Oficer programowy w Red Cross Ukraine

Komitet Krajowy Ukraińskiego Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Specjalisty ds. Programudla Misji Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych zareagowała we wszystkich sytuacjach kryzysowych w kraju i zapewnić pomoc najbardziej potrzebującym. 

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża: 

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację, przyczyniając się do lepszego świata. 
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem! 

Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem. 

Oficer programowy – z siedzibą w Kropywnickim w obwodzie kirowogradzkim na Ukrainie – będzie pełnił funkcję wsparcia oddziału URCS w Organizacji obwodu URCS Kirowogradzkiego oraz Delegata Terenowego SRC. Pod kierunkiem Delegata Terenowego/Lidera Zespołu wspierać zespół SRC i odpowiedników URCS w realizacji planu operacyjnego URCS w ramach wspólnego programowania SRC/URCS w Kirowogradzie i Chersoniu, w porozumieniu z Komitetem Krajowym URCS, oraz wszelkie inne interwencje w kluczowych obszarach strategicznych wspieranych przez SRC.

Zasadnicze zadania:

• 1.      Przyczynianie się do wdrażania, monitorowania i zwiększania skali programów ze szczególnym uwzględnieniem opieki domowej, klubów dla osób starszych, rehabilitacji, schronisk, źródeł utrzymania oraz pomocy pieniężnej i bonów (CVA).
• Wkład w ewolucję programu strategie i rozwój.
• Planuj, wdrażaj i monitoruj projekty SRC/URCS zgodnie z Podstawowymi zasadami Czerwonego Krzyża, a także krajowymi politykami i ramami URCS.
• Prowadź monitorowanie, ocena i raportowanie bieżących i planowanych działań, w tym aspektów finansowych.
• Zapewnij odpowiednią realizację wewnętrznych i zewnętrznych wymogów dotyczących raportowania, gwarantując zgodność z prawem, rozliczalność i przejrzystość.

Główne zadania:

1. Jako specjalista ds. programu doradza i zapewnia wsparcie programowe zgodnie z wymaganiami projektów/działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża w regionie Kirowogradzkim i Chersoniu.
   1. Zarządzanie programami, zapewnienie programowego nadzoru nad działaniami wspieranymi przez SRC za pomocą URCS z wykorzystaniem ramek logicznych, budżetów, wykresów Gantta i raportów miesięcznych.
   2. Ułatwianie spotkań, warsztatów i spotkań inauguracyjnych w SRC, URCS i interesariuszach.
   3. Utrzymuj uporządkowane pliki elektroniczne i fizyczne. Zaktualizuj kontakty i odpowiednie informacje w systemach archiwizacji SRC.
   4. Zapewnij prawidłowe tłumaczenie dokumentów programowych projektów/działań SRC z/na ukraiński/angielski.
< /ol>
1. Wspieranie zespołu SRC i personelu programu URCS w planowaniu i wdrażaniu działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.
   1. Wspieranie współpracy w ramach programu SRC i wysiłków na rzecz budowania potencjału w stosunku do oddziału URCS w obwodzie kirowogradzkim i chersońskim.
   2. Wspieraj wdrażanie programu, w tym działania monitorujące projekty/działania SRC.
   3. Śledź i kieruj personelem SRC/URCS w zakresie postępów w podejściu opartym na ramach logicznych ( LFA), plany pracy i budżet, zapewniając prawidłowy postęp programów.
   4. Przygotuj i edytuj dokumenty, raporty ogólne, miesięczne raporty z danymi, prezentacje i korespondencję.
   5. Weź udział w Procesy planowania strategicznego i planowania projektów/działań SRC.
2. Wspieraj SRC we wzmacnianiu systemów i budowaniu potencjału programowania URCS.
   1. Zapewnij wsparcie techniczne i budowanie potencjału projektowi URCS zespoły w obszarach takich jak zarządzanie projektami, monitorowanie i ocena, raportowanie, zarządzanie finansami.
   2. Buduj potencjał zespołów URCS w zakresie wykorzystania kluczowych narzędzi zarządzania projektami, takich jak analizy ram logicznych (LFA), budżety i plany pracy w celu usprawnienia planowania, wdrażania i monitorowania programu.
   3. Wspieraj URCS za pomocą ich ram monitorowania i oceny, w tym monitorowania po dystrybucji (PDM), w celu śledzenia wyników i wpływu programu.

