Menadżer projektu w Netpeak Group

Netpeak Core, czyli zespół finansowy, szuka super fajnego Menedżer Projektów'a z doświadczeniem w koordynowaniu i wdrażaniu projektów. Mamy ich wiele, od małych (1-2 miesiące) po duże i złożone 1-1,5 roku. Przykładowo, jesteśmy obecnie zaangażowani we wdrażanie modułów nowego korporacyjnego systemu finansowego w obszarach Wynagrodzenia, Budżety, PL.

Jeśli marzysz o budowaniu kariery jako odnoszący sukcesy PM w szybko rozwijającej się ukraińskiej firmie, koniecznie prześlij nam swoje CV!

< b style="font-weight: 700" >Twoje umiejętności:

1. Zrozumienie cyklu życia projektu.< /li>
2. Umiejętność pracy z celami
3. Umiejętność pracy z interesariuszami projektu (interesariuszami).
4. Zrozumienie strategii identyfikacji i pracy z ryzykami projektu.
5. Zrozumienie narzędzi planowania i zarządzania projektami.
6. li>
7. Myślenie strategiczne – zrozumienie tworzonego przez nas produktu, opracowanie szczegółowego planu jego wdrożenia.
8. Zarządzanie czasem (wykonanie DDL projektu) i umiejętność koncentracji na najważniejszej rzeczy.
9. Umiejętność rozstrzygania konfliktów i negocjowania.

Będzie plusem

• zrozumienie zakresu projektu (SCOPE OF PROJECT);
• zrozumienie struktury pracy nad projektem;
• umiejętność pracować ze zmianami w projekcie;
>
• zrozumienie cyklu życia zespołu pracującego nad projektem.

Zespół czeka na Ciebie:

Planowanie i kontrola projektu z uwzględnieniem wszystkich etapów cyklu życia projektu. Opracowywanie i zarządzanie dokumentacją projektową. Koordynacja pracy zespołu projektowego i podział obowiązków. Monitorowanie postępu projektu i przygotowywanie regularnych raporty w Notion. Zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie sytuacji konfliktowych. Interakcje z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia zaspokojenia ich potrzeb. Organizowanie i prowadzenie spotkań z zespołem, interesariuszami i kierownictwem.

Oferujemy:

1. Stała stawka zależna od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia od 17:00 od 00 do 19:00.
3. Możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy) Biura są autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu.
< li>Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym. >
4. Płatny urlop - 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
5. Możliwość skorzystania z urlopu korporacyjnego bot łączący w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję.
6. Możliwości nauki i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych współpracownikówpracownikom, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
7. Zwracamy wynagrodzenie za specjalistyczne szkolenia, kursy, wydarzenia edukacyjne itp. 50/50 po zaliczeniu przez pracownika okresu próbnego.
8. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego.
9. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – brak nadmiernej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menedżer jest otwarty na dialog i sugestie.
10. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w ramach grupy firm.
11. Korporacyjne wydarzenia i rozrywka Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)