Menedżer programu ds. ochrony i MHPSS w Diakonie Katastrophenhilfe

Lokalizacja: Kijów, z wyjazdami do biur partnerskich i lokalizacji projektów na Ukrainie, w Polsce, Mołdawii, Rumunii

Okres:           1 rok z możliwością przedłużenia

Diakonie Katastrophenhilfe (DKH) to niemiecka organizacja pozarządowa (NGO), która świadczy pomoc humanitarną w 31 krajach i posiada 13 biur na całym świecie. DKH wspiera osoby dotknięte kryzysami związanymi z zagrożeniami naturalnymi, wojną i przesiedleniami i koncentruje się na reakcjach kierowanych lokalnie, współpracując z globalną siecią organizacji partnerskich. Wspieranie lokalnych działań humanitarnych i długoterminowego podejścia opartego na równym partnerstwie leży u podstaw naszej pracy.

Nieustannie starając się ułatwiać wzajemne uczenie się i wymianę potencjału, DKH dąży do identyfikacji innowacyjnych i dostosowanych do indywidualnych potrzeb podejść programowych i modeli współpracy . Organizacja aktywnie stara się przekazać władzę lokalnym partnerom i społecznościom poprzez przeniesienie możliwości podejmowania decyzji w celu bezpośredniego zajęcia się własnymi priorytetami. DKH jest częścią Protestanckiej Agencji na rzecz Diakonia i Rozwoju (EWDE) z siedzibą w Berlinie w Niemczech. To stwierdzenie jest najważniejsze, ponieważ nie tylko określa jednostkę/wydział, w którym zlokalizowane jest dane stanowisko oraz w jaki sposób jego cele i rezultaty są zgodne z misję organizacji, ale także zapewnia zwięzły przegląd roli stanowiska w przyczynianiu się do realizacji tej misji i jej wspieraniu, z odniesieniem do oczekiwanego poziomu zaszeregowania i kluczowych cech pracownika potrzebnych do pomyślnego wykonywania obowiązków.

Biuro krajowe DKH Ukraina została utworzona około połowy 2023 roku. Obecnie DKH Ukraina ma siedem organizacji partnerskich (PO) na Ukrainie i siedem PO w krajach sąsiadujących. Choć DKH Ukraina nie planuje bezpośredniej realizacji projektów humanitarnych, pragnie zapewnić organizacjom partnerskim na Ukrainie i w krajach sąsiadujących posiadanie potencjału administracyjnego i technicznego do realizacji swoich projektów i programów zgodnie z najwyższymi możliwymi standardami jakości. DKH chce mieć pewność, że pomoc humanitarna na Ukrainie i w krajach sąsiadujących spełnia oczekiwania we wszystkich istotnych aspektach, aby DKH mogła w pełni polegać na organizacjach partnerskich, a wartość dodana stała się widoczna dzięki własnej obecności na miejscu. 

Obszary działania DKH na Ukrainie to podstawowe potrzeby, schronienie, zimowanie, ochrona/MHPSS, źródła utrzymania, humanitarne rozminowywanie

 OBOWIĄZKI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Konfigurowanie działań ochronnych

• Analiza aktualnej ochrony socjalnej (w tym MHPSS, ochrona dzieci, GBV, rozpowszechnianie informacji, IPA/ skierowania) w każdym kraju w celu zaprojektowania najlepszego mechanizmu interwencji w zakresie ochrony partnera.
• Badanie zagrożeń w zakresie ochrony w kraju i powiązanych luk.
• Opracowanie standardowych procedur operacyjnych (SoP) dla działań ochronnych które można zastosować w każdym kraju.
• Ustanowienie kryteriów podatności na zagrożenia i systemu identyfikacji beneficjentów dostosowanego do kontekstu dla każdego kraju.
• Utworzenie systemu gromadzenia, analizy i przechowywania danych (przy użyciu ODK , Kobo lub inne).
• Integracjaśrodki ochrony danych we wszystkich operacjach ochrony.
• Wsparcie dla koordynatorów projektów i partnerów w opracowywaniu ram logicznych i budżetów ochrony.
• W zależności od strategii programu i potrzeb partnerów, planowanie wdrożenia ochrony .
• Zapewnianie orientacji, dostosowanych szkoleń i indywidualnego mentoringu dla personelu partnerskiego we wszystkich aspektach planowania i prowadzenia działań ochronnych. 
• Opracowanie solidnego systemu monitorowania i oceny wszystkich działań ochronnych.

 Planowanie strategii ochrony i MHPSS

< li>Opracowanie Strategii Ochrony i MHPSS dla ukraińskiego regionu kryzysowego.
• Nadzorowanie prowadzenia działań kraju zgodnie ze Strategią Ochrony i MHPSS.
• Podążając za zmieniającym się kontekstem, potrzebami humanitarnymi, i luk w regionie oraz planowanie długoterminowej ochrony i programowania MHPSS w regionie.
• Reprezentuj DKH w klastrze ochrony i innych odpowiednich spotkaniach grup roboczych.

