Programista w Verhovniy Sud

Główne obowiązki na stanowisku:

1. Projektowanie, rozwój, testowanie, wdrażanie, wsparcie i udoskonalanie oprogramowania, w szczególności:

- chatbotów dla komunikatorów i zasobów sieciowych wraz z ich dalszą integracją z zewnętrznymi API, usługami i bazami danych;

- programy komputerowe, aplikacje mobilne, zapewniające ich interakcję z systemami informatycznymi i oprogramowaniem stosowanym w sądzie. 

- rozwój usług internetowych (takich jak agregatory do operacyjnego monitorowania informacji sądowej);

- tworzenie innowacyjnych rozwiązań z naciskiem na efektywne wykorzystanie i integrację technologii bezdotykowych, takich jak jako NFC;

p>

2. Realizacja zadań technicznych w zakresie tworzenia produktów programowych m.in wykorzystując sztuczną inteligencję.

3. Wsparcie, doskonalenie i odnawianie opracowanego oprogramowania zgodnie ze zmianami potrzeb Sądu Najwyższego.

4. Przygotowanie dokumentacji technicznej na potrzeby rozwoju oprogramowania.

5. Reagowanie na prośby i wykrywanie usterek w celu ich niezwłocznego usunięcia.

Praca urzędowa, służba publiczna (zakaz podejmowania innej działalności zarobkowej, w tym przedsiębiorczej w momencie zatrudnienia i w przyszłości w trakcie służby). Powołanie na okres stanu wojennego z późniejszym rozstrzygnięciem konkursu na stanowisko na czas nieokreślony.

Wymagania dotyczące wykształcenia:

Wykształcenie wyższe posiadające stopień nie niższy niż licencjat wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, bezpieczeństwa informacji, informatyki lub pokrewnego.

Doświadczenie zawodowe:

Doświadczenie w rozwoju usług webowych, chatbotów, ich integracji na platformach webowych, komunikatorów.

Doświadczenie w pracy z DBMS: MySQL, Postgresql, Oracle i innymi (tworzenie struktury baz danych, pisanie zapytań).

Doświadczenie w projektowaniu i wspieraniu systemów, narzędzi i platform opartych na sztucznej inteligencji będzie dodatkowym atutem.

Wiedza, zrozumienie i umiejętności:

Znajomość języków programowania takich jak m.in. Python, JavaScript, Java lub inne języki wykorzystywane do tworzenia chatbotów, usług internetowych.

Umiejętność programowania w Pythonie, Perlu, Scali, JavaScript, Java, PHP, C++, SQL itp.

Znajomość Hive, Hadoop, MapReduce, Pig, Spark itp.

Umiejętność pracy z interfejsami API komunikatorów (takimi jak Telegram Bot API).

Umiejętność pracy z relacyjnymi systemy zarządzania bazami danych, takie jak MySQL, Postgresql i inne. 

Pozostałe wymagania: biegła znajomość języka państwowego.

Dostępność wojskowych dokumentów rejestracyjnych umożliwiających zatrudnienie poborowych jest obowiązkowe

Kompleksowe szczegółowe życiorysy kandydatów przyjmujemy do 3 czerwca 2024 r. 

Na podstawie wyników rozpatrywania CV wybierzemy te, które spełniają naszą prośbę i zaprosimy wybranych kandydatów na rozmowę br/>