Menadżer projektu w Mind Studios

U podstaw Mind Studios leży koncepcja przekształcania pomysłów w działające firmy, co czyni nas zaufanymi partnerami. Dzięki stałemu napływowi nowych projektów rozwijamy się. Jeśli podzielasz nasze uważne podejście, możemy zaoferować Ci idealne miejsce do pracy.

W tej roli będziesz:

— Komunikować się z interesariuszami projektu na temat jego postępów;
— Śledzić postęp w rozwoju projektu za pomocą narzędzi śledzących;
— Zarządzać procesem szacowania kosztów projektu;
— Pomóż zespołowi zachować koncentrację i upewnij się, że dobrze rozumie zadania i cele projektu;
— Identyfikuj potencjalne ryzyko i wąskie gardła;
— Zarządzaj procesem dostarczania produktów;
— Twórz i prowadź plan projektu, aby mieć pewność, że poprawnie odzwierciedla on sytuację;
— Bierz udział w etapie przedsprzedażowym projektu i pomóż w budowaniu zespołu o niezbędnym zestawie umiejętności.

Co to jest ważne, aby do nas dołączyć:

— Ponad lata doświadczenia jako menedżer projektu;
— Dogłębne zrozumienie SDLC;
— Udokumentowane umiejętności planowania projektów i realizacji projektów na czasu;
— Umiejętności rozpoznawania ryzyk projektowych i wąskich gardeł oraz łagodzenia ich wpływu;
— Świetne umiejętności prezentacji i doświadczenie w przeprowadzaniu demonstracji dla klientów;
— Dobra znajomość teoretyczna metodologii zwinnych (Scrum, Kanbana). Zrozumienie zalet i wad stosowania jednego lub drugiego;
— Dogłębne zrozumienie procesu wydawania wersji dla Internetu/iOS/Androida;
— Doświadczenie w zarządzaniu zmianami wymagań;
— Średniozaawansowana znajomość języka angielskiego i pisane po angielsku.

Świetnie, jeśli dodatkowo posiadasz:

— Doświadczenie w analizie biznesowej;
— Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i negocjacji ;
— Zaplecze techniczne: rozwój / projektowanie / wiedza specjalistyczna w zakresie kontroli jakości;
— PMI-ACP, PSM itp.

Co oferujemy:

— Budowanie zespołów eksperckich głodnych wiedzy i nastawionych na tworzenie wyróżniających się produktów — wspieramy i zachęcamy nasze zespoły do ​​podejmowania kursów, uczestniczenia w konferencjach, uczenia się i rozwoju zarówno zawodowego, jak i ludzkiego;
— Szansa pracować z naszymi najlepszymi programistami – będziesz mieć osobistego mentora, który Cię poprowadzi;
— Coaching i przeglądy wspierające rozwój kariery, plan rozwoju osobistego z maksymalnymi możliwościami podnoszenia umiejętności;
— Swoboda i elastyczność aby mogli wygodnie pracować nad projektami, które są dla nich ważne, aby mogli dać z siebie wszystko. Stawiamy na zaufanie i lojalność, gdy wszystko opieramy na własnych szacunkach zadań;
— Przeznaczamy na edukację bardzo hojny budżet w zależności od poziomu pracownika;
— Biuro z możliwością sporadycznej pracy zdalnej;< br/>— Płatne urlopy (18 dni roboczych) i zwolnienia lekarskie;
— Przejrzystość – miesięczne raporty o stanie firmy.

Co nas wyróżnia od innych?

Koncentrujemy się na wynikach, a nie na procesach, chociaż dbamy o to, aby nie było bałaganu.

Będziesz mieć solidny wpływ na produkt i jego przyszłą strategię.

Tworzymy produkty dla użytkowników, a nie dla klientów i czasami można powiedzieć klientowi uzasadnione „Nie”.