Asystent projektu w Karitas-Spes Ukrayina

Witajcie! Jestem Anna - HR w KSU. Podobnie jak moi koledzy, lubię pracować, ponieważ to coś więcej niż tylko praca.

Mamy wyjątkową atmosferę, silną kulturę korporacyjną z własnymi tradycjami.

Jeśli jesteś bliski profesjonalnego i kreatywnego rozwoju, witaj w zespole! Od pierwszego dnia będziesz mieć mentora, który powie Ci, gdzie jest najsmaczniejsza kawa i jak zrozumieć wszystkie procesy. Nie jesteśmy tylko biblioteką - mamy bookcrossing, w którym książki same Cię odnajdują. Co miesiąc - rozmowy z zespołem o ważnych sprawach, wyjazdy, imprezy firmowe, rozwój języka angielskiego, konsultacje z psychologiem - i realne wsparcie ode mnie, Twojego HR, na każdym etapie.

Masz odpowiednie doświadczenie i chcesz pomóc potrzebującym? Dołącz do naszego profesjonalnego zespołu międzynarodowej fundacji charytatywnej „Caritas – Spes” na Ukrainie. Nasze działania mają na celu: przezwyciężenie biedy, ustanowienie sprawiedliwości i przywrócenie godności ludzkiej.

Gotowy? Napisz już teraz, wskaż pożądany poziom wynagrodzenia – i stań się częścią zespołu, któremu naprawdę zależy! Prosimy o przesyłanie CV w dwóch językach (ukraińskim i angielskim). Czekamy na Twoje CV! Excel, Ppt, Office 365, Canva, SharePoint/Teams);

Wymagania do znajomość języków:

• język ukraiński - biegle;
• język angielski - nie niższy niż poziom B2.

Zadania: (w tym między innymi):

1; Przygotowanie prezentacji i materiałów projektowych do raportowania.

2. Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych, sporządzanie protokołów ze spotkań..

3. Organizacja obiegu dokumentów, w tym systematyzacja, przechowywanie i kontrola nad terminowością projektowania dokumentacji projektowej, w celu zapewnienia efektywnej obsługi administracyjnej zespołu.

4. Wsparcie logistyczne i komunikacyjne podczas planowania działań projektowych online i offline. Pomoc w rezerwacji samochodu służbowego dla personelu.

5.Formowanie wezwań do zapłaty rachunków.

6.Uczestniczenie w podróżach służbowych w razie potrzeby.

7.Realizacja poleceń kierownika projektu według potrzeb związane z planowaniem i realizacją działań projektowych.

8. Efektywna interakcja z zespołem projektowym, udział w planowaniu i koordynacji spotkań wewnętrznych.

9. Komunikacja z działem finansowym, prawnym, komunikacji, kierownikiem ds. zakupów w celu rozwiązywania bieżących problemów i zadań.

Dlaczego to MY?:Zbiorową misją jest pomaganie ludziom.

Co będziemy mieć w wspólne:

• terminowe wynagrodzenie;
• możliwość rozwoju zawodowego/kariery;
• zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji;
• praca w międzynarodowej organizacji z perspektywą rozwoju zawodowego i kariery;
• godziwe warunki pracy — biuro w centrum miasta, niedaleko metra, z nieprzerwanym internetem i generatorem, smakołykami i pachnącą kawą. Inspirujące biuro!);
• hybrydowy grafik pracy;
• godna i pełna godności postawa w zespole;
• możliwość ciągłego szkolenia, zarówno międzynarodowego, jak i krajowego.

Drodzy kandydaci, proszę o uwagę!

Procedury rekrutacyjne Caritas Space Ukraina odzwierciedlają nasze zaangażowanie w ochronę dzieci i bezbronnych dorosłych, a także pracowników przed wszelkimi formami molestowania i molestowaniai działanie; Caritas-Spes Ukraina wymaga od swoich pracowników traktowania wszystkich ludzi z godnością i szacunkiem, a także aktywnego zapobiegania wszelkim rodzajom molestowania, molestowania, wyzysku i handlu ludźmi, wszędzie i przez cały czas. Przesyłając CV na stanowisko, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy; termin rozpatrzenia przesłanego CV wynosi od 3 do 7 dni roboczych. Brak odpowiedzi w tym terminie oznacza, że ​​niestety nie jesteśmy w tej chwili gotowi zaoferować Ci tego stanowiska.