Kierownik projektu w EvoPlay

Poszukujemy utalentowanego kolegi z zapleczem technicznym, który dołączy do naszego zespołu profesjonalistów na stanowisku Średniego Menedżera Projektu.

Zadania:

- Wsparcie projektów menadżer:
Pomoc w planowaniu i koordynacji projektów.
Udział w opracowywaniu i aktualizacji planów projektów. Kontrolowanie incydentów, prowadzenie odpowiedniej dokumentacji, korzystanie z narzędzi do monitorowania incydentów.

- Komunikacja z zespołem:
Utrzymywanie regularnej komunikacji z zespołem programistów zaplecza w celu omawiania zadań i terminów.

- Śledzenie postępu:
Monitorowanie realizacji zadań i śledzenie statusów w zarządzaniu projektami systemów.
Terminowe wykrywanie odstępstw od planów i informowanie starszego kierownika projektu.

- Zarządzanie zadaniami:
Wyznaczanie i ustalanie priorytetów zadań dla zespołu programistów.
Zapewnianie terminowej realizacji zadań i dotrzymywania terminów.

- Zapewnienie jakości:
Udział w procesy kontroli jakości i testowania.
Współpraca z inżynierami ds. kontroli jakości w celu zapewnienia wysokiej jakości produktu.

- Przetwarzanie żądań i zmian:
Rejestrowanie i przetwarzanie żądań zmian od zespołu i interesariuszy.
Pomoc w zarządzaniu zmianami i ocenie ich wpływu na projekt.

- Uczestnictwo w doskonaleniu procesów:
Zbieranie informacji zwrotnych od zespołu i interesariuszy.
Wysuwanie sugestii dotyczących ulepszenia procesów zarządzania projektami.

- Rozwiązywanie problemów:
szybkie reagowanie na pojawiające się problemy i znajdowanie rozwiązań.
Eskalowanie krytycznych problemów do starszego menedżera projektu.

Wymagania:

- Doświadczenie w zarządzaniu projektami:
Doświadczenie na stanowisku Project Managera w firmach IT od co najmniej 1 roku.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami deweloperskimi z zespołem backendowym.

- Znajomość zarządzania projektami metodologie:
Pewna znajomość Agile, Scrum, Kanban.
Doświadczenie we wdrażaniu i dostosowywaniu tych metodologii w pracy zespołowej.

- Umiejętności komunikacyjne:
Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
Umiejętność skutecznej interakcji z zespołem programistów, projektantami i innymi zainteresowanymi stronami.

- Planowanie i organizacja:
Umiejętność wyznaczania zadań i monitorowania ich realizacji.
Doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami (Jira będzie plusem).

- Analityczne myślenie:
Umiejętność analizowania problemów i znajdowania optymalnych rozwiązań.
Doświadczenie z metrykami i KPI do oceny efektudziałania projektowe.

- Zarządzanie zespołem:
Doświadczenie w tworzeniu zespołu i motywacji.
Umiejętności w rozwiązywaniu konfliktów i zarządzaniu zmianami.

- Cechy przywódcze:
Zdolność do inspirowania i prowadzenia zespołu do osiągnięcia celów. Umiejętności myślenia strategicznego i planowania długoterminowego.

- Inteligencja emocjonalna:
Zdolność rozumienia i zarządzania emocjami własnymi i zespołu.
Empatia i umiejętności komunikacji interpersonalnej.

- Angielski B1-B2+

Będzie dodatkowym atutem:
- Wykształcenie techniczne
- Doświadczenie z Grafaną, Sentry
- Znajomość SQL

Oferujemy:

• Centrum L&D z kursami dla pracowników i TOP menadżerów;
• Rotacja programowa;
• Ubezpieczenie zdrowotne;
• Płatne urlop;
• Dni chorobowe;
• Rekompensata w przedszkolu;
• Biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów;
• Stabilne płatności;
• Program rabatowy Evoplay;
• Elastyczny grafik pracy;
• Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem.