Kierownik programu w Ciklum

Ciklum poszukuje menedżera programu, który dołączy do naszego zespołu na pełny etat na Ukrainie. Jesteśmy firmą zajmującą się inżynierią produktów niestandardowych, która wspiera zarówno międzynarodowe organizacje, jak i skalujące się start-upy w celu rozwiązywania ich najbardziej złożonych wyzwań biznesowych. Dzięki globalnemu zespołowi składającemu się z ponad 4000 wysoko wykwalifikowanych programistów, konsultantów, analityków i właścicieli produktów opracowujemy technologię, która na nowo definiuje branże i kształtuje sposób życia ludzi. Informacje o roli: Jako menedżer programu zostań częścią wielofunkcyjnego zespołu programistów inżynieryjne doświadczenia jutra. Poszukujemy menedżera programu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie tworzeniem nowych zespołów i strumieni pracy we współpracy z naszymi operacjami, producentami i zespołami obsługi klientów na całym świecie, obsługując niektórych z największych klientów na całym świecie. Na tym stanowisku będziesz analizować i ulepszać procesy organizacyjne, aby zapewnić jakość, produktywność i wydajność w trakcie naszych cykli produkcyjnych na terytorium [NAMER, EMEA, LATAM, APAC]. Poszukujemy przedsiębiorczej i zorganizowanej duszy, która swobodnie nosi różne kapelusze i jest znakomitym narzędziem do rozwiązywania problemów. Upewniając się, że obecne zespoły mają wszystko, czego potrzebują, będziesz współpracować z wieloma biurami, aby rozwijać i ulepszać procesy, a także zasoby, rekrutację i raportowanie. Jako Menedżer Programu jesteś ostatecznie odpowiedzialny za przyjmowanie i konfigurowanie projektów, rurociągów projektów, tworzenie raportów, wdrażanie narzędzi i doskonalenie procesów. Menedżer Programu jest odpowiedzialny za utrzymywanie regularnej komunikacji, wzmacnianie procesów i koordynację spotkań, w których biorą udział zespoły operacyjne, producenci, kreacje, zespoły ds. kont/rozwoju i menedżerowie ds. biznesowych. Obejmuje to zapewnienie regularnego wsparcia i nadzoru producentom wykonawczym w ramach naszego studia. Menedżer programu powinien rozwiązywać problemy w sposób terminowy i efektywny kosztowo. Powinny być w stanie pogodzić wiele potrzeb w dowolnym momencie. Znajomość codziennych przypływów i odpływów w branży wraz z wiedzą o tym, jak najlepiej współpracować z wieloma zespołami zajmującymi się osiowaniem rozmieszczonymi w kilku biurach na terenie [NAMER, EMEA, LATAM, APAC] jest niezbędna. Obowiązki: Pierwszy punkt kontaktowy w przypadku nowych przychodzących wniosków projektowych, przyjmowanie ich w celu uzyskania pełnych możliwości Studio Zdolność wsparcia Kierownictwo we wdrażaniu globalnego planu w regionie Odpowiedzialność za regionalne rurociągi projektów, śledzenie stanu i prognozowanie wyników Wizualizacja statusu wszystkich projektów w rurociągu. Buduj świadomość i identyfikuj obszary wymagające poprawy przed produkcją i w jej trakcieŚledź i raportuj wydajność zespołu, aby wykorzystać jego optymalny potencjałOptymalizuj wykorzystanie zasobów. Dzieje się to we współpracy z komentatorami i liderami zespołów. Aby mieć pewność, że wszyscy członkowie zespołu ds. możliwości studia są odpowiednio przydzieleni do rozliczeń. Podczas gdy zespoły produkcyjne skupiają się na codziennych sprawach, Ty patrzysz w przyszłość i przygotowujesz operację pod kątem wzrostu, zajmując się raportowaniem i analizą danych w celu sprawdzenia kondycji operacyjnej. Rozwiąż wyzwania logistyczne, aby mieć pewność, że producenci mogą produkować z pełną prędkością i doskonałą jakością. Ułatwianie i zachęcanie do przepływu pracy AI w produkcji i operacjach. Wsparcie Ca.pability Liderzy w realizacji globalnych planów w regionie. Pomagamy rozwiązywać problemy i umożliwiamy świetną komunikację pomiędzy zespołami oraz współpracujemy z liderami operacyjnymi na całym świecie. Gdy zapoznasz się z różnymi modelami i przepływami pracy, będziesz