Kierownik programu w KOMAN Holdings, LLC

IMAQ Resources, LLC poszukuje menedżera programu/lidera kontraktu do wsparcia programów prywatyzacji przedsiębiorstw użyteczności publicznej sił powietrznych i leasingu o rozszerzonym użytkowaniu (EUL). Siły Powietrzne przekształcają infrastrukturę bazową w całym kraju, prywatyzując odpowiednie systemy użyteczności publicznej we właściwym czasie w ramach programu prywatyzacji przedsiębiorstw użyteczności publicznej. Program rozwija partnerstwa pomiędzy Siłami Powietrznymi a podmiotami publicznymi i prywatnymi w celu tworzenia wzajemnie korzystnych projektów komercyjnych na niewymagających nadmiernych nieruchomościach Sił Powietrznych. Wybrany kandydat będzie częścią zespołu IMAQ dostarczającego innowacyjne rozwiązania do realizacji powyższych programów. ObowiązkiRaportowanie do Dyrektora Generalnego IMAQ, Menedżer Programu/Lider Kontraktu kieruje lub pomaga programami, projektami i systemami zarządzania prywatyzacji przedsiębiorstw użyteczności publicznej i energetyki związanymi z planowaniem, analiza, wdrażanie oraz zarządzanie cyklem życia i portfelem uprawnień EUL związanych z energią. Konkretne obowiązki obejmują między innymi: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego w celu pomyślnej realizacji zamówienia. Opracowuje, w porozumieniu z Kierownikiem Projektu i Kierownikami Projektu Det, Plan Zarządzania Projektem, Strukturę Podziału Pracy, Zintegrowany Harmonogram Główny, oraz inne wymagane dokumenty dotyczące zarządzania projektem. Nadzoruje personel pomocniczy Wykonawcy i ściśle współpracuje z kierownikami projektów oraz personelem technicznym z COR i AFCEC/CIUU, aby zapewnić, że zadania i produkty dostarczane pod względem jakości i ilości są realizowane na wymaganym akceptowalnym poziomie jakości, na czas i w ramach budżetu. Zapewnia. COR i wyższe kierownictwo AFCEC/CI wraz z aktualizacjami statusu programu i innymi wymaganymi odprawami. Zapewnia ostateczną ocenę kontroli jakości i/lub weryfikację starszych ekspertów (np. raportów, analiz finansowych, przeglądów i analiz technicznych, materiałów ze spotkań z zainteresowanymi stronami, prezentacji PowerPoint itp.). ) przed przesłaniem do COR i AFCEC/CI. We współpracy z wyznaczonym kierownikiem kontroli jakości zaktualizuj QCP i upewnij się, że członkowie zespołu projektowego zapoznali się ze wszystkimi zmianami. Wykształcenie/certyfikaty Licencjat w odpowiedniej dziedzinie studiów Preferowany tytuł magistra Licencja inżyniera zawodowego w dziedzinie elektryki lub Inżynieria lądowa Certyfikacja Project Management Professional (PMP) Wymagane kwalifikacje Wykazane doświadczenie w prowadzeniu złożonych programów i projektów rozproszonych na geograficznie rozproszonym obszarze i wymagających kontaktu z klientem, interesariuszami i innymi wykonawcami wsparcia Doświadczenie w opracowywaniu dużych projektów energetycznych oraz doświadczenie w pracy z Departamentem Obrony i Lotnictwem Siła.Wykazana umiejętność konceptualizacji i dostarczania innowacyjnych rozwiązań złożonych problemów z infrastrukturą energetyczną i użyteczności publicznej. Wymaga osoby skupionej na kliencie, przywiązującej wagę do szczegółów i doskonałych umiejętności rozwiązywania problemów.Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.Pożądane dodatkowe kwalifikacje.Akredytacja certyfikowanego menedżera ds. energii (CEM).Jako federalny pracodawca kontraktowy, KOMAN Families of Companies przestrzega przepisów federalnych w zakresie testowania narkotyków. Wszyscy kandydaci, którzy otrzymają pisemną ofertę zatrudnienia, będą zobowiązani do poddania się testom na obecność powszechnie nadużywanych substancji kontrolowanych zgodnie z prawem federalnym. Należy zauważyć, że chociaż stan mógł zalegalizować substancję kontrolowaną, jeśli substancja kontrolowana jest nielegalna w świetle prawa federalnego, wówczas uważa się ją za nielegalną. KOMAN Rodzina Firm to miejsce pracy wolne od narkotyków. Przed zatrudnieniem należy również pomyślnie przejść sprawdzenie przeszłości i rejestrów DMV. Preferowani będą mieszkańcy Kodiak, Inc. Akcjonariusze i potomkowie akcjonariuszy zgodnie z tytułem 43 Kodeksu Stanów Zjednoczonych 1626 (g) i tytułem 42 Kodeksu Stanów Zjednoczonych 2000e - 2(i)IMAQ Resources LLC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse: mniejszości/kobiety/weterani/niepełnosprawni i inne kategorie chronione. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Стратегическое планирование i Информационные технологии Отрасли Связи с государственными органами