Koordynator projektu w Kirovogradska oblasna organizaciya Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

Opis stanowiska

Kirowohradzka Organizacja Regionalna Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy ogłasza konkurs na wolne stanowisko „Koordynatora projektu”. Poszukujemy pracownika, który wzmocni zespół Towarzystwa w realizacji ważnych programów projektu pomocy ludności Ukrainy.

Wymagania dla kandydata na stanowisko:

• Opracowane umiejętności organizacyjne i wykonawcze;
• Inicjatywa, energia, przyzwoitość, punktualność;
• Myślenie strategiczne i analityczne;
• Dobre umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w komunikowaniu się z różnymi kategoriami pracowników ludzie, takt i dyplomacja;
• Znajomość pracy w programach biurowych (MS Office);
• Umiejętność obsługi wszystkich typów poczty elektronicznej;
• Biegła znajomość języka Język ukraiński;
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem (odporność na stres);
• li>
• Przestrzeganie zasady poufności informacji.

Główne obowiązki:

• 1. Zarządzanie i koordynacja wszystkimi obszarami projektu;
• 2. Opracowywanie planów projektu. Tworzenie szczegółowych planów pracy z uwzględnieniem terminów i zasobów niezbędnych do realizacji projektu cele;

• 3. Opracowanie indywidualnego planu, kontakt z każdym koordynatorem zgodnie z dostępnym kierunkiem 4. Koordynacja pracy pomiędzy różnymi uczestnikami projektu, w tym wykonawcami, konsultantami i działami wewnętrznymi.

• Monitorowanie postępu realizacji projektu i terminowe wprowadzanie korekt w celu dotrzymania ustalonych terminów >

• 6. Komunikacja: utrzymywanie kontaktu ze wszystkimi interesariuszami, w tym beneficjentami; zespół projektowy i kierownictwo, aby zapewnić przejrzystość procesu pracy;

7. Identyfikacja potencjalnych ryzyk i opracowanie strategii ich minimalizacji lub eliminacji;

• 8. Ocena wpływu ewentualnych zmian w projekcie na ogólne warunki, budżet i jakość projektu. Uzyskanie zgody na zmiany od kierownictwa projektu i interesariuszy;

• 9. Kontrola nad budżetem projektu, zapewnienie zgodności z założeniami budżetowymi;

• 10. Organizacja systemu ewidencji dokumentów, w tym raportów, umów i innych ważnych materiałów;

• 11. Przygotowywanie regularnych raportów z postępu realizacji projektu dla kierownictwa i zainteresowanych stron;

• 12. Organizacja regularnych spotkań w celu omówienia postępów, rozwiązania pojawiających się problemów i aktualizacji planu pracy;

• 13. Pełnić funkcję łącznika – pomiędzy zespołem wykonawców a zainteresowanymi stronami, zapewniając terminową wymianę informacji;

• 14. Zbieranie informacji zwrotnej, dostosowywanie procesów projektowych zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami grupy docelowej. Zaangażowanie społeczności iotwartość;

• 15. Koordynacja z partnerami TCHU w sprawach organizacji i koordynacji pracy;

• 16. Wysyłanie i odbieranie korespondencji projektowej;

• 17. Pracuj z zarządzaniem dokumentami.

Firma oferuje :< /b>

• Ciekawa, różnorodna i wielozadaniowa praca;
• Przyjazny i życzliwy zespół;< /li >
• Pozytywny ładunek i motywująca praca zespołowa;
• Terminowe i konkurencyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie).

Warunki pracy:

• Pełny etat, weekendy: sobota, niedziela.
• Stałe miejsce pracy: biuro, miasto — Kropyvnytskyi.

Prosimy o przesłanie CV w języku ukraińskim ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia (wynagrodzenia) oraz listu motywacyjnego. Kontaktujemy się z kandydatami, którzy najlepiej odpowiadają wymaganiom naboru.