Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny.Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie, w której wyznawane są wartości duchowe i miało szczęśliwą przyszłość. W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze dla rodziców adopcyjnych, rodziców zastępczych rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych.W związku z realizacją
Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny.
Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie, w której wyznawane są wartości duchowe i miało szczęśliwą przyszłość. W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze dla rodziców adopcyjnych, rodziców zastępczych rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych.
W związku z realizacją projektu mającego na celu wspieranie rodzinnych form wychowania i rozwój usług społecznych w mieście Dniepr poszukujemyKierownika projektu.
Projekt zakłada realizację kompleksowego wsparcia dla rodzin w dwóch dzielnicach miasta (Centralnej i Nowokadatskiej), obejmującego zarządzanie przypadkami, pomoc psychologiczną, edukacyjną i prawną, a także budowanie potencjału pracowników socjalnych i rodziców poprzez działania szkoleniowe, superwizyjne i koordynacyjne.
Wymagania wobec kandydata:
- 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami;
- doświadczenie w zespołach koordynujących;
- zrozumienie lub doświadczenie w obszarze usług społecznych/ochrony dziecka/rodzinnych form edukacji;
- doświadczenie we współpracy ze strukturami państwowymi i partnerami;
- zrozumienie logiki projektów grantowych i pracy z darczyńcami;
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów;
- systematyczny, odpowiedzialny i umiejętność pracy z kilkoma procesami równolegle;
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
- gotowość do regularnych podróży służbowych;
- zrozumienie zasad etycznych pracy z grupami wrażliwymi.
Twoje obszary odpowiedzialności:
- koordynacja planowania, wdrażania i monitorowania wszystkich działań programowych projektu w trzech regionach;
- zapewnienie realizacji projektu zgodnie z zatwierdzonym planem, budżetem i wymaganiami darczyńców;
- zarządzanie zespołem projektowym: koordynacja pracy lokalnych koordynatorów, współpraca z case managerami, psychologami i innymi specjalistami;
- organizacja i kontrola realizacji działań projektowych, w tym szkolenia dla specjalistów, nadzór spotkania, międzyresortowe działania koordynacyjne;
- kontrola jakości zarządzania sprawami (case managment) i osiągania rezultatów dla beneficjentów;
- koordynacja interakcji z organami samorządu terytorialnego, służbami społecznymi i innymi partnerami,
- prowadzenie dokumentacji programowej oraz przygotowywanie sprawozdawczości wewnętrznej i darczyńców;te;
- monitorowanie realizacji wskaźników projektu i analiza efektywności realizacji;
- identyfikacja ryzyk i wyzwań w realizacji projektów oraz wdrażanie rozwiązań je eliminujących;
- udział w opracowywaniu nowych wniosków projektowych i rozwiązań programowych;
- zapewnianie zgodności ze standardami ochrony dzieci, zasadami etycznymi i podejściem humanitarnym w pracy.
Co oferujemy:
- Odpowiedzialność społeczna: możliwość pracy w organizacji tworzącej zmiany systemowe w obszarze ochrony praw dzieci i wspierania rodzin.
- Profesjonalista rozwój: edukacja, szkolenia i możliwość rozwijania kompetencji w zakresie rodzinnych form wychowania.
- Pakiet socjalny: komfortowe warunki pracy, korzyści wewnętrzne i polityka lojalności dla pracowników.
- Kultura korporacyjna: praca w zespole ludzi o podobnych poglądach, których łączy wspólna misja i wartości.
Okres próbny na stanowisko wynosi 3 miesiące.
Nasza Fundacja działa w warunkach zero tolerancji dla wszelkich przejawów przemocy i dyskryminacji, przestrzega wysokich standardy etyczne. Wykorzystywanie seksualne i molestowanie we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja wdraża zasady zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu seksualnemu (SHA), szczególnie w miejscu pracy.
Dołącz do naszego zespołu i stań się rodziną!