Kierownik ds. rozwoju projektów (medycyna) w ONKOMEDIKA

Ukraińska firma — kompleksowy integrator branży medycznej, ogłasza otwarcie naboru na stanowisko: Kierownik ds. rozwoju projektów (medycyna) Ważne dla nas jest: wykształcenie wyższe (medyczne, ekonomiczne, techniczne), doświadczenie zawodowe od 3 lat; oprogramowania: MSWord, Excel, Project, Visio, 1C; CRM, Revit (mile widziany); znajomość języka angielskiego (mile widziane); doświadczenie w zarządzaniu (w ramach zespołów projektowych); umiejętność tworzenia dokumentacji (technicznej i projektowej); doskonałe umiejętności komunikacyjne, konstruktywność, uczciwość, kultura osobista, cechy przywódcze, organizacja , inicjatywa, zaangażowanie, harmonogramy i plany nowych projektów (w formie wykresów Gantta), dostosowując je w miarę postępu projektu. Aktualizacja harmonogramów na wszystkich etapach projektu. Szczegółowe śledzenie postępów wszystkich wewnętrznych projektów Spółki i terminowa realizacja powierzonych zadań. Wybór wykonawców do realizacji poszczególnych zadań lub projektów. Tworzenie grup roboczych w ramach Spółki do udziału w od nich realizację projektów, skuteczną i terminową realizację zadań. Prowadzenie regularnych spotkań planistów i spotkań (co tydzień w celu śledzenia stanu realizacji zadań przez projekty). Organizacja odpowiedzialnego podejścia do terminów i realizacji zadań od wykonawców budżety odpowiedzialnych projektów i przygotowanie budżetu pracowników pod kątem efektywności zastosowanych rozwiązań, w razie potrzeby wprowadzanie korekt w realizowanych projektach. Wdrażanie skutecznych rozwiązań automatyzujących procesy. Ciągłe podnoszenie poziomu swoich kwalifikacji w zakresie zarządzania projektami i nowoczesności technologie zarządzania Firma oferuje: oficjalne zatrudnienie - od 35 000 UAH. +%, premie, rekompensata powiązanych wydatków, białe wynagrodzenie; premie kwartalne i jasne warunki ich naliczania, interesująca praca z dużą niezależnością, możliwość samorealizacji, rozwoju zawodowego, płatności za szkolenia i szkolenia; podniesienie poziomu kompetencji; zapewnienie wszystkiego, co niezbędne do komfortowej pracy; system lojalnościowy zapewniany przez firmę za pracę dedykowaną (możliwość kredytowania korporacyjnego, pokrycie kosztów leczenia itp.) https://medconstructor.org/ Jeśli masz doświadczenie oraz chęć pracy w ciekawej branży i osiągnięcia sukcesu, prosimy o przesłanie CV. Chętnie rozważymy Twoją kandydaturę!