Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Specjalista ds. koordynacji projektów w Red Cross Ukraine
3 wyświetlenia
Red Cross Ukraine
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoSpecjalista ds. koordynacji projektów, Chersoń.
Cel stanowiska:Specjalista ds. koordynacji projektów w mieście Chersoń będzie odpowiedzialny za skuteczną realizację inicjatyw zaangażowania społecznego na poziomie lokalnym. Stanowisko obejmuje bliską interakcję ze społecznościami, koordynację działań, zbieranie informacji zwrotnych i wdrażanie podejść partycypacyjnych, przejrzystość i otwartość zgodnie ze standardami TCHU w obszarze zaangażowania społecznego. 400">
Główne obowiązki:
- Koordynuj wysiłki w zakresie ESD:
- Nadzoruj integrację ESD, szczególnie w czterech obszarach, zapewniając podejście skoncentrowane na ludziach we wszystkich działaniach
- Oceń społeczności:
- Przeprowadź dokładne oceny, korzystając z metod badań partycypacyjnych, aby zidentyfikować potrzeby, preferencje i społeczność priorytety
- Wdrożenie mechanizmów informacji zwrotnej:
- Zarządzaj mechanizmami informacji zwrotnej od społeczności, szybko odpowiadając na wszystkie opinie i zapewniając ich systematyczną analizę w celu ulepszenia programów
- Opracuj działania włączające:
- Planuj działania angażujące członków społeczności, zapewniając włączające uczestnictwo wszystkich grup demograficznych, w tym marginalizowanych
- Wykonywanie obowiązków operacyjnych:
- Rozpowszechnianie materiałów IOC: Podnoszenie świadomości na temat przemocy ze względu na płeć (GBV), zdrowia psychicznego, wsparcia psychospołecznego (GBVSP) oraz zagrożeń minowych i wybuchowych poprzez dystrybucję materiałów informacyjnych, edukacyjnych i komunikacyjnych (IOC) Pomoc w dystrybucji pomocy humanitarnej, koordynowanie programów i działań wspierających.
Dodatkowe obowiązki:
- Zapewnij szkolenie wolontariuszy i ich wsparcie w celu wzmocnienia praktyk SSR w ich pracy.
- Koordynuj pracę z zainteresowanymi stronamironami:Współpraca z władzami lokalnymi i innymi zainteresowanymi stronami, zapewniając zaangażowanie społeczności i skuteczną realizację działań.
- Wdrażanie budowania potencjału:Zorganizuj kompleksowe szkolenia dotyczące BHP dla personelu i wolontariuszy, koncentrując się na budowaniu zrównoważonych kompetencji EHS w systemie TCU.
Ogólne obowiązki:
- Aktywna praca na rzecz osiągnięcia celów TCHU
- Przestrzegaj zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracuj zgodnie z nimi
- Wykonuj wszelkie inne zadania i obowiązki związane z pracą zlecone przez bezpośredniego przełożonego
Wymagania dla kandydata:
- Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, rozwoju społeczności lub dziedzin pokrewnych
- Wykształcenie podyplomowe w zakresie metodologii partycypacyjnych lub monitorowania i ewaluacji
- Doświadczenie w pracy ze społecznościami bezbronnymi lub dotkniętymi grupami ludności w obszarach społecznościowych rozwój, praca socjalna, komunikacja lub dziedziny pokrewne
- Doświadczenie w pracy w Rosyjskim Czerwonym Krzyżu, Czerwonym Półksiężycu i międzynarodowej organizacji humanitarnej lub rozwojowej będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z metodami grupowymi, terenowymi i badaniami źródłowymi będzie dodatkowym atutem
- Umiejętności w gromadzeniu, analizowaniu i raportowaniu danych jakościowych i ilościowych do celów monitorowania i ewaluacji
- Doskonałe zrozumienie mechanizmów informacji zwrotnej od społeczności i systemów odpowiedzialności będzie zaletą
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w mowie, jak i w piśmie oraz dobra znajomość obsługi komputera
- Płynna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.
- Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Czynniki motywacje:
Profesjonalista:
- Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia we wdrażaniu podejścia do zaangażowania społeczności (CEA) w dziedzinie pomocy humanitarnej
- Rozwój umiejętności pracy ze społecznościami, zarządzania projektami, gromadzenia i analizowania komunikacji zwrotnej, organizacji wydarzeń.
- Dostęp do materiałów edukacyjnych, szkoleń i wsparcia mentorskiego ze strony Komitetu Narodowego TCHHU i Komisji Międzynarodowy Ruch ChH/ChP.
Kariera:
- Praca w jednej z największych organizacji humanitarnych Ukrainy, co daje perspektywy rozwoju zawodowego.
- Możliwość rozszerzenia obowiązków funkcjonalnych i przyłączenia się do inicjatyw międzyregionalnych.
