Koordynator projektu w EveryMatrix

Streszczenie stanowiska:

EveryMatrix poszukuje

• Koordynatora projektu
• Ukraina
• PlayMatrix

Wprowadzenie do firmy:

EveryMatrix jest wiodącym dostawcą B2B SaaS dostarczającym iGaming oprogramowanie, treści i usługi. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, jednocześnie tworząc wiodące na rynku rozwiązania do gier.

O projekcie: Pracujemy nad nowym produktem – Kasynem Online na żywo. Od ruletki po blackjacka i wszystko pomiędzy.  Prawdziwi krupierzy przy prawdziwych stołach transmitowani strumieniowo na ekrany graczy na całym świecie.  Wysokie standardy i brak kompromisów w zakresie jakości to nasza nienaruszalna zasada.  Będziesz miał szansę stać się częścią naszego wspaniałego zespołu kreatywnego. Witamy!

Koordynator projektu

Jesteśmy dynamiczną i innowacyjną firmą, która rozwija się dzięki współpracy międzyfunkcyjnej. Nasze projekty obejmują tworzenie oprogramowania, konstrukcje fizyczne i operacje. Poszukujemy supergwiazdy, koordynatora projektu, który sprawi, że wszystko będzie działało jak dobrze naoliwiona maszyna.   Jako nasz koordynator projektu będziesz spoiwem spajającym nasze projekty. Będziesz nosić wiele kapeluszy, zapewniając jasną komunikację między zespołami, skutecznie zarządzając zasobami i utrzymując projekty na właściwej drodze.

Obowiązki:

• Współpraca z kierownikami projektów przy opracowywaniu i wdrażaniu planów projektów, definiowaniu zakresu, celów i wyników dla wielu -projekty funkcjonalne.
• Twórz i utrzymuj jasne i realistyczne harmonogramy projektów, zapewniając dotrzymanie terminów i optymalną alokację zasobów.
• Pełnić rolę centralnego węzła komunikacyjnego, wspierając jasną i terminową komunikację między interesariuszami projektu, różnymi zespołami i wieloma lokalizacjami. Przygotowuj i rozpowszechniaj regularne aktualizacje projektu, raporty o stanie i protokoły spotkań.
• Organizuj zasoby projektu, w tym personel, sprzęt i materiały, zapewniając ich efektywne i efektywne wykorzystanie.
• Utrzymuj kompleksową dokumentację projektu, w tym plany, harmonogramy, budżety i raporty. Upewnij się, że wszystkie dokumenty są dokładne i aktualne.
• Proaktywnie identyfikuj potencjalne ryzyko i problemy związane z projektem, informując zainteresowane strony o wszelkich potencjalnych opóźnieniach.
• Monitoruj postęp i wydajność projektu, aby zagwarantować, że produkty będą spełniać standardy jakości i oczekiwania klientów.
• Zapewnienie wsparcia administracyjnego zespołowi zarządzającemu projektem, planowanie spotkań, przygotowywanie agend i koordynacja logistyki.

Wymagania:

• Licencjat z zakresu Kierunek Zarządzanie lub pokrewny (preferowany).
• Minimum 2 lata doświadczenia w koordynacji projektów lub na podobnym stanowisku.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
• Biegła znajomość oprogramowania do zarządzania projektami (np. Microsoft Project, Trello, Asana, Monday, Excel, PowerPoint).
• Możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami i projektami.
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Waterfall) będzie dodatkowym atutem.

Cechy osobiste:

• Wysoka motywacja i proaktywność.
• Zorientowani na szczegóły, z naciskiem na jakość i dokładność.
• Silne umiejętności interpersonalne i umiejętność rozwoju w środowisku zespołowym opartym na współpracy.
• Możliwość dostosowania i elastyczność, możliwość dostosowania się do zmieniających się wymagań projektu.
• Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie przez każdy rok do 32 dni (dni robocze) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni). Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Zwolnienie lekarskie: do 30 dni w roku, udokumentowane zaświadczeniem lekarskim.
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracę w domu do pierwszych urodzin dziecka.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka.
  

Korzyści i dodatki biurowe:

• Dzienny lunch lub dodatek na lunch.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne.
• Członkostwo w siłowni.
• Owocowy piątek.
• Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i O’Reilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne.
• Masaż w pracy.
• Kącik zabaw: stół do ping-ponga, Xbox, mnóstwo gier planszowych.
• Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach.
• Wspaniała przestrzeń biurowa – przyjdź i przekonaj się sam.
  Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami !