IMPACT Group to certyfikowana firma zarządzająca karierą prowadzona przez kobiety, która koncentruje się na rozwiązaniach w zakresie przywództwa i rozwoju kariery, relokacji i outplacementu. Nasz globalny zespół liczący ponad 300 osób łączy jedna idea: ludzie mogą odnieść sukces na wszystkich poziomach rozwoju osobistego i zawodowego. Koncentrujemy się na wzmacnianiu pozycji liderów i pracowników, aby mogli przejść przez karierę i wybrać jasną ścieżkę naprzód. Jesteśmy ekspertem, jeśli chodzi o
IMPACT Group to certyfikowana firma zarządzająca karierą prowadzona przez kobiety, która koncentruje się na rozwiązaniach w zakresie przywództwa i rozwoju kariery, relokacji i outplacementu. Nasz globalny zespół liczący ponad 300 osób łączy jedna idea: ludzie mogą odnieść sukces na wszystkich poziomach rozwoju osobistego i zawodowego. Koncentrujemy się na wzmacnianiu pozycji liderów i pracowników, aby mogli przejść przez karierę i wybrać jasną ścieżkę naprzód. Jesteśmy ekspertem, jeśli chodzi o rozwiązania w zakresie rozwoju przywództwa dla kadry kierowniczej, wschodzących liderów i kobiet. Dział Rozwoju Przywództwa w Grupie IMPACT współpracuje z firmami każdej wielkości — dużymi i małymi, krajowymi i globalnymi — aby zapewnić ludziom wiedzę, umiejętności i narzędzia umożliwiające rozwój i wzrost. Misją Grupy IMPACT jest wywieranie pozytywnego wpływu na życie ludzi dotykamy. Nasz model biznesowy kładzie nacisk na znaczenie okazywania wartości klientom przy jednoczesnym zapewnieniu najwyższej jakości usług dostępnych dla rozwijających się liderów oraz przechodzących pracowników i ich rodziny. Poszukujemy doświadczonego menedżera programu ze sprawdzoną umiejętnością planowania i realizacji inicjatyw programowych na wysokim poziomie. Idealny kandydat ma silny talent do koordynacji i delegowania projektów. Ostatecznie menedżer programu stara się optymalizować produktywność i dbać o sukces programu od początku do końca. Menedżer programu nadzoruje planowanie, realizację i śledzenie programów rozwoju przywództwa zakupionych przez naszych klientów dla swoich pracowników. Programy to zazwyczaj kohorty pracowników, którymi są wschodzące kobiety, wschodzący liderzy, pracownicy o wysokim potencjale itp. Dostarczanie programów może odbywać się wirtualnie za pomocą narzędzi do wideokonferencji i/lub osobiście. Ta praca jest zdalna, wymaga przebywania w odległości nie większej niż 30 minut od głównego lotnisko i może znajdować się w następujących stanach: FL, GA, IL, MI, MO, NC, TXPlanowanie programuZrozumienie zakresu projektu i budżetu.Praca z klientami, których pracownicy uczestniczą w programie.Twórz harmonogramy programu.Zaangażuj zasoby kadrowe potrzebne do pracy nad programami, w tym między innymi trenerami, facylitatorami i projektantami instruktażu. Tworzy arkusze stawek dla personelu płacącego za pracę nad programem. Wykorzystuje wiedzę z zakresu projektowania instruktażu i teorii uczenia się dorosłych do tworzenia wirtualnych seminariów internetowych, przewodników facylitatorów, przewodników uczestników, przewodniki coachingowe i prezentacje slajdów w programie PowerPoint. Koordynuj działania z klientami i personelem w zakresie uruchomienia/inauguracji programu oraz innych wydarzeń na miejscu, jeśli ma to zastosowanie. Zdefiniuj elementy sterujące programu, procesy, procedury i raportowanie w celu zarządzania programem. Wyznacz kamienie milowe programu. Realizacja i śledzenie programu. Zarządzaj. dzienny cykl życia programu. Monitoruj postęp, aby upewnić się, że najważniejsze etapy zostały osiągnięte. Zarządzaj ryzykami i problemami, które pojawiają się w trakcie trwania programu i podejmuj działania, aby je skorygować, gdy wystąpią. Zarządzaj zasobami kadrowymi w całym projekcie, upewniając się, że osiągają oni rezultaty wysokiej jakości pracę na czas i zgodnie z zakresem projektu. Komunikuj się z interesariuszami klienta na temat postępu programów, osiągnięcia kluczowych osiągnięć/sukcesów uczestników, przeszkód i tego, jak wszystko wróciło na właściwe tory. Kwalifikacje Co najmniej 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu i/lub szkoleniu/ programy przywódcze.Zorganizowany i zdolny do zarządzania wieloma, konkurującymi ze sobą priorytetami.Doskonałe umiejętności wywierania wpływu – potrafi wpływać na innych w organizacji w górę, w dół i na boki.Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, w tym Word, Excel, PowerPoint, Outlook i Teams.Doświadczenie w pracy w Internecie narzędzia do spotkań, takie jak Teams i Zoom.Możliwość podróżowania z dnia na dzień po Stanach Zjednoczonych.Doświadczenie w coachingu, facylitacji i umiejętności projektowania instruktażu są wysoko cenione.Możliwość dojazdów do lokalizacji klientów w przybliżeniu 15%.Certyfikowany coach Międzynarodowej Federacji Coachingu, wysoko ceniony .Sprawdź naszą stronę internetową www.impactgrouphr.com, aby dowiedzieć się więcej.Powered by JazzHRYLRv1yhphs Pokaż więcej Pokaż mniej ятость Должностные обязанности Инженерное дело i Информационные технологии Отрасли Интернет-издательство