Kierownik ds. rozwoju projektów (medycyna) w ONKOMEDIKA

Ukraińska firma - kompleksowy integrator w segmencie medycznym firmy ogłasza otwarcie wakatu:Kierownik ds. rozwoju projektów (medycyna )

To dla nas ważne :

• wykształcenie wyższe (medyczne, ekonomiczne, techniczne);
• doświadczenie zawodowe 3 lata lub więcej;
• znajomość oprogramowania:
• MS Word, Excel, Project, Visio, 1C; CRM, Revit (mile widziany);
• znajomość języka angielskiego (mile widziane);
• doświadczenie w zarządzaniu (w zespołach projektowych);
• umiejętność tworzenia dokumentacji ( techniczne i projektowe);
• doskonałe umiejętności komunikacyjne, konstruktywność, uczciwość, przyzwoitość, cechy przywódcze, organizacja, inicjatywa, obowiązkowość, punktualność, znajomość zasad regularnego zarządzania, jakość ustalania priorytetów;
< li>< b style="font-weight: 700">posiadanie prawa jazdy, doświadczenie w prowadzeniu pojazdów;
• gotowość do wyjazdów służbowych.

Główne obowiązki:

• Rozwój, doskonalenie i realizacja planów rozwoju Spółki.
• Śledzenie potencjalnych obszarów doskonalenia we wszystkich obszarach funkcjonalnych Spółki oraz terminowe inicjowanie projektów rozwojowych.
• Kompilacja harmonogramów i planów nowych projektów (w formacie wykresu Gantta), dostosowywanie ich w miarę postępu projektu. Aktualizacja harmonogramów na wszystkich etapach projektu.
• Szczegółowe śledzenie postępu wszystkich wewnętrznych projektów Spółki i terminowa realizacja powierzonych zadań.
• Wybór wykonawców realizacji poszczególnych zadań lub projektów.
• Tworzenie w Spółce grup roboczych do udziału w realizacji projektów.
• Współpraca z wykonawcami odpowiedzialnymi za realizację poszczególnych zadań w ramach projektów oraz osiąganie od nich skutecznej i terminowej realizacji zadań.
• Prowadzenie regularnych planistów i spotkań (co tydzień w celu śledzenia statusów zadań projektowych).
• Organizacja odpowiedzialnego podejścia do terminów i jakości wykonania zadań od wykonawców.
• Zarządzanie odpowiedzialnymi budżetami projektów i budżetem.
• Wspieranie wdrażania nowych projektów w Spółce, zbieranie informacji zwrotnej od pracowników na temat efektywności zastosowanych rozwiązań, jeśli zajdzie taka potrzeba, wprowadzanie korekt w zrealizowanych projektach.
• Wdrażanie skutecznych rozwiązań automatyzujących procesy tam, gdzie jest to możliwe.
• Stałe podnoszenie poziomu swoich kwalifikacji w zakresie zarządzania projektami i nowych technologii zarządzania.
• li>

Firma oferuje:

• oficjalne zatrudnienie;
• stawka —  od 35 000 UAH +%, premie „waga czcionki: 700”>, wynagrodzenie za towarzyszeniewydatki, biała płaca;
• premie kwartalne i jasne warunki ich naliczania;
• ciekawą pracę z dużą samodzielnością;
• możliwość samorealizacja, rozwój zawodowy, rozwój kariery;
• opłacanie edukacji i szkoleń podnoszących poziom kompetencji;
• zapewnianie wszystkiego, co niezbędne do komfortowej pracy;
• system lojalnościowy przewidziany w firmie w ramach pracy dedykowanej (możliwość udzielania kredytów korporacyjnych, pokrycie kosztów leczenia itp.).

https://medconstructor.org/

Jeśli masz doświadczenie i chęć pracy w ciekawej branży i osiągnięcia sukcesu, prześlij swoje CV. Chętnie rozważymy Twoją kandydaturę!