Następna praca

Oficer programowy (ochrona) w People in Need

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

People in Need

People in Need

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Miejsce pracy: DniproData rozpoczęcia: marzec 2026Czas trwania umowy: 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środkówOrganizacja „Człowiek w Potrzebie” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Lyudyna v bidi” jest jedną z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.PIN jest pracodawcą zapewn

Miejsce pracy: Dnipro

Data rozpoczęcia: marzec 2026

Czas trwania umowy: 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środków

Organizacja „Człowiek w Potrzebie” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Lyudyna v bidi” jest jedną z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.

PIN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dlatego aplikacje są akceptowane od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, wiek, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową i inne. PIN akceptuje zgłoszenia od różnych grup i ceni różnorodność.

Ogólne informacje o roli pracownika:

Pod ogólnym kierunkiem Głównego Specjalisty ds. Ochrony Specjalista ds. Ochrony zapewnia wdrażanie programów ochrony na poziomie społeczności, koordynuje mechanizmy skierowań i wspiera dostęp bezbronnej ludności do specjalistycznych usług.

Opis ogólnych obowiązków:

Charakterystyczne obowiązki i odpowiedzialność

  • monitorowanie ochrony w celu społeczności; 
  • Stale aktualizuje mapę lokalnych dostawców usług; 
  • Wykonuje przekierowania wewnętrzne i zewnętrzne; 
  • Stale utrzymuje kontakt z organizacjami partnerskimi; 
  • Odpowiedzialny za realizację programu ochrony indywidualnej; 
  • Odpowiada za raportowanie i archiwizację sektora obronnego. 
  • Prowadzi regularne monitorowanie stanu ochrony w społecznościach docelowych, identyfikuje ryzyka i trendy; 
  • Analizazbiera dane i przygotowuje raporty analityczne dla kadry zarządzającej; 
  • Aktualizuje mapę lokalnych usługodawców i sprawdza trafność poleceń; 
  • Zapewnia realizację przekierowań wewnętrznych i zewnętrznych zgodnie z protokołami; 
  • Dołącza do spraw w granicach ochrony indywidualnej zgodnie z SPO; 
  • Kontroluje jakość wdrażania środków ochrony na poziomie lokalnym; 
  • Zapewnia właściwą dokumentację, bazę danych i archiwizację zgodnie z polityką prywatności; 
  • Przygotowuje regularne raporty dotyczące programów i darczyńców; 
  • Przyczynia się do integracji podejścia do ochrony włączając je do działań w innych obszarach.

Wymagania kwalifikacyjne:

Wykształcenie i kierunek:

Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, prawa, psychologii, pomocy humanitarnej, edukacji, stosunków międzynarodowych lub dyscyplin pokrewnych.

Doświadczenie zawodowe:

Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony humanitarnej, pracy socjalnej, wsparcia bezbronnych grup ludności lub realizacji programów humanitarnych. 

Minimalnie 2 lata doświadczenia edukacyjnego w programach humanitarnych, obronnych lub pokrewnych programach społecznych. 

Język angielski:

Poziom podstawowy.

Wymagana wiedza:

  • koordynacja z klastrami;
  • podstawowe zasady ochrony indywidualnej; 
  • raportowanie i archiwizacja; 
  • Bezpieczeństwo PIN, PSEA i polityka prywatności.

Potrzebne umiejętności i cechy:

  • Umiejętności organizacyjne i koordynacyjne;
  • efektywna komunikacja z partnerami i klastrami;
  • umiejętności analityczne umożliwiające śledzenie potrzeb i ryzyka;
  • przygotowanie raportów i dokumentacji;
  • odpowiedzialność i dbałość o szczegóły;
  • zgodność ze standardami etycznymi i poufność;
  • możliwość pracy z priorytetami w warunkach dużego obciążenia.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie zgodne ze skalą wynagrodzeń PIN -w rozmiarze 1301 EUR brutto +3% po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego.
  • Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne zajęcia rozwijające potencjał, takie jak szkolenia, seminaria i nie tylko
  • 28 dni urlopu corocznego + 3 dodatkowe dni urlopu noworocznego.
  • Możliwość pracy zdalnej przez jeden dzień w tygodniu dla pracowników biurowych.
  • Zakwaterowanie i dieta w przypadku podróży służbowych poza stałą przestrzeń biurową i/lub w przypadku nadmiernej odległości lub czasu podróży, zgodnie z polityką podróży People in Need.
  • Zapewnienie laptopa, telefonu komórkowego (w tym przedpłaconych kart SIM) i produktów marki People in Need (plecak, kubek termiczny, notebook, przenośna ładowarka).
  • Biura People in Need są wyposażone we wszystkie niezbędne urządzenia zapewniające bezpieczeństwo i ochronę energetyczną z ciągłym dostępem do Internetu.

  • Darmowa kawa, herbata, mleko i woda w biurach.
  • Wielokulturowy i przyjazny aatmosfera w zespole, około 300 pracowników w programie na Ukrainie.

Procedura aplikacyjna:

Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego listu CV i listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane na bieżąco, a wakat zostanie zamknięty po potwierdzeniu kandydatury na dane stanowisko.

Uwaga: PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacji.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować