Asystent Projektu (Asystent Terenowy (CCCM)) – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Otwarty na kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych

Stanowisko Tytuł: Asystent terenowy (CCCM)

Stacja dyżurna: Dnipro , Ukraina

Klasyfikacja: Personel Służby Ogólnej , klasa G5

Rodzaj spotkania: Specjalny, krótkoterminowy, dziewięć miesięcy z możliwość przedłużenia

Szacowana data rozpoczęcia: Jak najszybciej< /p>

Data zamknięcia: 10 sierpnia 2024

Założona w 1951 roku IOM jest organizacją powiązaną z Organizacją Narodów Zjednoczonych i wiodącą agencją ONZ w tej dziedzinie migracji, ściśle współpracuje z partnerami rządowymi, międzyrządowymi i pozarządowymi. IOM jest zaangażowana w promowanie humanitarnej i uporządkowanej migracji z korzyścią dla wszystkich. Czyni to poprzez świadczenie usług i porad rządom i migrantom.

IOM angażuje się na rzecz zróżnicowanego i włączającego środowiska. Na to stanowisko mogą aplikować kandydaci wewnętrzni i zewnętrzni. Na potrzeby naboru kandydaci wewnętrzni są traktowani jako kandydaci pierwszego stopnia.

Kontekst:

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i Programu Menedżera (CCCM) i pod bezpośrednim nadzorem Starszego Asystenta Projektu (CCCM) oraz w koordynacji z innymi specjalistami programu technicznego, wybrany kandydat będzie wspierał wysiłki IOM na rzecz poprawy warunków życia ludności dotkniętej kryzysem na całej Ukrainie. Osoba dominująca będzie wdrażać działania CCCM wokół ośrodków zbiorowych, w tym oceny, dyskusje w grupach fokusowych ze społecznością, monitorowanie i dystrybucję.

 Podstawowe funkcje/obowiązki:

< li>Pomoc w codziennej realizacji i monitorowaniu działań projektowych związanych z projektami IOM w zakresie koordynacji obozów i zarządzania obozami (CCCM), szczególnie w ośrodkach zbiorowych zlokalizowanych w odpowiednim regionie.
1. Pomoc we wszystkich aspektach finansowych, administracyjnych i technicznych projektów CCCM zgodnie z polityką i procedurami IOM oraz aby były wdrażane terminowo i skutecznie oraz w ramach budżetu.
2. Zapewnianie wsparcia w różnych działaniach monitorujących i oceniających, w tym w realizacji działań związanych z zaopatrzeniem i logistyką zgodnie do działań projektowych w koordynacji z zespołem ds. zakupów i logistyki oraz punktem centralnym NFI.
3. Przeprowadź wizytę terenową w centach zbiorowychers, identyfikowanie potrzeb osób wewnętrznie przesiedlonych i luk sektorowych, w tym dyskusje w grupach fokusowych z kierownikami lokalizacji i przedstawicielami społeczności.
4. Cotygodniowe gromadzenie i udostępnianie informacji oraz aktualizacji na temat ośrodków zbiorowych.
5. Zapewnij wsparcie w utrzymywaniu pozytywnych relacji z lokalnymi organizacjami pozarządowymi i innymi zainteresowanymi stronami.
6. Zapewnij wytyczne i wsparcie w budowaniu potencjału kierownikom budowy, jeśli zajdzie taka potrzeba.
7. Regularnie komunikuj się z kierownikami budowy i partnerami, aby zapewnić realizację projektu wdrożenie zgodnie z zakresem projektu, pomoc w budowaniu potencjału, jeśli jest to wymagane.
8. Wykonuj inne przydzielone obowiązki.

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie

Edukacja

• Dyplom/świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne z co najmniej pięcioletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym;

LUB

• Licencjat lub równoważny w dziedzinie stosunków międzynarodowych, socjologii, nauk politycznych, administracji biznesowej, inżynierii lub dziedziny pokrewnej, uzyskany w akredytowanej instytucji akademickiej z trzyletnim doświadczeniem zawodowym.

Doświadczenie

• Preferowane doświadczenie w pracy z koordynacją obozów i zarządzaniem obozami.
• Doświadczenie w zarządzaniu działaniami wielosektorowymi, w tym dystrybucją i docieraniem do społeczności.
• Doświadczenie zaletą będzie współpraca z organizacją pozarządową i/lub organizacją międzynarodową.

Umiejętności

• Znajomość cyklu zarządzania projektami;
• Biegła znajomość oprogramowania Microsoft typu Excel i PowerPoint oraz innego oprogramowania typu SPSS, KoBo Toolbox, DropBox itp.

Języki

Wszyscy kandydaci wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w mowie i piśmie).

Kompetencje

Oczekuje się, że osoba piastująca stanowisko będzie wykazywać następujące wartości i kompetencje:

Wartości

• Włączenie i szacunek dla różnorodności: Szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe. Zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: Utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w spójny sposób z zasadami/regulaminami i standardami organizacyjnymi conduct.
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje uważną ocenę podczas stawiania czoła codziennym wyzwaniom.
• Odwaga: wykazuje chęć podjęcia wypowiadać się w ważnych kwestiach.
• Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ​​ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani.

Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne poziom 1

• Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy jednostkami, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki.
• Dostarczanie wyników: tworzy i dostarcza wysokiej jakości wyniki w ramach usługi - zorientowany i terminowy sposób; jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiąganie uzgodnionych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za osiągnięcie priorytetów Organizacji i przyjmuje na siebie odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej; wyjaśnia złożone kwestie w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.

Inne

Każda oferta złożona kandydatowi w związku z niniejszym ogłoszeniem o naborze podlega do potwierdzenia finansowania.

Nominacja będzie uzależniona od zaświadczenia, że ​​kandydat jest zdolny do mianowania ze względu na stan zdrowia oraz poświadczenia bezpieczeństwa osobowego.

Warunkiem objęcia stanowiska jest legalny pobyt w kraju placówki służbowej oraz zezwolenie na pracę, jeżeli dotyczy.

Jak zastosować:

Zainteresowanych kandydatów zapraszamy do przesyłania aplikacji poprzez wypełnienie Formularz historii osobistej IOM  < /strong> i wysłanie na adres [email protected]  do 10 sierpnia 2024 najnowsza, odnosząc się do tego ogłoszenia w temacie wiadomości.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Okres wysyłania:

Od 29.07.2024 do 10.08.2024