Ogólne obowiązki:

1. Aktywna praca na rzecz osiągnięcia celów URCS/SRC.
2. Przestrzeganie i praca zgodnie z zasad Czerwonego Krzyża.
3. Bądź odpowiedzialny za profesjonalną i terminową realizację zadań zgodnie z niniejszym zakresem obowiązków i innymi zadaniami powierzonymi w ramach Ukraińskiego Projektu Dwustronnej Operacji Reagowania Kryzysowego.
4. Regularnie aktualizuj wiedzę zawodową i umiejętności.
5.  Wykonuj wszelkie inne obowiązki i obowiązki związane z pracą, które mogą zostać przydzielone przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w jednej z odpowiednich dziedzin: administracja public relations, prawo, stosunki międzynarodowe.
• Co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w administrowaniu, zarządzaniu i/lub wdrażaniu projektów. 
• Doświadczenie w formułowaniu i monitorowaniu budżetów oraz zapewnianiu odpowiednich analiz finansowych w odniesieniu do działań finansowych
• Mile widziane doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi lub organizacjami międzynarodowymi
• Umiejętność obsługi komputera ( 1C vs.8) oraz praktyczna znajomość aplikacji arkuszy kalkulacyjnych oraz ogólna znajomość oprogramowania do przetwarzania danych i księgowości
• Ułatwianie procesów rozwoju organizacyjnego
• Umiejętność zarządzania czasem i zdolność do działania w terminach
• Umiejętności organizacyjne, umiejętność ustalania priorytetów złożonych zadań i w razie potrzeby samodzielnej pracy
• Umiejętności rozwiązywania problemów
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i dobre zrozumienie pracy w partnerstwie struktura. 
• Angielski poziom B2 w mowie i piśmie, biegła znajomość języka ukraińskiego

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzenia; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie

 

Naszym celem jest tworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska w URCS, która zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej, równy dostęp do możliwości, ochronę ich godności i równe prawa.  

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.  

W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek.  

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy.   

Lokalizacja: Kropywnicki, obwód kirowogradzki 

Jeśli interesuje Cię to stanowisko,< strong> prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected]  

W związku z dużą liczbą zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania stawiane na danym stanowisku.

 < /strong>

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посад у Фахівець\чиня програмної діяльності  для Швейцарського Червоного Хреста

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гума нітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможі ть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або с півробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Dzięki temu однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на до помогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.  

Фахівець програмної діяльності, який базується в Кропивницькому, Кіровоградська область, Україна, виступатиме як допоміжний відділ Т ЧХУ в Кіровоградській обласній організації ТЧХУ та польовий делегат ШвейцЧХ. Під керівництвом польового делегата/керівника групи, підтримуйте команду ШвейцЧХ і партнерів ТЧХУ у в провадженні операційного плану ТЧХУ в рамках спільного прогramy SwissChC/TCH w Kirowogradzie i Chersoniu, uzgodnione z Komitetem Narodowym TCH, a także wszelkie inne interwencje w kluczowych obszarach strategicznych wspierane przez SwissChC.

Zadania:

1. Ułatwianie wdrażania, monitorowania i rozszerzania programów skupiających się na opiece domowej, klubach seniorów, rehabilitacji, schronieniu, źródłach utrzymania oraz pomocy pieniężnej i bonach (CVA).

2. Wkład w ewolucję strategii i rozwoju programów.

3. Planowanie, wdrażanie i monitorowanie projektów SwissCH/CHCH zgodnie z Podstawowymi Zasadami Czerwonego Krzyża, a także krajowymi politykami i ramami CHCH.

4. Zarządzaj monitorowaniem, oceną i raportowaniem bieżących i planowanych działań, w tym aspektów finansowych.

5. Monitoruj, czy wymogi dotyczące raportowania wewnętrznego i zewnętrznego są właściwie spełniane, zapewniając zgodność z prawem, odpowiedzialność i przejrzystość.

Główne zadania:

1.1 Jako specjalista ds. programu doradzaj i zapewniać wsparcie programowe w razie potrzeby dla projektów/działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża w obwodach kirowogradzkim i chersońskim.

