Oficer programowy w Project HOPE

Project HOPE to międzynarodowa organizacja pozarządowa zrzeszająca ponad 900 zaangażowanych pracowników i setki wolontariuszy, którzy pracują w ponad 25 krajach, odpowiadając na najpilniejsze globalne wyzwania zdrowotne na świecie. W ciągu 60-letniej historii projektu HOPE wyleczono miliony pacjentów i dostarczono leki o wartości ponad 3 miliardów dolarów lokalnym organizacjom opieki zdrowotnej na całym świecie. Pomogliśmy zbudować od podstaw setki programów zdrowotnych i reagowaliśmy na kryzysy humanitarne na całym świecie. 

Kodeks postępowania

Naszą wspólną odpowiedzialnością i obowiązkiem jest traktowanie siebie nawzajem z szacunkiem, podejmowanie pozytywnych kroków w celu zapobiegania sprawom związanym z wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym oraz handlem ludźmi, a także ujawnianie wszelkich potencjalnych i rzeczywistych naruszeń naszego Kodeksu postępowania, które mogą obejmować konflikty interesów, oszustwa, korupcję, dyskryminację lub molestowanie.  Razem możemy wzmocnić kulturę szacunku, uczciwości, odpowiedzialności i przejrzystości. 

Cel stanowiska:

Głównym obowiązkiem specjalisty ds. programu jest wspieranie wdrażania usług w sytuacjach awaryjnych. ProgramOfficer przeprowadza i wspiera oceny, jest odpowiedzialny za proces rozwoju programu wraz z działami technicznymi i wsparciem. Będzie pełnił funkcję łącznika pomiędzy zespołami programu i centrali w celu kontynuacji wdrażania i rozwoju programu. Podnosi kwestie w celu podjęcia w odpowiednim czasie decyzji, jeśli jest to konieczne. . Specjalista ds. programu wspiera i zarządza, w zależności od planu zatrudnienia, wkładem technicznym i głównym działem, w tym finansami, logistyką i zasobami ludzkimi, w celu ulepszenia decyzji i działań programowych. Wspierają działalność rozpoczynającą działalność; wspierać opracowywanie propozycji obejmujących budżety, ramy logiczne i szczegółowe plany pracy. Urzędnik ds. programu reprezentuje Projekt HOPE na spotkaniach zewnętrznych, współpracuje z władzami lokalnymi, członkami dotkniętych społeczności i współpracuje z podmiotami humanitarnymi. Wspiera on Lidera Zespołu i/lub Dyrektora ds. Reagowania Kryzysowego i Gotowości. Wysyła na miejsce, gdy jest to konieczne, aby wdrożyć działania związane z reagowaniem kryzysowym.

Tylko lokalni obywatele

Podróże do 50%

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• Współpraca z wyższą kadrą kierowniczą i interesariuszami w celu określenia priorytetów programu, celów i strategii
• Pomoc w projektowaniu i opracowywaniu propozycji projektów, w tym oceny potrzeb, cele, ramy czasowe i budżety.
• Badaj najlepsze praktyki i innowacyjne podejścia w celu opracowania i wdrożenia programu
• Nadzoruj codzienną realizację przydzielonych programów, zapewniając realizację działań zgodnie z planem i w ramach budżetu.
• Koordynuj współpracę z personelem projektu, partnerami i beneficjentami, aby ułatwić działania w ramach programu, w tym warsztaty, sesje szkoleniowe i wydarzenia mające zasięg społeczny.
• Monitoruj postęp projektu, identyfikuj wyzwania, i zalecić działania naprawcze, jeśli są niezbędne do osiągnięcia celów programu.
• Pielęgnuj i utrzymuj pozytywne relacje z organizacjami partnerskimipartnerzy, agencje rządowe, darczyńcy i inne zainteresowane strony.
• Współpraca z partnerami w celu wykorzystania zasobów, dzielenia się najlepszymi praktykami i maksymalizacji wpływu programu.
• Koordynuj wspólne inicjatywy i uczestnicz w odpowiednich sieciach i koalicjach. Gromadź, analizuj i raportuj dane i wskaźniki programu, aby śledzić postępy i informować o podejmowaniu decyzji.
• Przeprowadzaj okresowe wizyty w terenie i oceny w celu monitorowania działań w ramach projektu i identyfikowania obszarów wymagających poprawy.
• Zapewnij pomoc techniczną oraz wsparcie w budowaniu potencjału dla personelu projektu, partnerów i członków społeczności.
• Ułatwianie warsztatów szkoleniowych i sesji wymiany wiedzy w celu podniesienia umiejętności i wiedzy w odpowiednich obszarach. Przygotowywanie regularnych raportów z postępu prac, raportów darczyńców i innej wymaganej dokumentacji.
• Zapewnianie dokładnego i terminowego raportowania działań, produktów i rezultatów programu.

EDUKACJA I INNE:

• Ukończone studia wyższe Medycyna, zdrowie publiczne, farmacja lub odpowiednie. 
• Ukończony staż, jeśli dotyczy zawodu. Nie mniej niż 3 lata praktycznej pracy w ukraińskim sektorze medycznym. 1 rok i więcej w INGO – będzie przywilejem.    
• Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i doskonałe umiejętności pisania. Minimalne wymagania dotyczące języka angielskiego: B2/C1. Biegła znajomość lokalnych języków.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych przez nas zapytań, pod uwagę będą brani wyłącznie kandydaci, którzy posiadają wymagane doświadczenie i kwalifikacje na tym stanowisku. Proszę żadnych rozmów telefonicznych. 

Ponieważ jednak prowadzimy działalność na całym świecie w dziedzinie zdrowia publicznego, możemy chcieć zachować Twoje CV w naszej bazie danych dla innych/przyszłych możliwości, chyba że wskażesz nam inaczej. 

Dziękujemy bardzo za zainteresowanie Projektem HOPE.