Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kierownik projektu w The Right to Protection, CF
4 wyświetlenia
The Right to Protection, CF
INFORMACJE OGÓLNE
BF „Prawo do ochrony” (dalej – Fundacja) jest organizacją charytatywną, która koncentruje swoje działania na niesieniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), ofiarom wojny, uchodźcom i bezpaństwowcom. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. normalna; tekst-dekoracja: brak">Projekt realizowany jest przez konsorcjum organizacji ukraińskich i międzynarodowych i ma na celu ochronę i wsparcie osób wewnętrznie przesiedlonych i innych bezbronnych grup społecznych poprzez pomoc w nagłych wypadkach, dostęp do podstawowych usług i rzecznictwo. Szczególną uwagę zwraca się na dzieci, osoby niepełnosprawne, osoby starsze, weteranów, ofiary przemocy domowej i inne bezbronne grupy. projekt.
OBOWIĄZKI I ZADANIA
- Kierownik projektu będzie odpowiedzialny za planowanie, realizację, monitorowanie i raportowanie projektu oraz będzie reprezentował fundusz na spotkaniach koordynacyjnych i komunikacji z darczyńcą. Kierownik projektu zapewnia realizację projektu zgodnie z polityką, procedurami i procesami funduszu.
- Menedżerr/ka będzie ściśle współpracować z kierownikiem działu projektowego, koordynatorami kierunków, dyrektorem finansowym i innymi pracownikami Funduszu, aby zapewnić pomyślną realizację projektu.PYTANIA W RAMACH PROJEKTU
Planowanie działań w ramach projektu zgodnie z planem prac i budżetem projektu;
Koordynacja wszystkich działań projektowych w celu terminowej i skutecznej realizacji celów projektu;
Kontrola realizacji celów działań projektu i celu ogólnego projektu;
Utworzenie zespołu projektowego wraz z kierunkami programowymi i zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej w celu realizacji działań projektowych;
Planowanie zakupów i kontrola zgodności wydatków z wymaganiami darczyńcy;
Planowanie i organizacja wydarzeń (spotkań i zajęć) w ramach projektu;
Tworzenie i kontrola realizacji planu komunikacji projektu;
Przygotowywanie terminowych raportów dla Funduszu i darczyńców w ustalonych terminach;
Komunikacja z partnerami projektu i darczyńcami, zarówno w formie korespondencji, jak i spotkań;
Organizacja i udział w wizytach monitorujących w regionach realizacji projektu;
Wsparcie administracyjne i organizacyjne projektu (tworzenie wniosków na wydarzenia, zakupy, wyjazdy służbowe itp.);
Praca z dokumentacją projektową i materiałami (kreślenie, redagowanie, tłumaczenie, pisanie raportów itp.);
Zrozumienie i przestrzeganie Kodeksu Postępowania oraz innych polityk Fundacji.
Wymagania zawodowe
Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w międzynarodowych projektach darczyńców związanych z pomocą humanitarną i charytatywną;
Doświadczenie w pracy przy finansowanych projektachBrytyjska Agencja Rozwoju Międzynarodowego (FCDO) będzie preferowana;
Wysoka motywacja, samodzielność, efektywność i umiejętność dotrzymywania terminów - warunek konieczny;
Doświadczenie w organizacji zakupów i przygotowywaniu dokumentów finansowych;
Bieżąca znajomość języka ukraińskiego i wysoki poziom języka angielskiego (B2-C1);
Doskonałe umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły;
Możliwość gromadzenia informacji zgodnie z założeniami i założeniami projektu;
Umiejętność przygotowywania i pisania raportów;
Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
Umiejętność myślenia strategicznego i rozwiązywania problemów;
Odpowiedzialność i elastyczność.
Oferujemy
BF „Prawo do ochrony” oferuje wybranemu kandydatowi
Umowa na czas trwania projektu z możliwością przedłużenia, w zależności od dalszego finansowaniawyniki szkoleń i pracy osobistej;
style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Wygodne miejsce pracy w biurze w Kijowie (Kontraktova Ploshcha) zmożliwość częściowej pracy zdalnej;Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Wsparcie i mentoring;
- Ciepła i przyjazna atmosfera w zespole.r2pcv>, podając w temacie listu "Menedżer Kyiv_project". Odpowiedzi zostaną przesłane wyłącznie do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.
Zgłoszenia przyjmujemy do 20 marca 2026. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.
