Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
LUCKY DECOR, Studiya dekora
Opis stanowiska
Poszukujemy menedżera ds. zarządzania projektami międzynarodowymi w firmie reklamowo-produkcyjnej.
Wymagania dotyczące wykształcenia. VO jest pożądane, ale nie krytyczne. Preferowane: ekonomia, architektura i projektowanie, zarządzanie, techniczne.
Znajomość języka angielskiego - poziom od B1
Doświadczenie w pracy na odpowiednich stanowiskach: Praca na podobnym stanowisku, budowa agencji reklamowych stoiska wystawiennicze, agencje eventowe, ślubne, studia dekoracji.
Jakie stanowisko można zajmować na poprzedniej pracy: kierownik projektu, kwiaciarnia, dekorator, kierownik projektu, menadżer eventu.
Must have udane doświadczenie. od 1 roku.
Ramy pakietu wynagrodzeń. Według wyników rozmowy kwalifikacyjnej.
Zadania.
Główne:
- Pełna odpowiedzialność za projekt
- Organizacja projektu i koordynacja
- Zarządzanie projektem od wezwania klienta do demontażu.
- Wielozadaniowość. Możliwość prowadzenia kilku dużych projektów jednocześnie.
- Śledzenie nowych trendów, wdrażanie innowacji.
Zadania na okres próbny 3 miesiące:
- Przestudiowanie możliwości i sposobów realizacji zadań naszej firmy (produkcja lub wynajem dekoracji)
- Realizacja minimum 6 projektów
Produkt pracy:
- Pomyślna realizacja dużych projektów
< p>- Zwiększanie obrotów w firmieKluczowe kompetencje i umiejętności
- Planowanie i organizacja. Prowadzi i koordynuje działania wykorzystując swoje zasoby.
- Orientacja na jakość. Dąży do osiągnięcia wysokich standardów jakości i efektywności projektów.
- Analiza i rozwiązywanie problemów. Analizuje problemy i rozdziela składowe na elementy.
Kompetencje korporacyjne.
- Podejście do pracy (pasja, zaangażowanie, ogień w oczach, miłość do swojej pracy)
- Chętnie podejmuje się powierzonego zadania
- Chętnie podejmuje się nowej pracy, rozwiązując trudne zadania
Samoorganizacja.
Stabilność emocjonalna.
Orientacja na klienta.
Optymizm.
Dbałość o szczegóły.
Cechy osobiste.
- Miłość do ludzi.
- Pasja, zaangażowanie, ogień w oczach, miłość do Twojej firmy, motywacja.
- Ma wysoki poziom motywacji wewnętrznej. Nie potrzebuje motywacji zewnętrznej.
- Szczerze kocha to co robi i czerpie z tego przyjemność.
- Umiejętność prawidłowej komunikacji z klientem.
Odpowiedzialność.< /p>
- Traktowanie projektu, w którym pracuje, jak własnego