• Zarządzanie programami poprzez zapewnienie programowego nadzoru nad działaniami wspieranymi przez Szwajcarski Czerwony Krzyż przy pomocy Czerwonego Krzyża, korzystanie z logów, budżetów, wykresów Gantta i raportów miesięcznych.
• Ułatwiaj spotkania, warsztaty i spotkania inauguracyjne w SwissCHC, TCHHU i interesariuszach.
• Utrzymuj zorganizowane pliki elektroniczne i fizyczne. Aktualizuj kontakty i istotne informacje w systemach rejestru SwissCHC.
• Zapewnij prawidłowe tłumaczenie dokumentów programowych projektów/działań SwissCHC z/na ukraiński/angielski.

1.2 Wspieraj Zespół SwissCHC i personel programowy HRC w planowaniu i wdrażaniu działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.

• 1.2.1 Wspieranie współpracy programowej HRC i wysiłków na rzecz budowania potencjału w odniesieniu do oddziału HRC w Kirowogradzie i Region Chersoń.
• 1.2.2 Wsparcie wdrażania programu, w tym monitorowanie wyników projektów/działań SwissCH.
• 1.2.3 Śledzenie i kierowanie personelem SwissCH/TCH w zakresie postępów Ram Logicznych Podejście (ONW), plany pracy i budżet, zapewniające prawidłowy postęp programów.
• 1.2.4 Przygotowywanie i redagowanie dokumentów, raportów ogólnych, miesięcznych raportów danych, prezentacji i korespondencji.
• 1.2 .5 Uczestniczyć w procesach planowania strategicznego SwissCHC i projektach/działaniach

1.3 Wspierać SwissCHC we wzmacnianiu systemu i budowaniu potencjału programowania TCH.

• 1.3 .1 Zapewnienie wsparcia technicznego i budowania potencjału zespołom projektowym TCH w następujących obszarach, takich jak zarządzanie projektem, monitorowanie i ocena, raportowanie, zarządzanie finansami.
• 1.3.2 Rozwijanie zdolności zespołów TCM do korzystania z kluczowych narzędzia do zarządzania projektami, takie jak analiza ram logicznych (LFA), budżety i plany prac nad doskonaleniem, planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów.
• 1.3.3 Wspieranie TCM poprzez ich systemy monitorowania i oceny, w tym monitorowanie po upowszechnieniu ( PDM), aby śledzić resuWarunki programu i wpływu.

Ogólne obowiązki:

1. Aktywnie pracuj na rzecz osiągnięcia celów TCHU/Szwajcaria.

2. Przestrzegać i pracować zgodnie z zasadami Czerwonego Krzyża.

3. Odpowiedzialność za profesjonalną i terminową realizację zadań zgodnie z niniejszym Regulaminem oraz innych zadań przewidzianych w ramach ukraińskiego projektu dwustronnej operacji reagowania kryzysowego.

4. Regularnie aktualizuj wiedzę i umiejętności zawodowe.

5. Wykonuj wszelkie inne obowiązki i obowiązki związane z pracą, które mogą zostać przydzielone przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w jednej z odpowiednich dziedzin : administracja public relations, prawo, stosunki międzynarodowe.
• Co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w administracji, zarządzaniu i/lub realizacji projektów.
• Doświadczenie w tworzeniu i monitorowaniu budżetów, a także przeprowadzanie odpowiednich analiz finansowych działalności finansowej
• Mile widziane doświadczenie w pracy z organizacjami publicznymi lub międzynarodowymi
• Umiejętność obsługi komputera (1C vs.8) oraz praktyczna znajomość pracy programy z arkuszami kalkulacyjnymi i ogólną znajomością oprogramowania do przetwarzania danych i księgowości
• Umiejętność zarządzania czasem i umiejętność pracy dotrzymującej terminów
• Umiejętności organizacyjne, umiejętność ustalania priorytetów złożonego obciążenia pracą i niezależna praca w razie potrzeby
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Silne umiejętności interpersonalne i dobre zrozumienie pracy w partnerstwie.
• B2 Angielski w mowie i piśmie, biegła znajomość języka ukraińskiego
• B2 li>

Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy:m. Kropyvnytskyi

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV za pomocąze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na stanowisku >