Kierownik ds. rozwoju projektów (medycyna) w Onkomedika

Ukraińska firma — kompleksowy integrator w segmencie medycznym biznesu — ogłasza otwarcie wakatu: Kierownik ds. Rozwoju Projektu (medycyna) Ważne jest dla nas: wykształcenie wyższe (medyczne, ekonomiczne, techniczne); więcej; znajomość oprogramowania: MS Word, Excel, Project, Visio, 1C; CRM, Revit (mile widziany); znajomość języka angielskiego (mile widziane); doświadczenie w zarządzaniu (w ramach zespołów projektowych); umiejętność tworzenia dokumentacji (technicznej i projektowej); doskonałe umiejętności komunikacyjne, konstruktywność, uczciwość, kultura osobista, cechy przywódcze, organizacja , inicjatywa, odpowiedzialność, zaangażowanie, punktualność, znajomość zasad stałego zarządzania, jakość ustalania priorytetów; prawo jazdy, doświadczenie w prowadzeniu pojazdu, gotowość do podróży służbowych. Główne obowiązki: Opracowywanie, doskonalenie i wdrażanie planów rozwoju Spółki we wszystkich obszarach funkcjonalnych Spółki i terminowej inicjalizacji projektów rozwojowych. Sporządzanie harmonogramów i planów nowych projektów (w formacie wykresu Gantta) i dostosowywanie ich w miarę postępu projektu. Aktualizacja harmonogramów na wszystkich etapach projektu. Szczegółowe śledzenie postępów wszystkich wewnętrznych projektów Spółki i terminowej realizacji powierzonych zadań. Wybór wykonawców do realizacji poszczególnych zadań lub projektów. Tworzenie grup roboczych w ramach Spółki uczestniczyć w realizacji projektów. Współpraca z wykonawcami odpowiedzialnymi za realizację poszczególnych zadań w ramach projektów oraz osiąganie skutecznej i terminowej realizacji z nich powierzonych zadań. Prowadzenie regularnych spotkań planistów i spotkań (co tydzień w celu śledzenia statusu zadań projektowych). odpowiedzialne podejście do terminowości i jakości realizacji zadań ze strony wykonawców Zarządzanie odpowiedzialnymi budżetami projektów i ich sporządzanie Wsparcie przy wdrażaniu nowych projektów w Spółce, zbieranie informacji zwrotnych od pracowników w zakresie efektywności zastosowanych rozwiązań wprowadzanie korekt do zrealizowanych projektów. W miarę możliwości wdrażanie skutecznych rozwiązań automatyzujących procesy. Ciągłe podnoszenie poziomu kwalifikacji w zakresie zarządzania projektami i nowych technologii zarządzania. Firma oferuje: oficjalne stawki zatrudnienia – od 35 000 UAH; +%, premie, rekompensata powiązanych wydatków, wynagrodzenie kwartalne i jasne warunki ich naliczania, ciekawa praca z możliwością samorealizacji, rozwoju zawodowego, rozwoju kariery zawodowej; podniesienie poziomu kompetencji; zapewnienie wszystkiego, co niezbędne do komfortowej pracy; system lojalnościowy przewidziany w firmie za pracę dedykowaną (możliwość kredytowania korporacyjnego, pokrycie kosztów leczenia itp.) https://medconstructor.org/ Jeśli masz doświadczenie oraz chęć pracy w ciekawej branży i osiągnięcia sukcesu, prosimy o przesłanie CV Chętnie rozważymy Twoją kandydaturę!