Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Koordynator projektu w DZEN, HR-agenciya v sferi digital ta IT

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

DZEN, HR-agenciya v sferi digital ta IT

DZEN, HR-agenciya v sferi digital ta IT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dzen.jobs poszukuje Koordynatora projektu, który dołączy do nowego projektu, który realizujemy z 0. To szybko rozwijający się startup, którego celem jest stworzyć cyfrową sieć kosmiczną dla projektów Web 3.0 na całym świecie.   Naszą propozycją wartości jest wielofunkcyjna infrastruktura biurowa wraz z unikalną społecznością startupów i przedsiębiorstw technologicznych.  Zadania:- Współpraca z działami wewnętrznymi w celu koordynacji i wsparcia projektu;- Udział w konkursach z różnych działów pr

Dzen.jobs poszukuje Koordynatora projektu, który dołączy do nowego projektu, który realizujemy z 0.

 To szybko rozwijający się startup, którego celem jest stworzyć cyfrową sieć kosmiczną dla projektów Web 3.0 na całym świecie.   Naszą propozycją wartości jest wielofunkcyjna infrastruktura biurowa wraz z unikalną społecznością startupów i przedsiębiorstw technologicznych.  

Zadania:

- Współpraca z działami wewnętrznymi w celu koordynacji i wsparcia projektu;

- Udział w konkursach z różnych działów projektu;

- Organizacja wsparcia informacyjnego projektu: prowadzenie badań i tworzenie prezentacji;

- Praca z dokumentacją projektową;

- Kontrola terminów realizacji poszczególnych zespołów zadaniowych 


Wymagania wobec kandydata:

- Wykształcenie wyższe;

< p >- 0,5-1 rok doświadczenia lub stażu w zarządzaniu\administracji biznesowej\innych pokrewnych obszarach; 

- Angielski od poziomu średniozaawansowanego;

- Zaawansowany poziom wiedzy o Google Workspace; 

- Ma strukturalne podejście do projektowania informacji;

- Logiczne myślenie i umiejętność analizowania informacji;

- Chęć rozwoju w kierunku Zarządzanie projektami\operacjami.


Oferujemy:

- harmonogram hybrydowy;

p>

- zasady dotyczące blackoutów;

- urlopy, dni szpitalne, dni wolne;

- regularne wewnętrzne szkolenia korporacyjne. 

Proces rekrutacji:
1. Wywiad z rekruterem;

2. Zadanie testowe;

3. Wywiad z menadżerem ds. rekrutacji;

4. Oferta pracy. 





Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować