Kierownik projektu w Blagokray, Gromadska organizaciya

Nasza organizacja pozarządowa Blahokray otrzymała finansowanie projektu od darczyńcy i poszukujemy skutecznego kierownika projektu. Projekt ma na celu pomoc ofiarom wojny i ma duży budżet i możliwości.

Stanowisko: Kierownik projektu

Lokalizacja: Kijów

Czas trwania: 24 miesiące (z możliwością przedłużenia)

Okres próbny: 1 miesiąc

< strong>Rodzaj stanowiska: Zatrudnienie na pełen etat

Miejsce pracy: Kijów, biuro w pobliżu stacji metra Majdan Nezalezhnosti

< strong>Podlega: Dyrektorowi

Uwagi: Niniejszy TOR został opracowany w oparciu o zasady niedyskryminacji ze względu na płeć, wiek, religię, pochodzenie etniczne, rasa i niepełnosprawność.

Opis stanowiska: Kierownik projektu będzie odpowiedzialny za ogólne zarządzanie, koordynację i realizację projektu mającego na celu zapewnienie pomocy kobietom i dzieciom dotkniętym wojną . Menedżer zapewni skuteczną realizację projektu, przestrzegając standardów organizacji i wymagań darczyńców.

Główne obowiązki:

1. Zarządzanie projektem:

• Planowanie, realizacja i monitorowanie wszystkich aspektów projektu.
• Zapewnienie terminowej realizacji zadań projektowych w ramach budżetu i zgodnie z jakością standardów.
• Opracowywanie i koordynacja planów pracy, budżetów i raportów z zespołem i kierownictwem.

2. Przywództwo i rozwój zespołu:

• Zapewnianie skutecznego przywództwa i nadzoru nad zespołem, w tym menadżerami i personelem pomocniczym.
• Promowanie rozwoju zawodowego zespołu i tworzenie wspierające środowisko pracy
• Organizacja regularnych spotkań zespołu i ocena wyników pracy

3. Koordynacja i reprezentacja:

• Prezentacja projektu na spotkaniach z władzami lokalnymi, darczyńcami i innymi interesariuszami.
• Zapewnienie skutecznej komunikacji i współpracy z interesariuszami.
• li>
• Obrona potrzeb i praw dotkniętych kobiet i dzieci na odpowiednich forach.

4. Monitoring i ewaluacja:

• Wdrożenie systemów monitorowania i ewaluacji w celu śledzenia postępów projektu.
• Terminowe i dokładne raportowanie do darczyńców i kierownictwa.
< li >Wykorzystywanie danych do podejmowania świadomych decyzji i poprawy efektywności projektów.

5. Bezpieczeństwo i ochrona:

• Monitorowanie stanu bezpieczeństwa na obszarze realizacji projektu i zapewnienie zgodności z protokołami bezpieczeństwa.
• Organizacja szkoleń bezpieczeństwa dla zespołu i zapewnienie wsparcia w kwestiach bezpieczeństwa.
• Reagowanie na zdarzenia związane z bezpieczeństwem i podejmowanie odpowiednich środków w celu ochrony personelu i mienia.

6. Zarządzanie zasobami:

• Efektywne zarządzanie zasobami finansowymi, rzeczowymi, technicznymi i ludzkimi projektu.
• Zapewnienie zgodności z polityką finansową i administracyjną organizacji .
• Nadzór nad procesami zakupowymi i zarządzanie majątkiem.

7. Zaangażowanie społeczeństwa:

• ZaangażowanieRomów do udziału w projekcie i zapewnienia, że ​​projekt spełnia ich potrzeby.
• Wdrożenie mechanizmów informacji zwrotnej ze społecznością w celu zwiększenia odpowiedzialności i przejrzystości.
• Wspieranie inicjatyw mających na celu budowanie potencjału lokalnych partnerzy i grupy publiczne.

Kwalifikacje i doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe w zakresie rozwoju międzynarodowego, nauk społecznych lub innych dyscyplin pokrewnych.
• Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji pozarządowej, najlepiej w środowisku konfliktowym.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym w planowaniu, budżetowaniu i raportowaniu.
< li>Doświadczenie w kierowaniu i zarządzaniu zespołem. >
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Bieżąca znajomość języka angielskiego; znajomość języka ukraińskiego będzie zaletą.
• Umiejętność pracy pod presją i w trudnych warunkach.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.

Jak aplikować:

Zainteresowani kandydaci powinni przesłać swoje CV do 21.09.2024.

Musisz także przejść ankietę https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeefx9O0vPV3 ro7fCi_KhT11V1qVGmZRcsWTJWkWIhZvWzMMw/viewform (Wszyscy kandydaci na to stanowisko zobowiązani są przejść ankietę psychologiczną. Pozwoli nam to lepiej zrozumieć Twoje cechy osobowe oraz przydatność zespołu i wymagania projektu. Wyniki ankiety pozwolą zapewnić harmonijną współpracę procesu pracy i zwiększenia efektywności zespołu). zapewnia równe szanse i zachęca do aplikowania kandydatów z różnych środowisk. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.