pracować nad połączeniem faktów i pomaganiem ludziom stać się lepszymi. Działaj jako interfejs między lokalnymi producentami, podmiotami kreatywnymi i biznesem, a także centrami produkcyjnymi na całym świecie, pomagając w uzgodnieniach i audytach i przeglądy finansoweZapewnij szkolenia i zasoby lokalnym producentom, menedżerom klientów i rolom pomocniczymWspieraj i buduj inicjatywy kulturalne w swoim lokalnym zespole Zbadaj automatyzację, tam gdzie to możliweWspółpracuj z zespołami HR i rekrutacyjnymi w celu tworzenia i wdrażania nowych członków zespołuZarządzanie interesariuszamiWymagania:Komunikacja pisemna i ustna w języku angielskimUdokumentowane doświadczenie w filmy i treści. Zrozumienie przepływów produkcjiDoskonałe umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i prezentacjiMusi być wyjątkowo zorganizowany, zorientowany na szczegóły oraz zdolny do samodzielnego zarządzania i wykonywania wielu zadań jednocześnie w dynamicznym, wymagającym środowiskuDoskonałe umiejętności rozwiązywania problemówUmiejętność krytycznego i strategicznego myśleniaTolerancja na stres, szybkie myślenie i Dokładny Potrafi szybko zrozumieć nowe koncepcje technologiczne Silne umiejętności komunikacji interpersonalnej jako lider zespołu i członek zespołu Elastyczność, inicjatywa, zaangażowanie i umiejętność pracy przy minimalnym nadzorze Poczucie humoru, kontaktowość, elokwentność, dobrze poinformowany, inteligentny, pewny siebie i posiadający zdrowy rozsądek Wykwalifikowany, kreatywny, pewny siebie prezenter i negocjator Biegła znajomość arkuszy kalkulacyjnych (preferowane Arkusze Google) Duże umiejętności w Google WorkspaceCo to dla Ciebie oznacza? Opieka: Twoje zdrowie psychiczne i fizyczne jest dla nas priorytetem. Zapewniamy kompleksowe, opłacane przez firmę ubezpieczenie medyczne, programy Zdrowia Psychicznego, a także konsultacje finansowe i prawne. Dostosowana ścieżka edukacji: poszerzaj swoje umiejętności i wiedzę dzięki naszym cyklicznym wydarzeniom wewnętrznym (spotkania, konferencje, warsztaty), licencji Udemy, kursom językowym i opłaconym przez firmę certyfikatyŚrodowisko rozwoju: dziel się swoim doświadczeniem i podnoś poziom swojej wiedzy ze społecznością wykwalifikowanych specjalistów, lokalnie i globalnie. Zarządzaj swoim harmonogramem – to Ty decydujesz, kiedy rozpocząć dzień pracy. Po prostu nie przegap regularnych występów zespołu. Możliwości: cenimy naszych specjalistów i zawsze znajdujemy dla nich najlepsze opcje. Nasz Program Mobilności Wewnętrznej pomaga w razie potrzeby zmienić projekt, aby pomóc Ci się rozwijać, wyróżniać się zawodowo i wykorzystywać swój potencjał Globalny wpływ: praca nad projektami na dużą skalę, które na nowo definiują branże z międzynarodowymi i szybko rozwijającymi się klientami Przyjazne środowisko: czuj się wzmocniony dzięki przyjaznemu zespołowi, otwartemu polityka drzwi, nieformalna atmosfera w firmie i regularne wydarzenia integracyjneO nas:Odkryj zalety 20-letniego globalnego doświadczenia! Dołącz do jednej z największych firm IT na Ukrainie, wyróżnionej przez Forbes jako jeden z 10 najlepszych pracodawców na Ukrainie. Zwiększ swoje umiejętności i dokonaj zmian dzięki najnowocześniejszym projektom, wykwalifikowanym współpracownikom i najnowszym stosom technologii. Ciklum został uznany za biznes przyjazny weteranom prowadzony przez Veteran Hub na Ukrainie. Zależy nam na tworzeniu przyjaznego środowiska dla weteranówi opracowywanie procesów odpowiadających ich potrzebom. Cenimy umiejętności i wyjątkowe perspektywy, jakie weterani wojskowi mogą wnieść do naszej firmy i jesteśmy gotowi wspierać ich w przejściu do życia cywilnego. Bądź odważny, a nie znudzony. Już jesteś zainteresowany? Prześlij swoją aplikację. Nie mogę się doczekać, żeby cię zobaczyć w Ciklum. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Technologia informacyjna Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne