Międzynarodowa organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna SOS Wioski Dziecięce” w ramach realizacji nowego projektu zaprasza do zespołu wykwalifikowanego i doświadczonego Project Managera Odcele projektu odpowiadają zadaniom Strategii DI na poziomie regionalnym i przewidują: realizację minimalnego pakietu usług zapewniających dziecku prawo do rozwoju w środowisku rodzinnym, rozwój potencjału kadrowego i administracyjnego na szczeblu obwodowym i gminnym w celu zapewnienia wsparcia rodzinom
Międzynarodowa organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna SOS Wioski Dziecięce” w ramach realizacji nowego projektu zaprasza do zespołu wykwalifikowanego i doświadczonego Project Managera
Odcele projektu odpowiadają zadaniom Strategii DI na poziomie regionalnym i przewidują: realizację minimalnego pakietu usług zapewniających dziecku prawo do rozwoju w środowisku rodzinnym, rozwój potencjału kadrowego i administracyjnego na szczeblu obwodowym i gminnym w celu zapewnienia wsparcia rodzinom bezbronnym i zastępczym oraz dzieciom, a także osiągnięcie DI, podnoszenie świadomość prawa dziecka do rodziny oraz rozwój rodzinnych form wychowania i usług społecznych na poziomie społeczności, wymiana doświadczeń i dobrych praktyk w zakresie rozwoju systemu wsparcia dla rodzin bezbronnych i zastępczych oraz dzieci w społecznościach.
Oferujemy :
- Praca w dużym przyjaznym środowisku zespół i międzynarodowe środowisko pracy.
- Ciekawe i ważne zadania, pełne sensu etycznego, mające na celu pomoc dzieciom i rodzinom dotkniętym wojną.
- Oficjalny pakiet pracowniczy i socjalny (ubezpieczenie zdrowotne, szkolenia itp.)
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Hybrydowy format pracy (połączenie pracy biurowej i zdalnej)
- Superwizyjne wsparcie psychologiczne.
ul >Wymaganei profesjonalnaoraz kompetencje i umiejętności:
- wykształcenie wyższe (zarządzanie lub pokrewne);
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym w tym w GUS;
- doświadczenie w pracy przy projektach organizacji międzynarodowych;
- wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania projektami, planowania, budżetowania, monitorowania i ewaluacji, raportowania programowego i finansowego, administracji, projektów komunikacja ;
- znajomość ustawodawstwa z zakresu ochrony praw dziecka i ochrony socjalnej;
- świadomość z zakresu samorządu lokalnego;
- cechy przywódcze;
- dyplomacja i rozwinięte umiejętności komunikacyjne;< /li>
- biegła znajomość języka ukraińskiego;
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
- znajomość obsługi komputera i zagadnień technicznych.
- li>
Główna funkcjonalność:
- przygotowanie plan prac nad projektem i uruchomienie projektu;
< li>zapewnij kompleksowe planowanie realizacji projektu na wszystkich etapach;- zapewnij realizację celów i założeń projektu zgodnie z zobowiązaniami;
- brac udział w opracowywaniu procesu raportowania i dalszym przygotowywaniu raportów z wyników działań projektowych
- przygotowanie i utrzymanie odpowiedniej dokumentacji w ramach projektu, zawieranie umów, memorandów itp.; li>
- przygotowanie ogłoszeń, zadań technicznych i instrukcji stanowiskowych członków zespołu
- wybór kandydatów do zespołu projektowego, ekspertów, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i testów, zatwierdzanie kandydatów z kierownictwem SOS DM oraz darczyńca;
- prowadzenie komunikacji i organizacja wspólnych spotkań z partnerami, interesariuszami i darczyńcami zaangażowanymi w działania w ramach projektu
- usługi w zakresie przygotowania prezentacji i materiałów analitycznych dot działania w ramach projektu i współpracy międzynarodowej;
- przygotowanie pism m.in urzędnik, prośby o zgodę do partnerów, interesariuszy i darczyńców w języku ukraińskim i/lub angielskim;
- zapewnienie partnerskiej interakcji z darczyńcą w ramach realizacji projektu;
- zapewnienie zgodności wszystkich zakupy w ramach projektu z politykami SOS DM i darczyńcy;
- opracowanie, uzgodnienie z darczyńcą i wdrożenie systemu monitorowania projektu, w tym mechanizmów gromadzenia danych, sprawdzania jakości i zgodności danych, rozwój baz danych;
- zapewnienie wszelkich warunków przejścia audytów projektowych i organizacyjnych;
- świadczenie innych profesjonalnych usług związanych z realizacją projektów i współpracą międzynarodową.
Jeśli masz odpowiednie doświadczenie i chęć pracy w branży charytatywnej, prześlij nam swoje CV. Będziemy szczęśliwi, widząc Cię w naszym zespole!
Szczegółowo sprawdzamy wszystkie CV , które do nas docierają. Jeśli w ciągu 14 dni nie otrzymasz od nas odpowiedzi, oznacza to, że Twoje CV zostało sprawdzone i dodane do puli rekrutacyjnej. Na pewno skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się wakat odpowiadający Twoim umiejętnościom.
---------------
MBO BF „SOS Wioski Dziecięce” Ukraina robi wszystko, co możliwe, aby we wszystkich rodzajach działań , co robimy, dzieci i młodzież były bezpieczne, ich prawa były chronione, a traktowanie ich było z godnością i szacunkiem. W swoim akciewyznajemy zasadę bezwzględnej nietolerancji wobec wszelkich form przemocy wobec dzieci, zaniedbywania ich potrzeb i wykorzystywania. Dlatego nasz proces selekcji pracowników polega na sprawdzeniu danych kandydata i zapoznaniu go ze standardami ochrony dzieci i młodzieży. Aplikując, kandydat potwierdza zrozumienie niniejszych procedur rekrutacji.