Specjalista programowy (edukacja) w People in Need

Miejsce pracy: Dnipro

Data rozpoczęcia: sierpień 2024

Czas trwania umowy:< /strong > 8 miesięcy (w tym 3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środków

Organizacja „Człowiek w Potrzebie” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Potrzebujący” to jedna z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.

PIN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dlatego zgłoszenia są akceptowane od wszystkich kwalifikujących się kandydatów, bez dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny, w tym rasy, pochodzenia etnicznego, narodowości, wieku, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i innych. PIN przyjmuje zgłoszenia od różnych grup i ceni różnorodność.

Ogólne informacje na temat stanowiska

Pod ogólnym kierownictwem Lidera Programu Edukacyjnego, Specjalisty programy (edukacja) wspiera dział programowy, zapewnia realizację programów zwiększających dostęp do edukacji w regionie. Ściśle współpracuje ze specjalistami z innych sektorów pomocowych oraz administratorem programu.

Opis ogólnych obowiązków

< silny >Relacje wewnętrzne:

• Współpracuje z działem zakupów, logistyki, finansów.
• Wspólnie z zarządem kraju, zarządem regionalnym i kierownikiem technicznym oświaty , opracowuje strategię sektora edukacyjnego dla Ukrainy, która jest spójna ze strategią edukacji globalnej i kluczowymi politykami PIN.

Relacje zewnętrzne:

• W razie potrzeby aktywnie reprezentuje PIN na odpowiednich spotkaniach klastrów (lub grup roboczych) i innych forach koordynacyjnych, wspierając silne i produktywne relacje robocze z kluczowymi stronami zainteresowanymi w sektorze edukacji. Razem z kierownikiem technicznym ds. edukacji prowadzi techniczne grupy robocze, jeśli pozwalają na to możliwości.
• Utrzymuje komunikację z zespołami terenowymi, partnerskimi organizacjami pozarządowymi i innymi odpowiednimi uczestnikami zewnętrznymi (klaster edukacyjny i odpowiednie grupy robocze, specjalne fora koordynacyjne) w zakresie pojawiających się potrzeby humanitarne i dynamikę konfliktów związane z władzami oświatowymi i ogólnie sektorem oraz, jeśli to konieczne, ostrzega bezpośredniego przełożonego o potrzebach i możliwościach w zakresie pomocy.

Typowe obowiązki i odpowiedzialność:

• Opracowuje plan realizacji projektu, a następnie monitoruje jego realizację w obwodzie dniepropietrowskim;
• Odpowiada za następujące działania: 1) odnowę placówek oświatowych, tworzenie technologii cyfrowej -centra edukacyjne; 2) podnoszenie kwalifikacji uczestników procesu edukacyjnego; 3) wsparcie psychospołeczne uczestników procesu edukacyjnego;
• Opracowuje metodologię dla lokalnych facylitatorów;
• Koordynuje pracę z partnerami konsorcjum i innymi interesariuszami;
• Odpowiedzialny za raportowanie i archiwizacja sektora edukacyjnego

Wymagane doświadczenie i kwalifikacje

• Magister i udokumentowane doświadczenie w pracy w sektorze edukacji, najlepiej w obszarze edukacji w sytuacjach kryzysowych;
• Minimum 3 lata pracy w systemie edukacji (szkoła, uczelnia, uniwersytet);< /li> >
• Doświadczenie w pracy w złożonym i niestabilnym środowisku (preferowane);
• Zrozumienie kontekstu edukacyjnego na Ukrainie i chęć pracy w terenie;
• Udokumentowana umiejętność koordynacji współpracować z różnymi grupami pracowników zainteresowanymi stronami i władzami lokalnymi, budować i utrzymywać dobre relacje;
• Wykazuje się cierpliwością, entuzjazmem i silnymi umiejętnościami interpersonalnymi, z dbałością o szczegóły, umiejętnością przestrzegania procedur, dotrzymywania terminów oraz pracy zarówno samodzielnej, jak i współpraca z członkami zespołu;
• Udokumentowana wiedza i poszanowanie kluczowych zasad humanitarnych;
• Doświadczenie w facylitacjach i/lub szkoleniach;
• Umiejętność obsługi komputera (np. Microsoft Word i Excel) oraz umiejętność pisania na klawiaturze w języku angielskim;
• Profesjonalna znajomość języka angielskiego (obowiązkowo);
• Umiejętność pracy w zespole i chęć nauki. 

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na skali wynagrodzeń PIN: 1 254< strong > USD BRUTTO przed opodatkowaniem
• Pozytywne środowisko pracy w uznanej i rozwijającej się organizacji humanitarnej;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Zwrot kosztów podróży między biurami i obszary pracy;
• Możliwości rozwoju zawodowego dzięki różnym działaniom rozwijającym potencjał, takim jak szkolenia, seminaria itp.
• 28 dni urlopu rocznego + 3 premie noworoczne dni urlopu.
• li>

Procedura aplikacyjna:

Prosimy o przesyłanie wyraźnie oznaczonych CV i listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane w trybie ciągłym, a wakat zostanie zamknięty po potwierdzeniu kandydatury na stanowisko.

Informujemy, że PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.< /p>