Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie, w której wyznaje się wartości duchowe i ma szczęśliwa przyszłość W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze rodzicom adopcyjnym, rodzicom zastępczym rodzinnych domów dziecka i rodzinom zastępczym.Naszą największą wartością jest
Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny
Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie, w której wyznaje się wartości duchowe i ma szczęśliwa przyszłość W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze rodzicom adopcyjnym, rodzicom zastępczym rodzinnych domów dziecka i rodzinom zastępczym.
Naszą największą wartością jest bezpieczeństwo i dobro istota każdego dziecka. To hasło jest kluczowe dla działalności naszej fundacji, ponieważ nasza praca ma na celu zapewnienie dzieciom wzrostu i rozwoju w bezpieczeństwie i miłości.
W związku z rozbudową Fundacji i powiększaniem się Zespołu - poszukujemy nowego kolegi do zespołu -Kierownik projektu.
Życzenia dla kandydata: b>< /p>- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania projektami, pracy socjalnej, psychologii, edukacji, zarządzania lub pokrewne sferach;
- Doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania projektami społecznymi lub edukacyjnymi (od 2-3 lat);
- Praktyczne doświadczenie w uruchamianiu projektów „od zera” lub w warunkach ograniczonych zasobów to zaleta;
- Doświadczenie w pracy z młodzieżą i młodzieżą z grup szczególnie wrażliwych;
- Umiejętność efektywnej organizacji pracy zespołu i koordynowania wielozadaniowości procesów;
- Umiejętności planowania strategicznego, monitorowania i ewaluacji projektów;
- Rozwinięte umiejętności komunikacji w celu współpracy z różnymi grupami: młodzieżą, partnerami, organizacjami darczyńców.
< p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Twoje obszary odpowiedzialności:
- Analiza kontekstu lokalnego: badanie potrzeb młodych ludzi, szczególnie grup wrażliwych;
- Poszukiwanie i wynajem pomieszczeń na zajęcia, szkolenia i inną działalność;
- Poszukiwanie i wynajem pomieszczeń na zajęcia, szkolenia i inną działalność;
- li>
- Zespoły formacyjne (psychologów, mentorów, nauczycieli, trenerów) i organizacja ich pracy
- Opracowanie szczegółowego planu uruchomienia i realizacji programu
- ; Organizacja zajęć dla beneficjentów i wdrażanie mechanizmów informacji zwrotnej
- Koordynacja działań z zakresu edukacji obywatelskiej: wykłady, seminaria, szkolenia o tematyce demokracji, praw człowieka, aktywizmu społecznego
- Organizacja wsparcia w zakresie poradnictwa zawodowego: konsultacje przy wyborze zawodu, współpraca z pracodawcami, wycieczki do przedsiębiorstw
- Prowadzenie dokumentacji projektowej: plany, raporty, budżety;
- Monitorowanie i ocena realizacji programu (wskaźniki ilościowe i jakościowe);
- Kontrola wykorzystania zasobów programu;
- Identyfikacja potencjalnych ryzyk dla programu i planów działań rozwojowych w przypadku ich wystąpienia;
- Nawiązywanie partnerstw z lokalnymi placówkami oświatowymi, organizacjami i władzami;
- Prezentacja programu na wydarzeniach publicznych, forach,w mediach.
Co oferujemy:
- Odpowiedzialność społeczna: możliwość pracy w organizacji, która wnosi cenny wkład w społeczeństwo;
- Rozwój zawodowy: Regularne szkolenia i szkolenia dla naszego zespołu;
- Pakiet socjalny: formalne zatrudnienie, komfortowe warunki pracy, benefity i polityka lojalnościowa dla pracowników;
- Kultura korporacyjna: ciekawa praca w zespole ludzi o podobnych poglądach zjednoczeni wspólnym celem.
Okres próbny na stanowisko Jest 3 miesiące.
Dołącz do naszego zespołu i stań się rodziną!