Menadżer projektu w Netpeak Group

Netpeak Core poszukuje Menedżera Projektu z doświadczeniem do koordynowania zespołu DevOps . Jeśli marzysz o budowaniu kariery jako odnoszący sukcesy PM w szybko rozwijającej się ukraińskiej firmie z wieloma własnymi projektami i produktami, koniecznie prześlij nam swoje CV!

Twoje umiejętności:

1. Doświadczenie jako kierownik projektu w zespole DevOps/deweloperskim od 3 lat lub dłużej.
2. Zrozumienie ogólnie przyjętych badań i rozwoju oraz SDLC procesów.
3. Zrozumienie, dlaczego wykorzystywane są następujące systemy i oprogramowanie: Jenkins, GitLab, Grafana, Zabbix, Graylog, Docker, VPN, Kubernetes.
4. Zrozumienie roli Scrum mastera i metodyki zarządzania projektami (Agile, SCRUM, Kanban, Waterfall, Lean itp.).
5. Doświadczenie i wykorzystanie Diagramu Aktywności.
6. Zrozumienie wykresu Gantta, WBS.
7. Zrozumienie i zastosowanie wzorca chodzącego szkieletu w rozwoju projektu
8. Umiejętność pracy pod presją obu stron (zgłaszający, zespół).
9. Umiejętność zbudowania procesu ustalania priorytetów zadań.
10. Umiejętność budowania procesu ustalania priorytetów zadań.
11. li>
12. Doświadczenie w opracowywaniu macierzy RACI.
13. /ol>

    Zespół czeka na Ciebie:

    1. Interakcja z klientami: koordynacja zadań, priorytetów, wymagań.
    2. Tworzenie, planowanie i realizacja zakresu projektu.
    3. Prowadzenie działań SCRUM.< /li>
    4. Facylitacja zespołu.
    5. Kontrola raportowania projektów i ekonomii raportowania jednostek.
    6. Analiza i zarządzanie ryzykami w projektach.
    7. Rozwiązywanie konfliktów sytuacjach, rozwiązywaniu problemów.
    8. Kontrolowanie realizacji celów i strategii projektu.
    9. Zbieranie informacji zwrotnej poprzez ankiety i spotkania z klientami.

    Oferujemy:

    1. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach od 8:00 do 10:00 i zakończenia od 17 od 00 do 19:00.
    2. Możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu. 
    3. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.
    4. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni świątecznych. Bot łączący w sobie najpotężniejszą sztuczną inteligencję dostępne już dziś.
    5. Możliwości nauki i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
    6. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na Kursy języka angielskiego.
    7. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak nadmiernej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menedżer jest otwarty na dialog i sugestie.
    8. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w grupie firm.
    9. Korporacja wydarzenia i rozrywka Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)