Ekspert projektu w EnginUP

ТКУ(Теплоенергетичний кластер України) – це галузеве об’єднання компаній виробників, науково – освітніх установ, органів місцевої влади, фінансових інституцій та суміжних підприємств з метою підвищення конкурентоздатності власної продукції та сприяння економічного розвитку кожного з учасників.Наразі ТКУ об’єднує 11 заводів по Україні, є учасником бізнес спільнотиBoard, СБПУ, головою комітету будівельників СУП, член ради директорів КБУ тощо.Ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Керівника ТКУ (Projectmanager),з гарантованою можливістю вибудувати відділ,Вакансія нова, не на заміну іншого колеги,Розробили для Вас 4 критерії оцінки результативного проходження випробувального терміну (2 місяці),+ план онбордингу, job offer, є наставник Олексій та готові познайомитися з Вами у нас в офісі за смачною філіжанкою кави чи ароматним чаєм,варіант первинної онлайн зустрічі також ОК.Check-UpВашого досвіду:Варіант 1, релевантний Досвід роботи в громадських організаціях.Варіант 2, досвід роботи Project manager від 3-х років.Варіант 3, досвід роботи у виробничій сфері.Розумієте принцип дії чи працювали з: grant, stakeholders, інтернет – ресурси для міжнародних партнерств.Чітко бачите результат, відповідаєте за виконання поставлених задач.Системний підхід, досвід управління процесами, управління проектами.Генеруєте нові ідеї, приймаєте неординарні рішення та вмієте доводити справи до успішного завершення.Маєте високий рівень самостійності під час ухвалення рішень.Досвід пошуку ефективних рішень для співпраці та розвитку.Залученість, відкритість в обміні інформацією,чесність, надійність.Вам подобається знаходити спільне у інтересах інших людей.Здатність мислити стратегічно.Здатність швидко сприймати, обробляти та узагальнювати інформацію.Комунікація – це Ваш спосіб Результативної діяльності.Гнучкість, важливість розуміння адаптації до динамічних умов ринку.Ваша націленість на якісний результат та прагнення долати перешкоди для його досягнення.Чотири додаткові ОК від Нашого Кандидата:Знання мов +Володіння програмами: MS Office, CRM, інструменти Google на рівні впевненого користувача +Наявність авто +Знання первинних юриидичних основ (документація) +Ключові задачі:Залучення нових активних учасників кластеру.Якісна робота з існуючими учасниками кластеру та їх промоція на виставках, моніторинг процесів.Підготовка учасників кластеру на міжнародних виставках.Залучення грантів (сервіс через написання грантів+).Залучення стейкхолдерів.Он-лайн та оф-лайн зустрічі для знайомства та обговорення спільних проблем – цілей.Участь у роботі проектних груп, галузевих конференціях.Налагодження та підтримка партнерських стосунків з організаціями, компаніями, бізнес – структурами, органами влади на регіональному та міжнародному рівнях.Участь в управлінні проектами кластеру по формуванню позитивного іміджу компанії.Участь у формуванні стандартів підвищення ефективності стратегії ТКУ.Стратегічне та оперативне планування, звітність за період: тиждень – місяць – рік.Приєднуйтесь докоманди ТКУ таотримуйте:Стабільну конкурентну заробітну плату, виплата два рази на місяць,На період випробувального терміну (2 місяці) ставка: 40000- 50000 грн., по завершенню: ставка + % від проектів.Вbrak podwójnych standardów, jednolite zasady gry dla całego zespołu, wsparcie menadżera, konstruktywny feedback. Dostępność korzystania z usług firmy. Telefon bez ograniczeń. Silna społeczna odpowiedzialność biznesu. Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych, realizacji własnych pomysłów. i rozwiązania Szkolenia i rozwój na koszt firmy (plan szkoleń według mapy rozwoju pracownika jest tworzony i wdrażany na rok) Gwarantowana możliwość rozwoju w firmie Urodziny wolne Miejsce pracy: komfortowe biuro w Rejon Peczerski Grafik pracy jest umowny Okresowe budowanie zespołu i przyjazny zespół itp. Rozważymy Twoje CV, jeśli praca lub Twoje ambicje będą większe niż to opisane w ogłoszeniu, spotkamy się z Tobą w biurze przy filiżance pysznej kawy i aromatyczna herbata) HRD Yevgenia Mostova: +38 097 434 43 44 (Telegram, Viber)