Konsultant Menedżera Programów/Projektów w SoHo Dragon

Opis stanowiska SoHo Dragon reprezentuje bank inwestycyjny z biurem w Nowym Jorku, NY, który potrzebuje zatrudnić konsultanta menedżera programu/projektu. Menedżer programu, który będzie głównie pracował jako łącznik między odpowiednikami ze Stanów Zjednoczonych i HO, w tym wyższą kadrą kierowniczą HO. Docelowym programem/projektem może być promowany lokalny Nowy Jork lub HO. KLUCZOWE OBOWIĄZKI: Praca na wielu stanowiskach Kierownika Projektu i zbieranie informacji w celu przygotowania raportów dotyczących portfela w Centrali i ułatwienia zatwierdzania w Centrali. Zrozumienie kluczowych inicjatyw banku przez cały cykl życia projektu, od strategicznego planowania projektu po jego realizację, w tym rozwój procesów biznesowych stanu docelowego, budowanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych Wiodąca racjonalizacja i uspołecznianie dokumentów pomiędzy Centralą a podmiotami powiązanymi w USA. Zapewnij odpowiednią, regularną wymianę informacji i aktualizacje z Centralą i innymi kluczowymi stronami zainteresowanymi. Ułatwianie i nadzór nad zatwierdzaniem Centrali, w tym członkami Centrali. WYMAGANIA: Znaczące doświadczenie i osiągnięcia w realizacji głównych inicjatyw przekrojowych w dużych i złożonych instytucjach finansowych. Obejmuje to strukturyzację inicjatyw, planowanie projektu, budżetowanie i alokację zasobów Doskonałe umiejętności komunikacji: zarówno pisemnej, jak i ustnej z personelem technicznym i nietechnicznym w języku japońskim/angielskim Doskonała umiejętność przygotowywania materiałów do prezentacji (MS Power point) i obecność w obu językach: japońskim/angielskim Dogłębne zrozumienie procesów finansowych, ryzyka, operacji i danych, a także technologii je umożliwiających. Solidna wiedza i doświadczenie w zakresie zarządzania zmianami regulacyjnymi. Znajomość produktów w zakresie kredytów, instrumentów pochodnych, papierów wartościowych i umów odkupu. Silne umiejętności biznesowe, analityczne, ilościowe, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. Wyjątkowe. umiejętności zarządzania interesariuszami, w tym doświadczenie w wykonywaniu tego w wielu funkcjach, komisjach i obszarach Solidna wiedza i doświadczenie w stosowaniu metodologii i narzędzi zarządzania projektami Tolerancja i zrozumienie w wielu kulturach Szybka nauka standardów i procedur w USA i Centrali. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Управление проектами i Информационные технологии Отрасли ИТ-услуги i ИТ-konсалтинг