Nadzór nad operacjami ochronnymi

• Dzięki ścisłej współpracy z koordynatorami projektu i partnerami, zapewniamy, że strategia ochrony i MHPSS jest dostosowana do konkretnego kontekstu, ryzyka i potrzeb każdego z nich kraju.
• Technicznie prowadzić oceny potrzeb w zakresie ochrony i MHPSS oraz identyfikować ryzyka i słabe punkty, w tym związane z płcią, wiekiem i różnorodnością.
• Wspieranie koordynatorów projektów i partnerów w zarządzaniu nimi i wdrażaniu działań ochronnych.
• Utworzenie systemu śledzenia ogólnego postępu działań ochronnych w każdym kraju.
• Przeprowadzanie wizyt monitorujących w krajach, w razie potrzeby.
• Zapewnianie wsparcie w raportach związanych z ochroną, na żądanie.

 Wsparcie w zakresie wydajności partnerów

• W ścisłej współpracy z Koordynatorem ds. współdzielenia potencjału opracowuje regionalny program wspierania potencjału partnerów w zakresie ochrony. 
• Monitorowanie poprawy potencjału partnerów w zakresie ochrony. 
• Wspieraj partnerów we włączaniu ochrony do głównego nurtu ich działań poprzez zapewnianie szkoleń.
• Zapewniaj szkolenia związane z MHPSS pracownikom partnerów i ich podpartnerom. 
• Koordynacja działań z koordynatorami projektu, koordynatorem ds. udostępniania potencjału i partnerami w identyfikowaniu potrzeby dodatkowego wsparcia w celu wzmocnienia bardziej wyspecjalizowanego potencjału partnera w obszarze ochrony.

WYMAGANA WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI:

• Ukończone studia wyższe w dziedzinie nauk społecznych, prawa, psychologii lub innej pokrewnej dziedziny; Preferowany stopień magistra lub inny pokrewny stopień zaawansowany.
• Zrozumienie zasad i praktyk humanitarnych.
• Dogłębna wiedza na temat międzynarodowych standardów programowania ochrony w kontekstach humanitarnych, w szczególności przemocy ze względu na płeć i przemocy psychospołecznej Wsparcie, uwzględnianie ochrony w głównym nurcie, w tym znajomość standardów branżowych i podejść do najlepszych praktyk.
• Doskonałe umiejętności techniczne i wiedza na temat szerokiego spektrum metodologii i podejść do programów MHPSS. 
• Zrozumienie zasad ochrony i nieszkodzenia oraz how których współdziałają one z programowaniem włączającym ochronę i strategiami ograniczania ryzyka w placówkach humanitarnych.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i wykazujące się dobrymi umiejętnościami przywódczymi i wywierania wpływu.
• Umiejętność profesjonalnej interakcji kulturowej i językowej zróżnicowany personel i klienci.
• Ukraina, wymagana biegła znajomość języka angielskiego.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz umiejętność swobodnego uczestniczenia zarówno w roli skutecznego współpracownika, jak i słuchacza w grupie, w skład której wchodzą starsi personel.
• Dobrze zorganizowany, zaradny, skuteczny i skuteczny w koordynowaniu wielu zasobów w celu wykonania zadań oraz musi mieć udokumentowane doświadczenie w skutecznej pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie oraz przewidywaniu i planowaniu omijania przeszkód.
• li>
• Wykazana wrażliwość w różnorodnych, międzykulturowych środowiskach.

Wymagane umiejętności/zdolności:

• Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne oraz umiejętność nawiązywania i utrzymywania skutecznych relacji roboczych ze współpracownikami, partnerami i darczyńcami.
• Zdolność do niezależnej pracy i szybkiego reagowania na opinie.
• Proaktywna praca z doskonałymi umiejętnościami rozwiązywania problemów.
• Doskonałe umiejętności coachingowe i mentorskie, umiejętność słuchania, organizowania i przedstawiania informacji, poglądów i koncepcji w zwięzły, zrozumiały i interesujący sposób dla różnych odbiorców, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.
• Dobrze radzi sobie z facylitacjami i umiejętnościami szkoleniowymi.
• Doświadczenie w profesjonalnym komunikowaniu się z darczyńcami i innymi zainteresowanymi stronami w środowisku wrażliwym politycznie i kulturowo.< /li>
• Gracz zespołowy o wyjątkowym nastawieniu osobistym: szczególnie poczucie odpowiedzialności, dyplomacja, dbałość o jakość, orientacja na wyniki. 
• Wybitne wartości osobiste: uczciwość, zaangażowanie, szacunek dla różnorodności, cierpliwość i poczucie humoru. 

DKH prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec korupcji, oszustw i powiązanych nadużyć. Oczekuje się, że kierownik programu w dziale ochrony i MHPSS będzie rozliczał DKH i partnerów, zgłaszał wszelkie podejrzenia, identyfikował potencjalne ryzyko i zapewniał wdrożenie wymaganych procesów rozliczalności; 

 DKH zastrzega sobie prawo do zmiany obowiązków zgodnie z wymaganiami programowymi i potrzebami zgodnie z celami programu krajowego.

Aby aplikować na to stanowisko, prześlij list motywacyjny, CV i dane kontaktowe trzech referencji zawodowych pod adresem  [email protected]. W tytule proszę wpisać „Menedżer programu ds. ochrony i MHPSS”. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco do 23 sierpnia 2024 r.

DKH Ukraine jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zachęca do składania aplikacji wykwalifikowane osoby bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, niepełnosprawność, lub wiek. Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie, ale w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.