który rzuca wyzwanie staremu sowieckiemu system i masę, które można poznać już na etapie zawodów.
• Szkolenie i rozwój. Możliwości kariery i rozwoju zawodowego.
• Urzędowe zatrudnienie; przyzwoita nagroda finansowa (terminowa, oficjalna); urlop roczny 28 dni kalendarzowych
• Zasoby: komunikacja korporacyjna, wsparcie techniczne, narzędzia informatyczne do pracy, jest prąd, Internet 24/7, a także pamięć masowa. Biuro w centrum (stacja Klovska).