Specjalista ds. zarządzania projektami w METRO Ukrayina

Zapraszamy tych, którzy:

• z powodzeniem będzie komunikować się i współpracować z agencjami kreatywnymi i eventowymi,
• rzetelnie opracuje budżet projektu i chętnie przeanalizuje efektywność prowadzonych działań,< /li>
• będzie rzetelnie negocjować i koordynować proces zawierania umów z partnerami, aktywnie opracowywać i realizować plany współpracy,
• inspirująco organizować wydarzenia własne i partnerskie, w tym wybór lokalizacji, prelegentów i koordynację procesy on-site w celu zapewnienia ich efektywności i zgodności ze strategią firmy w celu zapewnienia jak najlepszego doświadczenia klienta,
• zajmują się realizacją udziału firmy w projektach medialnych i sponsoringowych.

Nasi profesjonaliści podejmują wyzwania, które inspirują PRIDE:

• wdrożyliśmy najlepsze międzynarodowe praktyki prowadzenia biznesu i uwielbiamy uczyć ich naszych pracowników,
• praca zespołowa i szkolenia w METRO są zorganizowane w taki sposób, aby wszyscy, którzy chcą mieć możliwość rozwijania umiejętności, dochodów lub kariery
• prowadzimy biznes odpowiedzialnie: przekazujemy datki na rzecz Sił Zbrojnych, pomagamy prawie 100 fundacjom, prowadzimy akcje charytatywne, darowizny na rzecz lokalnych organizacji, współpracujemy z Bankiem Żywności od ponad 10 lat.

Oczywiście w METRO Ukraina:

• oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego,
• elastyczny format pracy i zdalny,
• w razie potrzeby - przestrzeń biurowa/coworkingowa przy al. P.Grygorenko w Kijowie
• płatne zwolnienia lekarskie i urlopy,
• zawsze terminowe i przejrzyste wynagrodzenie,
• ubezpieczenie medyczne i na życie
• linia wsparcie psychologiczne,< /strong>
• zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym METRO Ukraina,
• programy wsparcia w sytuacjach kryzysowych,
• program wzajemnego wdzięczności „Podaruj pięć!" w zamian za prezenty
• wysoce skuteczny system promocji kariery i szkolenia liderów,
• bogaty wybór narzędzi edukacyjnych online w tematyce alfabetyzacji cyfrowej, zarządzania, zrozumienia HoReKa itp.,
• platforma bez barier i społeczność pomocy społecznej „METROdumtsi”,
• najwyższe standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy: szkolenia, certyfikaty, system Near Miss.

W METROUkraina postępujemy zgodnie z zasadami bezstronności i równościrany.

Nie dyskryminujemy żadnego kandydata ani pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry , pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weteran itp.

W procesie rozpatrywania kandydatów bierzemy pod uwagę zainteresują Cię wyłącznie informacje o Tobie, a także o Twoich umiejętnościach, wiedzy i motywacji istotnej dla wybranej roli. Możesz nam o nich opowiedzieć, wysyłając swoje CV lub wypełniając kwestionariusz.

Wszystkie informacje, o które prosimy dla, lub możemy dodatkowo poprosić, mające na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymagań obowiązującego prawodawstwa w procesie zatrudniania personelu.