Inżynier programista ACS TP (Junior) w Prolayt Automeyshn, TOV

1. Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie wyższe lub nieukończone – w zakresie szkoleń ACS lub co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku inżyniera programu ACS – obowiązkowe. Przede wszystkim zna i stosuje w swojej działalności: przewodnią i normatywną materiały regulujące metody tworzenia algorytmów i programów w procesie przetwarzania informacji procesowych, podstawowe pojęcia dotyczące funkcjonalności systemów SCADA, podstawowe zasady programowania strukturalnego (systemy liczbowe, aktualne standardy szyfrów i kodów), język tekstu strukturalnego (STL) lub strukturalny język sterowania (SCL), ewentualnie w ramach samodzielnej nauki dla sterowników PLC Schneider, Siemens; Rockwell Pewna umiejętność pracy z pakietem Microsoft Office; kolejność projektowania zautomatyzowanego układu sterowania, aparatura sterująca; cechy konstrukcyjne i przeznaczenie narzędzi automatyki, bloków i węzłów elektronicznych, zasady ich działania. Język angielski na poziomie B1-B2 do nauki dokumentacja techniczna, prowadzenie korespondencji biznesowej drogą pocztową, komunikacja w ramach projektu z kolegami z zagranicy z kadry technicznej klienta.Ponadto mile widziane umiejętności: znajomość SQL, umiejętność SSIS, umiejętność C#; ASP.net Core, znajomość JS, Angular, umiejętność Qlick, Web portal, Batch Cockpit itp., umiejętność pracy z bazami danych, usługami sieciowymi XML z wykorzystaniem danych i systemem MES; 2. Główne obowiązki, opis pracy, zadania i obowiązki na stanowisku: opracowywanie wizualizacji dla systemu SCADA; realizacja zadania tworzenia oprogramowania dla przedsiębiorstw przemysłowych pod okiem wysoko wykwalifikowanych programistów; parametryzacja elementów automatyki; pisanie instrukcji dla użytkowników i innych projektów dokumentacja 3. Warunki pracy: oficjalna rejestracja od 1. dnia roboczego, zgodnie z przepisami prawa pracy Ukrainy; harmonogram pracy - poniedziałek-piątek w godzinach od 9:00 do 18:00; możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego; oficjalne wynagrodzenie, ustalone zgodnie z wynikami rozmowy kwalifikacyjnej, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia kandydata; premia roczna uzależniona od wyników pracy; okres próbny 3 miesiące; wygodne biuro z generatorem i magazynem w metrze Poczajna w Kijowie; życie i ubezpieczenie wypadkowe, wystawienie DMS (ubezpieczenia zdrowotnego) po okresie próbnym, rekompensata żywnościowa, ewentualne wyjazdy służbowe na Ukrainę i Europę (po zniesieniu stanu wojennego) do 20% wymiaru czasu pracy w pierwszym roku pracy