Oczekiwania wobec kandydata:Wykształcenie wyższeUmiejętne mówienie i pisanie< li style="font-weight: 400"> Komunikacja, organizacja, odpowiedzialnośćUmiejętność pracy w zespole Gotowość do zdalnego kontaktu w weekendy w razie potrzebyZadania: Gromadzenie informacji, tworzenie i przekazywanie raportów miesięcznych, kwartalnych, rocznych, ogólnych i końcowych do działu rozwoju organizacyjnego;Koordynacja działań regionalnych na rzecz rozwoju organizacji lokalnych;Udział w działaniach/wydarzeniach
Oczekiwania wobec kandydata:
- Wykształcenie wyższe
- Umiejętne mówienie i pisanie
< li style="font-weight: 400"> Komunikacja, organizacja, odpowiedzialność- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do zdalnego kontaktu w weekendy w razie potrzeby
Zadania:
- Gromadzenie informacji, tworzenie i przekazywanie raportów miesięcznych, kwartalnych, rocznych, ogólnych i końcowych do działu rozwoju organizacyjnego;
- Koordynacja działań regionalnych na rzecz rozwoju organizacji lokalnych;
- Udział w działaniach/wydarzeniach związanych z rozwojem wolontariatu i młodzieży;
- Udział w działaniach/wydarzeniach związanych z rozwojem wolontariatu i młodzieży;
- li>
- Koordynacja i wdrażanie planu rozwoju organizacji regionalnej oraz raportowanie wyników jego realizacji, a także wsparcie przy realizacji planów rozwoju organizacji lokalnych w sub -terytorium departamentu;
- Wykonywanie funkcji administracyjnych związanych z pracą w tym obszarze;
- Współpraca z koordynatorami pozostałych obszarów działalności organizacji regionalnej w sprawach związanych z rozwojem organizacyjnym itp.
Warunki pracy:
- Biuro w centrum Czerniowiec
- Pełne zatrudnienie, pięciodniowy tydzień pracy (od 9:00 do 18:00)
- Przyjazny zespół i ciekawe zadania