- Szansa na zdobycie doświadczenia istotnego dla dalsza praca w organizacjach międzynarodowych.
Dodatkowe:
- Udział we współpracy międzysektorowej, poszerzanie więzi zawodowych na poziomie rejion i NK.
- Zaangażowanie w inicjatywy, które mają bezpośredni wpływ na dobro społeczności.
- Praca w zespole, który wyznaje zasady TCHHU, wartości humanitarne, wspiera wzajemny szacunek, rozwój i współpracę w zespole.
Stałe miejsce pracy: m.in. Chersoniu.
kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża (URCS)otwiera wakat na stanowiskuUrzędnik ds. zaangażowania i odpowiedzialności społeczności (CEA) w obwodzie chersońskim. Rola ta obejmuje ścisłą współpracę ze społecznościami, koordynację działań, zbieranie informacji zwrotnych oraz stosowanie partycypacyjnego, przejrzystego i włączającego podejścia zgodnie ze standardami URCS CEA. w czterech obwodach, obejmujący planowanie, wsparcie techniczne i monitorowanie.
Zasadnicze zadania:
- Koordynacja wysiłków zEA
- Nadzorowanie integracji z CEA, szczególnie w czterech obszarach, zapewniając we wszystkich podejście skoncentrowane na ludziach działania.
- Oceń społeczności:
- Przeprowadź dokładną ocenę, korzystając z metod badań partycypacyjnych, aby zidentyfikować potrzeby, preferencje i priorytety społeczności.
- Wdrożyj mechanizmy informacji zwrotnej:
- Zarządzaj mechanizmami informacji zwrotnej od społeczności, szybko reagując na wszystkie opinie i zapewniając ich systematyczną analizę w celu poprawy programy.
- Opracuj działania włączające:
- Planuj działania z członkami społeczności, upewnij się, żeg włączające uczestnictwo wszystkich grup demograficznych, w tym grup marginalizowanych.
- Wykonuj obowiązki operacyjne:
- Rozpowszechniaj materiały IEC: Podnoś świadomość na temat przemocy ze względu na płeć (GBV), zdrowia psychicznego, wsparcia psychospołecznego (MHPSS) i ryzyka min poprzez dystrybucję materiałów informacyjnych, edukacyjnych i komunikacyjnych (IEC).
Pomoc w dystrybucji pomocy humanitarnej, koordynacja programów i działań wspierających.
Dodatkowe zadania:
- Obowiązki obowiązujące całego personelu:
- Aktywna praca na rzecz osiągnięcia celów URCS.
- Przestrzeganie i praca zgodnie z zasadami Ruchu Czerwonego Krzyża.
- Wykonuj wszelkie inne obowiązki i obowiązki związane z pracą, które mogą być przydzielane przez bezpośredniego przełożonego.
- Ukończone studia w zakresie nauk społecznych, rozwoju społeczności lub dziedzin pokrewnych.
- Kwalifikacje podyplomowe w zakresie partycypacji metodologie lub monitorowanie i ocena.
- Doświadczenie w pracy ze społecznościami bezbronnymi lub dotkniętymi populacjami w rozwoju społeczności, pracy socjalnej, komunikacji lub pokrewnej dyscyplinie.
- Doświadczenie w Ruchu Czerwonego Krzyża Czerwonego Półksiężyca i międzynarodowej organizacji humanitarnej lub rozwojowej.
- Doświadczenie w metodach badań partycypacyjnych, badaniach terenowych i badaniach źródłowych.
- biegłość w badaniach jakościowych oraz gromadzenie, analiza i raportowanie danych ilościowych na potrzeby monitorowania i oceny.
- Dogłębne zrozumienie mechanizmów zbierania informacji zwrotnych przez społeczność i systemów odpowiedzialności.
- Doskonałe umiejętności komunikacji, zarówno pisemnej, jak i ustnej, a także dobry poziom umiejętności obsługi komputera.
- Znajomość języka ukraińskiego.
- Znajomość języka angielskiego będzie zaletą.
- Praca w jednej z największych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia perspektywy rozwoju zawodowego.
- Możliwość poszerzanie obowiązków funkcjonalnych i przyłączanie się do inicjatyw międzyregionalnych.
- Szansa na zdobycie doświadczenia przydatnego w dalszej pracy w organizacjach międzynarodowych.
- Udział we współpracy międzysektorowej, poszerzanie więzi zawodowych na poziomie regionalnym i NC.
- Zaangażowanie w inicjatywy, które mają bezpośredni wpływ na dobro społeczności.
- Praca w zespole, który wyznaje zasady URCS, wartości humanitarne, wspiera wzajemny szacunek, rozwój i pracę zespołową.
Wymagania dla kandydata:
Kariera:
Dodatkowe:
Lokalizacja: Chersoń.
Jeśli interesuje Cię to stanowisko, wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected].
W związku z dużą liczbą zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania stanowiska.
