Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Menadżer projektu w EvoPlay
6 wyświetleń
EvoPlay
Witajcie! Jesteśmy firmą IT zajmującą się produktami Evoplay, wiodącym twórcą kompleksowych rozwiązań i produktów dla branży gier online. Nasz projekt to platforma do tworzenia portali z grami, oferująca użytkownikom różnorodne gry i inną rozrywkę. W związku z aktywnym skalowaniem poszukujemy utalentowanego kierownika projektu, który dołączy do naszego przyjaznego zespołu.
< strong>Obov Linki:
1. Wsparcie starszego kierownika projektu (Product Managera):
- Pomoc w planowaniu i koordynacji projektów.
- Udział w opracowywaniu i aktualizacji planów projektów.
2. Komunikacja z zespołem:
- Utrzymuj regularną komunikację z zespołem programistów front-endu, aby omawiać zadania i terminy.
3. Śledzenie postępu:
- Monitorowanie zadań i śledzenie statusu w systemach zarządzania projektami.
- Terminowe wykrywanie odchyleń od planów i poinformowaniu starszego kierownika projektu.
4. Zarządzanie zadaniami:
- Wyznaczanie i ustalanie priorytetów zadań dla zespołu programistów.
- Zapewnianie terminowej realizacji zadań i dotrzymywanie terminów.
5. Zapewnienie jakości:
- Udział w procesach kontroli jakości i testowaniu.
- Współpraca z inżynierami QA w celu zapewnienia wysokiej jakość produktu.
- Rozwiązywanie problemów z zespołem projektowym.
6. Przetwarzanie żądań i zmian:
- Rejestrowanie i przetwarzanie próśb o zmiany od zespołu i interesariuszy.
- Pomoc w zarządzanie zmianami i ocena ich wpływu na projekt.
7. Uczestnictwo w doskonaleniu procesów:
- Zbieranie informacji zwrotnych od zespołu i interesariuszy.
- Przedstawianie sugestii dotyczących projektu udoskonalenia procesu zarządzanie.
8. Rozwiązywanie problemów:
- Szybka reakcja na pojawiające się problemy i znajdowanie rozwiązań.
- Eskalacja krytycznych problemów w projekcie seniorskim menedżer.
Wymagania:
1. Doświadczenie w zarządzaniu projektami:
- Doświadczenie na stanowisku Project Managera w firmach IT od co najmniej 1 roku.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami programistycznymi z zespołem front-end.
2. Znajomość metodologii zarządzania projektami:
3. Umiejętności komunikacyjne:
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Umiejętność skutecznej interakcji z zespołem programistów , projektanci i inne zainteresowane strony.
4. Wiedza techniczna:
- Zrozumienie podstaw tworzenia stron internetowych, w tym HTML, CSS, JavaScript.
- Zrozumienie architektury aplikacje front-end i procesy programistyczne.
5. Planowanie i organizacja:
- Umiejętność wyznaczania zadań i monitorowania ich realizacji.
- Doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami (Jira będzie plusem).
6. Analityczne myślenie:
- Umiejętność analizowania problemów i znajdowania optymalnych rozwiązań.
- Doświadczenie w zakresie wskaźników i KPI dla ocena efektywności projektu.
7. Zarządzanie zespołem:
- Doświadczenie w tworzeniu zespołu i motywacji.
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów i zarządzania zmianami. li>
8. Cechy przywódcze:
- Umiejętność inspirowania i prowadzenia zespołu w celu osiągnięcia celów.
- Myślenie strategiczne i długie -umiejętność planowania terminów.
9. Inteligencja emocjonalna:
- Umiejętność rozumienia emocji własnych i zespołu oraz zarządzania nimi.
- Umiejętności empatii i komunikacji interpersonalnej.
Oferujemy: - Centrum L&D z kursami dla pracowników i menedżerów najwyższego szczebla;
-
Program rotacyjny;
Ubezpieczenie zdrowotne;
Płatny urlop
-
Wynagrodzenie w przedszkolu;
Biblioteka samoucząca się,
dostęp do płatnych kursów;
Stabilne wypłaty;
Program rabatowy Evoplay ;
Elastyczny grafik pracy/praca zdalna;
Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem.
Dni chorobowe;
