Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
Eddy LMS
Opis stanowiska:
Eddy to ukraiński startup EdTech, którego celem jest zapewnienie dostępności, innowacyjności i wysokiej jakości edukacji. Stworzyliśmy nie tylko wysokiej jakości platformę, ale pełnoprawny ekosystem edukacyjny z ponad setką różnych funkcji dla nauczycieli, uczniów i rodziców. Instytucje edukacyjne na terenie całej Ukrainy już korzystają z naszego produktu, a ich liczba wykładniczo rośnie. Dodatkowo opracowujemy projekt wyposażenia placówek oświatowych w wyposażenie techniczne, dlatego poszukujemy kierownika projektu w dziale dystrybucji!
Zarządzanie dystrybucją technologii projekty od etapu początkowego do zakończenia.< /p> Badanie przetargów: analiza dotacji, zbieranie informacji o dostępnym wsparciu technicznym. Tworzenie oferty na Prozorro Market. span>< /p> Organizacja i kontrola procesu przygotowania dokumentacji przetargowej. Koordynacja pracy wszystkich zaangażowanych stron (dział przetargowy firmy, dostawcy, klienci). Negocjacje z dostawcami i klientami. Przygotowywanie raportów z projektów i przetargów. Wymagania: 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektu i/lub w dziale przetargów. Doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem. Zaplecze techniczne lub umiejętność zrozumienia parametrów wsparcia technicznego. Zdolność do porządkowania informacji, zdolność do badania i konceptualizacji nowej wiedzy. span> Znajomość procesu przetargowego. Umiejętność pracy z dużą ilością informacji i dotrzymywania terminów. Wysoka znajomość obsługi komputera (MS Office, oprogramowanie specjalistyczne).
Oferujemy:
— zatrudnienie na podstawie umowy koncertowej (rodzaj umowy cywilnoprawnej dla mieszkańców Diya City);
— prowadzenie ksiąg rachunkowych i płacenie podatków — za te procesy odpowiada firma;
—praca zdalna — pracuj w najdogodniejszym dla Ciebie miejscu;
—dogodny grafik pracy — będziesz mógł zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym;
— edukacja wewnętrzna i zewnętrzna - zaplanuj z nami swój rozwój (budowanie planu
- rozwój i rozwój w zespole, dostęp do bibliotek, Tech Talks);
- przyjazną atmosferę i otwartą komunikację ;
- 24 dni płatnego urlopu i 7 dni chorobowych w roku.