Menadżer projektu w Brainstack_

Kierownik projektu Kijów, Iwano-Frankiwsk, zdalny Brainstack_ to ukraińska wieloproduktowa firma IT, która rozwija wieloplatformowe aplikacje i usługi w następujących obszarach: Kontrola rodzicielska, Ekosystem Wellness, Aplikacje Lifestyle, Crypto&Blockchain, a w 2023 roku firma zaczęła się rozwijać w kierunku AI. Nasza firma to zespół podobnie myślących ludzi, których łączy wspólny cel, jakim jest wartość. Budujemy sprzyjające środowisko do tworzenia i wdrażania światowej klasy projektów high-tech we wszystkich niszach. Nasza wiedza: Zarządzanie produktami Wprowadzamy i wdrażamy produkty od podstaw w możliwie najkrótszym czasie. Billing Development Uruchamiamy i łączymy wszystkie możliwe metody płatności, optymalizujemy procesy płatnicze dla klientów na całym świecie. Obsługa Klienta i Sprzedaż Zapewniamy wsparcie dla naszych produktów, wspieramy procesy rozliczeniowe, współpracujemy z Zendesk. Dział Marketingu Generujemy wielokanałowy ruch na całym świecie dla naszych produktów, tworzymy treści, pracujemy z dużymi budżetami. Wymagane umiejętności: 2 lata doświadczenia na stanowisku Scrum Mastera/PM; Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma zespołami (preferowane); Doświadczenie w zarządzaniu zależnościami pomiędzy kilkoma zespołami; Znajomość metodologii i zasad Agile; Dobra znajomość SDLC; Doświadczenie w zarządzaniu oczekiwaniami i wyznaczaniu realnych ram czasowych interesariuszom; Wysokie umiejętności komunikacyjne; Możliwość pracy w elastycznym środowisku. Główne zadania: Wsparcie ciągłego doskonalenia procesów Agile; Pełnić rolę Scrum Mastera dla zespołu 1Scrum (3-4 osoby) oraz Project Managera dla zespołu 1Kanban (6-8 osób); Facylitacja ceremonii Scrum, monitorowanie metryk, pisanie follow-upów, ułatwianie procesu rozwoju z wykorzystaniem najlepszych praktyk metodyk Agile; Monitorowanie i raportowanie postępów za pomocą Jira/Confluence; Ułatwienie gromadzenia wymagań od interesariuszy biznesowych/technicznych; Kwartalne planowanie i analiza celów. Ułatwienie planowania iteracji dla wszystkich zespołów; Prowadzenie regularnych analiz sprintowych w celu wdrażania usprawnień, a także aktywne uczestnictwo w zmianach; Określanie i usuwanie blokad i zależności; Raportowanie, eskalacja, zarządzanie, poziom zapotrzebowania. Cechy osobiste specjalisty Brainstack_: Towarzyski. Wyraża swoje myśli w sposób jasny i zrozumiały w mowie i piśmie. Chętnie dzieli się informacjami i wiedzą ze współpracownikami. Potrafi wyjaśnić skomplikowane rzeczy prostymi słowami. Proaktywny. Bierze osobistą odpowiedzialność za swoją działalność zawodową. Sugeruje pomysły na ulepszenie procesu pracy. Stara się pomagać współpracownikom w osiąganiu wyników. Ma określone cele i idzie prosto na sam dół. Pozytywny i optymistyczny. Wierzy w pozytywny wynik każdej sytuacji. Umie okazywać wdzięczność i wspiera członków zespołu. Ma poczucie humoru, nie plotkuje. Gotowy na zmianę. Dbamy o pracowników Brainstack_: Komfortowe warunki pracy. Będziesz mógł wybrać dogodną dla siebie formę pracy - pracę w biurze z pysznymi śniadaniami, Chinaremouti, jeśli tak będzie wygodniej. Zatrudnienie w FOP. Kultura rozwoju zawodowego. Unas opracował wewnętrzny program mentoringowy, który pozwoli Ci doskonalić swoje umiejętności i szybko zaadaptować się do zespołu. Szkoła Brainstack_Leadership — nazwa mówi sama za siebie, kształcimy liderów od wewnątrz.Korporacyjne kursy języka angielskiego, dzięki którym zawsze będziesz utonął. Genom rozwoju kariery. Rozwój kariery unas vgenakh. W ciągu 2 lat wychowaliśmy 17 menadżerów, a naszych specjalistów awansowaliśmy 57 razy. Posiadamy również rozwinięty system przejść wewnętrznych pomiędzy sąsiednimi stanowiskami, dlatego jeśli interesuje Cię inny zawód, będziesz mógł poruszać się wewnątrz firmy. Zdrowie psychiczne i fizyczne. Dbamy o zdrowie psychiczne i fizyczne naszych pracowników, dlatego oferujemy: — bezpłatne ubezpieczenie medyczne od pierwszego miesiąca pracy; —100% płatnego zwolnienia lekarskiego; — 18 dni urlopu corocznego; —psycholog korporacyjny; —webinary wsparcia psychologicznego. Organizacja pożytku publicznego. Utworzyliśmy wewnętrzny fundusz pomocy Siłom Zbrojnym, dzięki któremu co miesiąc pokrywamy potrzeby wojska. Wspieramy także naszych pracowników, którzy służą w Siłach Zbrojnych – utrzymujemy ich miejsca pracy i miesięczne wynagrodzenia, a także czekamy na ich zwycięstwo w domu. Na bieżąco organizujemy imprezy dla słonecznych dzieci, oddajemy krew dla Instytutu Amosov, pomagamy schroniskom dla zwierząt. Imprezy firmowe. Potrzebujesz odskoczni od pracy, dlatego prowadzimy teambuilding, grupowe zajęcia mistrzowskie, wydarzenia sportowe Odwiedziliśmy Turcję dwukrotnie, w przyszłym roku celujemy w Krym :) Jeśli czujesz, że to stanowisko jest o Tobie, to jesteś tym jedynym. zdecydowanie chcemy porozmawiać! P.S. Okres rozpatrywania CV wynosi do 7 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymałeś odpowiedzi od rekrutera, oznacza to, że sprawdziliśmy Twoje CV, ale w tej chwili w firmie nie ma wakatów odpowiadających Twojemu doświadczeniu i życzeniom.